Что такое коворкинг – плюсы и минусы для работников и работодателей

Все что нужно знать по теме: "Что такое коворкинг – плюсы и минусы для работников и работодателей" с профессиональной точки зрения. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному юристу.

Коворкинг центры: что это такое и в чем фишка там работать?

Не все могут работать дома, а аренда офиса стоит дорого. Выход – арендовать место в коворкинг центре. Так получается дешевле. Что такое коворкинг и к чему нужно готовиться, решив воспользоваться такими услугами, расскажем в этой статье.

Говоря простыми словами, коворкинг – это центр, где можно арендовать рабочее место на необходимое время. Аренда на короткий срок (час или два) может стоить дороже, чем аренда на месяц. Ряд коворкингов предлагают арендовать оборудованные рабочие места, с компьютером или ноутбуком, сканером, принтером, а также воспользоваться дополнительными услугами.

Кто придумал коворкинги?

Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Первый коворгинг офис – это место, где людям за символическую плату предлагали все, что необходимо для работы:

  1. Удобное оборудованное рабочее место.
  2. Бесплатный Интернет.
  3. Вкусные недорогие обеды.

Совместные вылазки на природу и даже медитации продолжительностью около 20 минут.

Первый коворкинг центр в России открыли в 2008 году в Челябинске. На сегодняшний день их число возросло до 300. Большая часть располагается в Москве.

Какие услуги можно получить в коворкинге?

Как правило, в коворкинг центрах предоставляются следующие услуги:

  1. Аренда рабочего места.
  2. Доступ к высокоскоростному Интернету (входит в стоимость аренды).
  3. Аренда переговорных комнат.
  4. Аренда офисной оргтехники (принтер, сканер, ксерокс, факс).
  5. Канцелярские принадлежности, демонстрационные доски, проекторы.

Аренда парковочного места.

Бывают дополнительные услуги, которые повышают уровень коворкинг центра:

  1. Камеры хранения с персональными ключами.
  2. Круглосуточный доступ.
  3. Тренажерные залы.

Душ и многое другое.

Перечень услуг создатель центра определяет на свое усмотрение.

Кто пользуется услугами коворкингов?

Что делают в коворкинге, какие услуги покупают?

Начинающие предприниматели, стартаперы

Аренда рабочих мест, переговорных комнат, залов для конференций. По сравнению с арендой офиса, коворкинг для небольшой команды стоит дешевле и позволяет гибко регулировать стоимость офиса, менять число арендуемых мест и т.д.

Аренда рабочего места, офисной техники, реже – аренда переговорных комнат. Дополнительные услуги (обеды, тренажерный зал).

Аренда помещений для мероприятий, семинаров и конференций.

[2]

Аренда рабочего места на время командировки, использование Интернета, кафе, иных дополнительных сервисов. Арендовать офис на время командировки невозможно, поскольку никто не дает арендовать офис на день-два.

Плюсы и минусы работы в коворкинге

Плюсы коворкингов:

  1. Низкая стоимость аренды по сравнению с офисом. Аренда стандартного офиса обычно дороже, чем стоимость рабочего места в co-working центре. Если вы работаете один, вам будет сложно найти маленький офис. Кроме того, небольшие помещения обычно сдаются дороже в расчете на квадратный метр, чем большие.
  2. Гибкий подход к срокам аренды. Вы можете арендовать место в коворкинге на час, день, месяц или целый год. При длительной аренде за клиентом может закрепляться отдельное место.
  3. Наличие под рукой всей необходимой офисной техники, а плата за Интернет-соединение и электроэнергию входит в стоимость аренды.
  4. Возможность бесплатного повышения профессионального уровня. Часто в коворкингах проводятся семинары, тренинги. Кроме того, вы можете общаться с коллегами, которые арендуют места в центре.
  5. Отстраненность от бытовых забот. Вас не будет отвлекать домашняя обстановка.
  6. Проще проводить деловые встречи. Вы можете арендовать переговорную комнату, если нужно пообщаться с заказчиком напрямую.
  7. Коммьюнити единомышленников.
  8. Вы можете найти партнеров среди людей, которые арендуют рабочие места, наладить партнерские отношения, обмениваться заказами, находить помощников и решать множество других проблем.
  9. Адрес коворкинга можно указать в качестве адреса вашего офиса на персональном сайте, что повысит ваш статус и позволит присвоить нужный регион сайту в Яндексе (это важно для продвижения).

Возможность снять рабочее место официально. Если вы договоритесь со знакомым о неофициальной аренде места в офисе, то вас могут в любой момент попросить освободить помещение. В коворкинге такого произойти не может.

Минусы коворкинг центров:

  1. Нужно внимательно изучать стоимость услуг – что включено в аренду, а за что придется доплачивать. Не всегда услуги коворкингов дешевы. Также в них может быть система штрафов.
  2. Посмотрите на рабочие места. Иногда в коворкингах они тесные и приходится сидеть чуть ли не спиной к спине с соседом. Обратите внимание не стулья, кресла. Они тоже не всегда удобные.
  3. Потребуется тратить время на дорогу до коворкинг центра, в то время как работая дома, вы можете никуда не ездить.
  4. Есть риск потерять личные вещи, особенно если в центре отсутствуют камеры хранения.
  5. Шум от соседей по рабочему пространству. Разговоры и звонки могут отвлекать.
  6. Присутствие других посетителей (это может отвлекать от работы).
  7. Не всегда можно закрепить определенное рабочее место за собой, что неудобно.
  8. Нет возможности выбирать, на какой технике работать. Конечно, вы можете принести в коворкинг личный ноутбук, но где гарантия, что он будет в сохранности?

Не всегда коворкинги находятся в удобных местах с точки зрения парковки или близости остановок общественного транспорта.

Как выбрать коворкинг? Ищем подводные камни!

Хороший коворкинг центр – это место, где вам будет удобно и недорого работать. Чтобы сделать правильный выбор, следуйте инструкции.

1. Соберите о коворкинг зоне основные данные:

  • Расположение коворкинга. Будет ли вам удобно туда добираться?
  • Режим работы. Важно, чтобы режим был комфортным для вас.
  • Возможность работать круглосуточно, в выходные дни.
  • Правила коворкинга, система штрафов.
  • Что входит в базовую аренду рабочего места? Иногда в стоимость аренды включают несколько часов аренды переговорной, иногда – другие бонусы.
  • Планировку помещений. В некоторых коворкинг пространствах можно арендовать небольшие кабинеты – это будет плюсом.
  • Цены на аренду мест и дополнительные услуги.
  • Историю коворкинга. Если центр работает давно, меньше рисков, что он внезапно закроется.
  • Список дополнительных услуг. Все ли необходимые вам услуги можно получить в коворкинге?
Читайте так же:  Больничный лист по совместительству

Близость остановок общественного транспорта, станций метро.

2. Посмотрите отзывы.

Вы можете получить много ценной информации от людей, которые арендуют места в коворкинге. Не стесняйтесь при визите в центр расспросить несколько людей и попросить их поделиться своим мнением.

3. Узнайте, какие мероприятия проводятся в центре?

Будет ли вам комфортно работать, если в коворкинг пространстве много людей, которые любят тусоваться, шуметь?

4. Проверьте наличие переговорных комнат.

Проверьте, что в центре есть достаточное количество переговорных комнат. Они могут пригодиться, если вам потребуется лично пообщаться с заказчиками. Важно узнать, за сколько времени необходимо бронировать переговорку.

5. Узнайте скорость доступа в Интернет.

Хватит ли вам данной скорости для комфортной работы?

6. Где можно поесть?

Существенный плюс – наличие недорого кафе в коворкинге или рядом с ним. Это позволит вам сэкономить на обедах.

Сколько стоит аренда места в коворкинг-зоне?

Стоимость аренды коворкинг пространства зависит от города, местоположения, уровня центра, наличия сопутствующих услуг и многого другого.

Для примера посмотрим на цены некоторых коворкингов в Москве и Санкт-Петербурге:

Стоимость за 1 день

Стоимость за 1 месяц

Рабочая станция (Мск)

[3]

В регионах стоимость аренды места в коворкинг зоне может быть значительно ниже. Арендовать рабочее место на месяц может стоить 3000-3500 руб.

Коворкинг как бизнес: как открыть и продвинуть co-working, на какой доход можно рассчитывать?

Коворкинг – непростой бизнес. Его успех зависит от множества факторов. Важно не просто создать удобное рабочее пространство для участников, но и собрать определенную тусовку, чтобы людям было интересно работать вместе. Найти и объединить творческих людей, фрилансеров.

Чтобы открыть коворкинг центр, необходимо:

  1. Определиться с направленностью центра. Кто и почему будет арендовать в нем рабочие места, какие условия нужно создать арендаторам, какие услуги предоставить.
  2. Составить бизнес-план и понять, как выйти на окупаемость. Например, окупить небольшой коворкинг будет сложно, поскольку постоянные расходы на администратора, уборщицу и т.д. делятся на небольшое число рабочих мест.
  3. Найти подходящее помещение. Оптимально – там, куда можно легко добраться из любой части города.
  4. Создать необходимую в коворкинге атмосферу, сделать ремонт.
  5. Приобрести необходимую технику и оборудование.
  6. Прорекламировать co-working с целью привлечения посетителей. Обычно коворкинги активно продвигаются за счет социальных сетей, контекстной рекламы, сарафанного радио. Можно стимулировать первых клиентов приводить своих знакомых, друзей.
  7. Нанять квалифицированных работников (администраторов, сотрудников технической поддержки, обслуживающий персонал).

Поддерживать интерес к коворкингу в творческой среде: проводить встречи с интересными людьми, лекции, семинары.

Важно правильно выбрать формат коворкинга. Например, не стоит открывать центр без переговорных комнат, поскольку они пользуются спросом. Чем больше помещение коворкинга и разнообразнее услуги, тем больше шансов выйти в плюс за счет дополнительного сервиса. При правильном планировании коворкинг может окупиться в первый год работы.

Плюсы и минусы коворкинга

Люди здесь трудятся рядом , но каждый сам по себе. Здесь нет начальников , но есть удобное рабочее место и свободный график. Да , и еще дружеская атмосфера! Знакомься: коворкинг-пространства.

Cosmo рекомендует

Маникюр дома: лучшие находки с AliExpress для ухода за ногтями и их дизайна

Покупай уже сейчас: лучшие находки с AliExpress для новогоднего настроения

Для тех , кто в работе выше всего ценит свободу личных действий , не любит в одно и то же время приходить в офис и сидеть там весь день , по всей стране сегодня создаются коворкинг-пространства. Коворкинг ( от англ. co-working , то есть « работая совместно») — это модель работы , в которой люди трудятся независимо друг от друга , при этом арендуя общее помещение.

Чаще всего к практике коворкинга обращаются представители творческих профессий , которые могут работать удаленно, — журналисты , программисты , дизайнеры. А еще начинающие предприниматели , у которых пока нет денег на открытие собственного изолированного офиса , но которым уже неудобно работать из дома. Коворкинг считается альтернативой кафе с бесплатным Wi-Fi , где идет борьба за свободные розетки , всегда много посторонних людей , да и атмосфера нерабочая. Дома спокойнее , но не все справляются с присутствием рядом дивана , холодильника , телевизора или потребностью во что бы то ни стало переделать все домашние дела.

В коворкинг-центре можно на любой срок арендовать рабочее место с компьютером и доступом к безлимитному интернету , принтеру , телефону или факсу. Начальников тут нет , и опоздавших не штрафуют. Ты сама себе хозяйка и отвечаешь соответственно только перед собой. Размер рабочего места зависит от твоих потребностей и финансовых возможностей: арендовать целый кабинет стоит дороже , чем один стол в большой комнате , а одно место за столом обойдется еще дешевле. Во многих центрах можно бесплатно провести тестовый день , чтобы понять , нравится тебе здесь или нет. Владельцы коворкингов заинтересованы в длительной аренде мест своими « постояльцами» и предоставляют им дополнительные услуги: бесплатно снабжают деловой литературой , чаем с печеньем и даже тапочками! За отдельную плату исполняются и бизнес-пожелания , например , организуется консультация юриста или бухгалтера , проводятся тренинги.

В России первые коворкинг-офисы появились в 2008 году. А родоначальником новшества считается США , где в 2005 году программист БредНьюберг столкнулся с дилеммой: работа в офисе или дома. Ни тот , ни другой вариант его не устраивал , и он придумал альтернативу: арендовал большое помещение и предложил таким же , как и он , фрилансерам вместе использовать его для работы. Идея с работала и разнеслась по миру. Сейчас коворкинг-центры- это непросто пространство для работы , но и место , где проводятся обучающие семинары , презентации , фотовыставки и модные показы молодых дизайнеров. Здесь бок о бок трудятся единомышленники , разделяющие интересы друг друга и заряжающие своим энтузиазмом и энергией. Они открыты к экспериментам и готовы много и продуктивно работать на результат. Оказаться среди них — заманчивое предложение! Наши герои благодаря коворкингу смогли открыть свой бизнес , расширить новое дело да и просто найти себя.

Читайте так же:  Положение об испытательном сроке

«Я обманывала людей»: Наталья Водянова сделала откровенное признание

Алена Август , психотерапевт , коуч:

« Многое зависит только от тебя. Никто не будет организовывать и подталкивать тебя ради твоего же успеха , а значит , всегда есть соблазн позволить себе насладиться новыми знакомствами , ведь тут столько интересных людей! Порой разговоры ни о чем засасывают с макушкой , а результат отсутствует. Классическому экстраверту , которому общение нужно как воздух , такая опасность грозит особенно. Выход — оценивать общение не только и не столько по степени приятности , но и по критерию полезности для тех задач , которые ты ставишь перед собой. Ставить задачи нужно конкретно , формируя четкий план своей работы и стараясь его придерживаться. Все свои идеи , интересные мысли , почерпнутые в ходе общения , стоит фиксировать и оценивать. Скучно? Зато эффективно!

Интровертам гораздо проще контролировать себя , но сверхконтактность коллег по коворкингу может слегка утомлять. Тут достаточно сразу обозначить свои приоритеты и договориться о «правилах игры».

Что такое коворкинг?

Удобный стол , свободный график , отсутствие начальников и общество позитивных людей , разделяющих твои интересы — это коворкинг.

Cosmo рекомендует

Маникюр дома: лучшие находки с AliExpress для ухода за ногтями и их дизайна

В них не запаришься: 7 тонких джемперов, в которых не будет слишком жарко


Все , что тебе нужно для работы, — это удобный стол , свободный график , отсутствие начальников и общество позитивных людей , разделяющих твои интересы? Тогда тебе непременно надо познакомиться с коворкингом.

Что значит

Ты спросишь , а почему бы с тем же успехом не трудиться дома? Причин много. Одним не удается уединиться в квартире — мужья-жены , дети и домашние животные требуют внимания. Другим тяжело и скучно без общения. Третьи не способны оказать сопротивление дивану , холодильнику или телевизору. В непростой ситуации оказываются и те , кто привык подрабатывать в свободное время — не каждый босс обрадуется , увидев , что его подчиненный занимается за офисным столом делами , не имеющими отношения к его основным обязанностям.
Совсем недавно все эти люди устремлялись в кафе и торговые центры в поисках бесплатного Wi-Fi и свободной розетки. Сегодня альтернативным решением является коворкинг.

Откуда взялось

Видео (кликните для воспроизведения).

Коворкинг — американское изобретение. В 2005-м программист Бред Ньюберг встал перед выбором: офисная работа-определенность-общение-подчиненное положение или фриланс-свобода-нестабильность-минимум контактов. Минусы обоих вариантов не вдохновляли. Но от плюсов отказываться не хотелось. И Ньюберг снял большое помещение и предложил свободным художникам и коллегам по цеху пользоваться им на паях. Идея разлетелась по миру. В Россию коворкинг пришел в 2008-м — подобные офисы появились в Екатеринбурге , затем в Санкт-Петербурге. Сегодня они прижились во многих городах.

Кому от этого лучше

Подобная схема работы больше подходит тем , кому для работы в первую очередь требуется ноутбук и доступ в Интернет. Архитекторы , дизайнеры , редакторы сайтов , журналисты , профессиональные путешественники , переводчики , писатели и блогеры… Для них жизнь и работа давно слились воедино. И лишнее общение лишним как раз не будет — только вдохновит на новые трудовые подвиги.
Кстати , за границей встречаются даже бесплатные коворкинг-офисы: владельцы организуют именно для общения с единомышленниками и встреч с новыми людьми. Ведь правильная атмосфера — одно из главных условий такого сотрудничества.

Сколько стоит

Плата за аренду в коворкинг-офисе зависит от нескольких факторов: сколько рабочих мест снимается , где находится само помещение и в каком оно состоянии ( давно ли был ремонт), какие услуги предоставляются.
Так , к примеру , в Москве цены ва¬рьируются от 4500 р. в месяц и до 15 000 р. ( офисы класса люкс). В среднем же — 8000−9000 р. В Петербурге расклад примерно такой же. А вот в менее крупных городах России рабочее место можно снять и за 2000 рублей. Для сравнения — в Нью-Йорке аренда обходится в 100−300 долларов.

Как искать

Найти идеальное место для коворкинга проще , если ты готова потратить на это время и самостоятельно объездить все приглянувшиеся офисы. Прежде чем подписать договор аренды , спроси себя , что ты лично считаешь самым важным. Меня , например , подкупило расположение в центре города , но я быстро осознала , что трачу слишком много времени в пробках. Поэтому второй офис сняла чуть дальше , и теперь никакие заторы мне не страшны.
Составь список приоритетов и подробно расспроси новых арендодателей о каждом пункте. И обязательно посети офис лично. Вдруг выяснится , что туалет , например , в соседнем здании. Согласись , спрашивать об этом по телефону мало кому придет в голову. Но никто не помешает тебе заранее познакомиться с потенциальными соседями и спросить у них , что им в этом здании нравится , а что совсем нет. Тогда не придется сидеть в неподходящем офисе только по той причине , что уже за все заплачено.

Хочешь работать в коворкинг-офисе? Для начала оцени его достоинства и недостатки ( а заодно свои потребности).

Плюсы Минусы
• Высокоскоростной Интернет и необходимое оборудование ( ксерокс , принтер , сканер , телефон ).
• Переговорная. Теперь не надо назначать встречи с клиентами и потенциальными работодателями в кафе или парках. Будешь выглядеть солиднее!
• Услуги юриста и бухгалтера: в некоторых коворкингах ими можно воспользоваться за дополнительную плату.
• Рабочая атмосфера. Любой фрилансер подтвердит , что это не просто красивые слова.
• Связи и интересные знакомства , а порой также и дух соперничества. При этом с коллегами всегда можно обсудить новые идеи или обменяться контактами.
• Общение.
• Четкое разделение рабочей и личной жизни.
• Аренда рабочего пространства на срок , который удобен конкретно тебе.
• Временные затраты на дорогу до офиса.
• Денежные затраты на саму аренду.
• Отсутствие гарантии сохранности личного имущества. Да , обычно в коворкингах отношения строятся на доверии , но все же на все сто никто не застрахован.
• Неприятные соседи. Может и так произойти! Впрочем , штатная работа от этой проблемы тоже отнюдь не избавляет.

[1]

ЗАГЛЯНИ СЮДА

wiki.coworking.info —
все о коворкинге
( на английском языке).
www.officeshare.ru ,
www.munga.ru — русскоязычные сайты , посвященные коворкингу.
www.paragraphny.com —
коворкинг Paragraph для « писателей всех мастей» в Нью-Йорке. Работает по клубной системе. Авторские публикации не обязательны , главное — желание писать.

Читайте так же:  Необеспеченные кредиты выгода или обман

У 3001 фрилансера спросили , готовы ли
они работать в общем офисе , оплатив аренду совместно? От ответа не уклонился никто.

15% Да , в офисе я работаю продуктивнее , чем дома.
18% Да , в коллективе можно обмениваться опытом.
11% Да , работать одному тоскливо , а в компании веселее и есть с кем сходить на перекур.
12% Да , в офисе удобства: телефон , Интернет , принтер , переговорные , Wi-Fi , маркерная доска
10% Да , когда у меня не будет работы , а сосед окажется ею завален , можно ему небескорыстно помочь…
8% Да , это лучше , чем общаться через Интернет.
6% Да , для моей маленькой фирмы так дешевле.
6% Нет , я и дома со всем справляюсь.
4% Нет , мне на это жалко денег , и я не верю в полезность такой организации работы.
10% Нет , не хочу тратить время на дорогу до офиса.

Коворкинг для стартапа: плюсы и минусы работы в коллективном офисе

Дмитрий Волошин – о преимуществах и подводных камнях коворкингов

IT-инструменты, которые использует Дмитрий Волошин

  • Trello
  • Todoist
  • Basecamp
  • Jira

Коворкинги (они же коллективные офисы) растут как грибы после дождя. Во многих городах — и не только в мегаполисах – уже можно насчитать десятки стильных и функциональных рабочих пространств, в которых арендуют себе рабочее место предприниматели и фрилансеры. Особенно популярны коворкинги у команд стартапов, которые пока не могут или по каким-то причинам не хотят арендовать полноценный офис. О том, каковы плюсы и минусы работы в коворкинге, в своей авторской колонке рассказал сооснователь международного маркетплейса для поиска репетиторов Preply Дмитрий Волошин.

Дмитрий Волошин, предприниматель из Киева, сооснователь и СТО международного маркетплейса для поиска репетиторов Preply.com. Образование: Киевский национальный университет им. Тараса Шевченко. У Preply три совладельца: Дмитрий Волошин, Кирилл Бигай и Сергей Лукьянов; проект запущен в 2012 году. На данный момент на сервисе зарегистрировано свыше 25000 репетиторов и порядка 80000 учеников по всему миру.

Co-working дословно означает «совместная работа». Как правило, это просторное помещение, оборудованное столами, коммуникациями и всем необходимым для офисной работы. Современные коворкинги уже давно вышли за пределы стандартного набора «стол, wi-fi, печеньки, кофе» — многие рабочие пространства предлагают юридическую и бухгалтерскую поддержку, душевые, комнаты отдыха, переговорки, конференц-залы и т.д.

У появления воркинг-хабов было несколько причин. Прежде всего, триггером стал рост цен на недвижимость: стоимость аренды нежилых помещений становилась всё более ощутимой. Во-вторых, начал стремительно развиваться фриланс. Вместе с этим росло число соло-предпринимателей и стартапов. Обстоятельства в бизнес-сфере требовали нового решения. И оно родилось в 2005 году – именно тогда начали массово появляться коллективные офисы, в которых можно арендовать рабочее место на несколько часов, дней или месяцев.

Начнём с плюсов, коих у работы в коворкинге немало. Мы с командой Preply испытали на себе немало рабочих пространств — и в акселераторах, и обычных городских коворкингах, так что я выделил общие преимущества.

I. Экономия. Экономия ресурсов — самое очевидное преимущество хаба для работы. Есть существенная разница между арендой нескольких мест в коворкинге и арендой собственного офиса. Очень важно, что плата за место в хабе уже включает в себя множество статей расходов, которые обычно плюсуются к стоимости аренды обычного офиса. Это и расходные материалы — чернила в принтерах, бумага, кофе и т.д., и уборка, и охрана, и коммунальные платежи. Всё это коворкинг берёт на себя.

II. Благоприятная рабочая атмосфера. Обычно в хабах царит правильная рабочая атмосфера. В коворкинге обитают люди, работающие над проектами в разных направлениях — айтишники, дизайнеры, маркетологи и т.д. Естественно, что такая среда способствует рабочему настрою; кроме того, если у вас возникнет затруднение в какой-то области, можно будет спросить совета у профильного специалиста.

III. Симбиоз крутого дизайна и функциональности. Создатели хабов по всему миру изощряются от души, пытаясь превзойти конкурентов в функциональности и дизайне. Теперь многие совместные рабочие пространства — это места, где приятно и хочется находиться. Более того, пейзаж вокруг вас может меняться хоть ежедневно, так как существует опция посуточной оплаты коворкинга. Снек-бары, кофейни, комнаты отдыха — всё делается для того, чтобы у посетителя не появилась мысль покинуть место. Но это всё равно можно делать.

IV. Возможность развиваться. Сегодня многие коворкинги оборудуют собственные лектории и конференц-залы, в которых происходит много чего интересного и полезного. Общность рабочего пространства, где работают люди разных профессий, позволяет посещать многочисленные семинары и лекции по актуальным тематикам. Стартапер имеет возможность идти не только по своей профессиональной стезе, но и расширять кругозор, заглядывая в другие сферы.

V. Действительно гибкий график. Коворкинг — это офис без начальника и установленного рабочего графика. Вы сами выбираете время работы и комфортное место по душе. У каждого своё понимание удобного времени для работы, а в некоторых коворкингах можно работать хоть ночью. Правда, большинство коворкеров всё-таки предпочитают дневной режим. Отсюда и некоторые неудобства, о которых поговорим в следующей части колонки.

Казалось бы, с коворкингом всё так понятно и хорошо, разве могут быть минусы у такого формата организации работы? Парадоксально, но минусы — это те же плюсы, помноженные на человеческий фактор. Для каждого предпринимателя или фрилансера понятие «хорошая рабочая обстановка» имеет разное значение. Возможно, из-за ряда недостатков коворкинг – это не ваше.

Читайте так же:  Оплата по счету без заключения договора

I. Шум и лишние взгляды. Коворкинг напоминает улей, в котором кипит работа. Это значит, что в хабе не может быть тихо. Для тех, кому нужна полная тишина и личное пространство без людей, open-space — не вариант. Ведь рядом может сидеть, скажем, дизайнер, работать и параллельно слушать музыку или смотреть ролики на YouTube. Да, обычно администрация просит так не делать, но далеко не все выполняют правила. И ещё: всегда найдутся любопытные люди, которые могут заглядывать в ваш монитор. А это означает, что нужно будет думать о защите своей информации.

II. Очередь в «переговорки». Есть команды, которым офис нужен не в последнюю очередь для мозговых штурмов, встреч с клиентами, переговоров с партнёрами и т.д. Если это ваш случай, коворкинг — не идеальное решение. В «часы пик» там людно, а отдельные помещения для переговоров нужно бронировать порой за неделю. При этом аренда будет чётко регламентирована по времени, и задержаться вы не сможете, ведь другая команда уже ждёт, когда комната освободится.

III. Возможность пропажи личных вещей. Коворкинг – это, как ни крути, общественное место. И, как и в любом другом общественном месте, здесь у вас могут пропасть личные вещи. Конечно, многие коворкинги оборудованы камерами, но, во-первых, всё равно остаются «мёртвые» зоны, а во-вторых, любое разбирательство по подобной проблеме всё равно крадёт у вас время, а также портит нервы и настроение.

В целом, коворкинг — это комфортно, удобно, но, увы, не бесплатно. Работать в хабе или нет — дело вкуса, бюджета и ваших личных предпочтений.

Коворкинг для работодателя: что перевесит, достоинства или недостатки?

Во всех статьях мы рассматривали плюсы и минусы, ограничения-табу или особенности сетевого предложения с «колокольни» фрилансера. И это понятно, сайт рассчитан в основном на них. Тогда как какие достоинства и недостатки именно для работодателя, а также скрытые риски несёт такой процесс, упоминали очень вскользь. Поэтому сегодня постараемся это исправить и собрать в рамках одной статьи их все.

Плюсы для нанимателя от такой организации работы

Преимущества, причём весьма существенные, лежат на поверхности:

• У него абсолютно не болит голова о помещении. Очень часто, случаи совсем не единичные, найти и выбрать его превращается в квест, растягивающийся на несколько недель и даже месяцев.

• Расширение или, наоборот, уменьшение штата также не вызовет никаких сложностей. Перезаключили договор, внесли доплату и всё, проблема решена.

• Переезд, в случае необходимости, займёт минимум сил и времени. Не потребуется транспортировка мебели/оргтехники, новое помещение также полностью адаптировано. Занимайте место и продолжайте трудиться. Даже если есть незаконченное, заминки в работе не будет никакой.

• Сезонность, если она присутствует, ещё больше делает заманчивым этот вариант организации работы. Мало кто из владельцев задумывается об этом на начальном этапе, зато потом «кусает локти».

• Нет никаких проблем с контролирующими органами. Пожарники, СЭС, так и норовящие «нарисовать» штраф, по сути, ни за что, теперь вас не коснутся.

• Все необходимые работы для нормального функционирования офисного центра выполняются без вашего участия. Уборка помещений, функционирование сантехнической и электросети, коммуникаций – обо всём этом вам не нужно заботиться. Всё функционирует в обычном режиме, и это главное.

• Помещение изначально построено или адаптировано под размещение коворкинга. Узкие двери, тесные комнаты, один санузел на этаж – обо всём этом можете попросту забыть.

• Многие коворкинги не просто открылись и работают, а развиваются, адаптируя, изменяя предложение под нужды клиентов. Курьерская доставка, предоставление юридического адреса – теперь не нужно регистрировать ИП или ООО на свой домашний адрес или приобретать юрадрес в интернете.

• Дополнительные услуги. Также часто в этих центрах есть фитнес-зал, кафе, детская комната. Список можно продолжать до бесконечности. Но, естественно, он сильно разнится от центра к центру.

• «Плюшки» от устроителей. Библиотека, парковка для велосипедов, душевая, множество вариантов оплаты – они могут стать решающими при выборе того или иного предложения.

Все минусы и риски, которые должен учитывать работодатель

Хотя не упомянуть о недостатках, которые также существуют, будет нечестно:

• Он стоит денег. И тут кроме сравнения стоимости коворкинга, помещения под офис, необходимо учитывать дополнительные расходы. Но если в обычные месяцы это + 20…30% к стоимости аренды, то на начальном этапе, когда переезжаете и обустраиваетесь, эту цифру можно умножать на 2 и даже 3. В коворкинге этого нет.

• На выбор лучшего предложения уйдёт время. Особенно, если рассматриваете вариант не в одном конкретном районе, например, поближе к дому. На то, чтобы только посетить наиболее понравившиеся, может уйти не день и не два.

• Картинки в рекламном предложении могут сильно отличаться от реальности. Более того, снимки могут быть вообще не из него. К этому мы все давно привыкли, такая хитрость используется не только при аренде коворкингов.

• Фиксированное рабочее место, с понедельника по пятницу, с 9-00 до 18-00 – это самый дорогой вариант. Если нет необходимости подстраивать работу под привычный график, можно неплохо сэкономить.

• При краткосрочной аренде ценник может быть совсем неинтересным. Вот только снять помещение под офис на месяц-два, а тем более несколько недель, у вас вообще вряд ли получится.

Плюсов больше чем минусов, и это очевидно. Не стоит думать, что мы умышленно «раздували» преимущества, «позабыв» о ряде недостатков. Напротив, всё максимально реалистично.

Но, как показывает практика, всё строго индивидуально. И зависит не только от вида деятельности, которой занимаетесь, но и целого ряда других составляющих. Поэтому прежде, чем принять решение об организации рабочего процесса или смены его формы, необходимо всё очень тщательно, трезво взвесить и просчитать. Правда, это того стоит.

Читайте так же:  Взносы на капитальный ремонт в тюменской области. - ставки, льготы

Коворкинг и его применение в управлении персоналом

Многие из центров были закрыты из-за ряда проблем: отсутствие прямой нормативной базы, позволяющей закрепить взаимоотношения между работодателем и удаленным работником, а также отсутствие специализированных центров, занимающихся организацией данных заведений. Несмотря на трудности, современные коворкинг-пространства в России открываются в мегаполисах с численностью населения от 1 млн. человек и активно развиваются. Сегодня пользуются популярностью такие коворкинг-центры, как «Клуб Нагатино», «Флаблаб», «Rebel Art House» и другие. Если вы программист, фрилансер, менеджер интернет-магазина, предприниматель, дизайнер или переводчик, коворкинг-центр может стать вашим любимым местом для плодотворной деятельности и непринужденного общения.

Что такое коворкинг – плюсы и минусы для работников и работодателей

В такой атмосфере и работается лучше, и креативные идеи находятся сами, и плохое настроение уходит без следа… Основателем коворкинг-направления является программист из США Бред Ньюберг. На каком-то этапе его жизненного пути перед ним встал важный вопрос: монотонная работа в офисе или «вольное парение» в сфере фриланса.

Коворкинг что это такое простыми словами

  • Саморазвитие. В коворкинг центрах регулярно проводятся семинары, тренинги, мастер-классы, в которых принять участие может каждый желающий.
  • Удобный график.

Теперь о минусах:

Коворкинг: что это такое простыми словами

Современные технологии и новаторские взгляды на занятость позволяют нам сегодня избавиться от ежедневного посещения офиса. Вести бизнес, заниматься фрилансом, творчеством, можно не выходя из дома – главное, чтобы был доступ к компьютеру и исправно работал Интернет. Однако не каждый может похвастаться усидчивостью и «полетом вдохновения» в домашних стенах.
Для свободных от монотонной офисной работы людей существуют специальные коворкинг-центры, посещать которые можно круглый год, причем в удобное для каждого время. Что такое коворкинг и как работать в коворкинг-центре? Определение «коворкинг» произошло от американского выражения «co-working», что означает «работать совместно». В принципе, выглядит это так: в распоряжении у владельца имеется огромное пространство, разделенное на небольшие зоны.

Открытие коворкинг центра: нестандартные решения для бизнеса

Атмосфера офиса, свободная от настойчивых взглядов и указаний грозного начальства, в то же время креативная и дружеская, способствует вдохновению, а также создает хорошую почву для новых знакомств и налаживания деловых контактов (отличный вариант для успешного нетворкинга). Современное коворкинг-пространство – прекрасное место для плодотворной работы и общения, имеющее очевидные преимущества:

  • Отсутствие факторов, мешающих работе. Радостная беготня любимого лабрадора, который хочет погулять, настойчивый шум от соседей, делающих ремонт – попытки сосредоточиться в такой атмосфере дома практически нулевые.
  • Комфортная обстановка для проведения встреч с клиентами.

Хорошие коворкинг-центры оборудованы переговорными комнатами, телефонами, веб-камерами и другой мультимедийной техникой для осуществления разного рода мероприятий.

Коворкинг – вместо скучного офиса

Как возникло направление коворкинг В начале нашего века молодой программист Бред Ньюберг в силу выбора организации труда в 2005 году попробовал соединить в едином рабочем пространстве несколько независимых работников. Коворкинг, что это такое, с точки зрения организатора, как он это понимал, ─ а то, что нет желания работать в офисном помещении и в тоже время понимал, что именно эта работа дает доход, но работая дома можно быть независимым. Именно ему пришла идея сделать оригинальную организацию труда, когда он арендовал достаточно большое помещение и пригласил работать в нем еще нескольким труженикам «свободных» профессий.

Получилась новая модель, которая явилась чем-то промежуточным между работой в домашних условиях и работой в офисе.

Что это такое — коворкинг центр?

С доступностью компьютерной техники многим людям делают этот процесс быстрее, тем более что сейчас компании начинают отдавать в работе предпочтение отдельным подрядчикам, на определенный проект. Почему коворкинг Увеличение числа занятых людей в удаленной работе в России становится стабильно больше, такую тенденцию отмечают специалисты. Понимая коворкинг, что это ─ можно создать рабочие места во многих городах для людей, это:

  • составление программ (программисты);
  • текстовое наполнение ресурсов интернета (копирайт);
  • верстка сайтов, электронных книг;
  • другая специализация по удаленной работе.

Изначально удаленная работа привлекает тем, что всю работу можно делать в домашних стенах, но это ошибочное мнение скоро проходит.

Коворкинг и его применение в управлении персоналом

M╫уMq¤Д╗$Ч╥ё╕шy°q°Х[[фI╗Mёжpq▌FО╓ПЦ┤mЭкEgн╖g╡3M#f═7kА О[O’!J..╧&П]e`├бТbtНОq°Е╘6С=╙Гй%╡┤║]МWtЇЖЧзs╗йsJяО.·╫кП2(╜щщйbfЦ╚╡шВQ№ Э▓ЁD░РlаDpа[email protected]╧[V╠’╠єfF╫9╟иж╨╧pГЫImm%э5ю╝БQG-lёF╚уkH╬┘■хЕ╣ZZуqб^▄3╖рy╓/┤nм╒8╢█o┬ГК╦k┌ю╝цg│°┘╟!хЭРыkH°┴╓Й+тю[qwЩZъ^u√╧╡╤╤╫╕╢)Штw-/┼гЬНГЛGе$╧3├╬┤∙=╝ЮЯ1эеоГfhЯ╠╜о╫5т¤ XНюxЭ9SviзчM?Йbп╪╝7$═Mп╧Фх+╥ЫGЭTTS╞Tзр╔пk-Pю╦е7Ж9″=1╧+

u7АЮVTуЁ╞Л║х╜▀dЎдЕ└╓▐%Р▀Vф4╕Т╧a├yЕ|╢Kpд=· ь╔ki╣ц╦К╠VmЧ0нhйI»¤█ЖLи=j°╚ыч╡n╜)$с╪Эъ▐√ЧБаw,_]е░▐мKзibkЙr,ч╡/qа.╤qGь╣qUr0М>ЦjРH-▒Е│X>Wxй-v╦Яьо6╠M%=ж╒ў├иnн╓╜З╪Ж╞М║ддhў@╥Ў√Ж╙√b Жл█:78Rє╨ї▒ыц┬╡ф;╘▒╘-Ж╬▄├ЎОДжвQыд░Тd¤@uТU▐╗юУ╩Сь╖▒╬о[╟╓█?o╢┘8нБi└>2Д7*m»¤║к▐юrM╜-:%5`ЁЗнz_Т%Z╧╫g БЄY1╣ЁQbРе

┴Ъ╟,єЎПt··№╠Фф|┌ыЖЯ=ТЮp╬з├ цЩэ»oР╦пь╩┘хе┼у√FХЪcюiя°8w╒Вz√╟│VCP╦|lt┐R▌a5Тз╘?ш╓JАц═╒Б╠-У┐CЖЄЇК[email protected]√░l╩R╚3,│И╤╜%йєшЯ.
Для многих работающих в центре людей ощущение от работы значительно меняется, здесь легко можно перейти из рабочей атмосферы в студенческий капустник, обратиться по непонятным вопросам к специалисту другой профессии. Для начинающих предпринимателей это отличное место решающие такие проблемы как:

  • где найти помещение для ведения собственного дела;
  • не надо проводить уборку помещения и заботиться о его сохранности;
  • принимать партнеров в переговорной комнате.
Видео (кликните для воспроизведения).

Начинающий бизнесмен снимает многие проблемы, когда работает в коворкинг центре, даже компании, имеющие огромные офисы снимают для сотрудников под специальные проекты места в таких центрах. Преимущества Важным аспектом, для которого организовывается центр, это возможность общения с другими людьми, не быть замкнутым в домашних стенах.

Источники


  1. Додонов Большой юридический словарь / Додонов, В.Н. и. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 790 c.

  2. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 304 c.

  3. Юсуфов, А.Г. История и методология биологии. Учебное пособие для ВУЗов / А.Г. Юсуфов. — М.: Высшая школа, 2011. — 107 c.
  4. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.
  5. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
Что такое коворкинг – плюсы и минусы для работников и работодателей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here