Мотивационное письмо на работу

Все что нужно знать по теме: "Мотивационное письмо на работу" с профессиональной точки зрения. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному юристу.

Мотивационное письмо на работу

Мотивационное письмо на работу позволяет соискателю донести до потенциального работодателя основную информацию о себе. В процессе поиска работы большой удачей будет получение приглашения на собеседование. Для этого необходимо привлечь внимание кадрового работника, который просматривает резюме. И единственным шансом заявить о своих качествах на данной стадии общения с нанимателем является сопроводительное письмо.

Как составить мотивационное письмо

Для того чтобы письмо точно соответствовало ожиданиям компании, разместившей резюме, соискателю необходимо:

  • подробно изучить предпочтения работодателя по вакантной должности;
  • отметить, какие требования являются важными, а какие второстепенными;
  • определить преимущества и недостатки предлагаемой работы;
  • изучить уровень «серьезности» предприятия;
  • проследить статистику увольнений работодателя.

На основе этой информации кандидат на должность может систематизировать свои данные и изложить их именно в таком порядке, который будет выгоден для конкретной вакансии.

После корректировки резюме под соответствующее объявление можно приступить к написанию предлагающего кандидатуру соискателя текста.

Содержание мотивационного письма

Для того чтобы сопровождающее анкету письмо привлекло внимание потенциального работодателя, в него целесообразно включить:

  1. Вежливое обращение к разместившему вакансию специалисту в форме приветствия (обычно ФИО специалиста указывается в контактной информации). Причем обращение должно иметь адресный характер и исключать такие неопределенные фразы, как: «Пишу по поводу вакансии…», «Обратите внимание на резюме…» и т.д.
  2. Краткую информацию о личных данных (ФИО, возрасте, профессии) откликающегося на объявление лица.
  3. Суть обращения, указание на цель его составления (например: «Направляю резюме на вакансию…»).
  4. Лаконичное описание своей квалификации, знаний, опыта, наиболее важных качеств. Благоприятное впечатление произведут такие характеристики, как трудолюбие, стрессоустойчивость, скрупулезность. В данной части не рекомендуется полностью копировать соответствующие разделы из резюме, а необходимо представить лишь наиболее важные достоинства, которые нужны при исполнении выбранной должности.
  5. Уведомление о своей заинтересованности вакансией. Данный раздел лучше сформулировать таким образом, чтобы передать свое желание сотрудничать именно с указанной компанией, а не с любым пригласившим на собеседование предприятием.

  • Указание на то, что для исполнения трудовых функций потенциальному работодателю нужна именно кандидатура соискателя. Можно описать, какого прогресса достигнет предприятие (например: «Именно я выведу вашу компанию на зарубежные продовольственные рынки», «Именно я привлеку крупных клиентов» и т.д.).
  • Заключительное слово, в котором можно отразить благодарность за рассмотрение резюме и выразить надежду на сотрудничество.
  • Контактные данные соискателя (номер мобильного и домашнего телефонов, адрес электронной почты).
  • Кому передается сопроводительный документ

    Сопроводительное письмо вместе с резюме соискателя направляется по электронной почте на адрес компании, разместившей вакансию, или контактного лица. Также эти документы можно принести в офис предприятия, которому требуется новый сотрудник. Для надежности мотивационное письмо рекомендуется составить в 2-х экземплярах: один вручить должностному лицу, на другом попросить проставить отметку о получении. Также можно направить резюме по почте.

    Важно! В случае составления письма на бумажном носителе оно обязательно должно быть подписано соискателем.

    Направлять резюме лучше всего после звонка работодателю. Иногда вакансии закрываются в течение нескольких часов. В этом случае время на корректировку резюме и составление письма будет потрачено впустую.

    Ошибки при составлении

    По статистике, только 10% работодателей досконально изучают мотивационное письмо. Поэтому зачастую соискатели не уделяют ему достаточно внимания или вовсе пренебрегают возможностью обратиться к кадровым специалистам потенциального работодателя напрямую. Однако все крупные компании отдают предпочтение именно анкетам с сопровождающими ее текстами. Ведь из таковых можно узнать:

    • о мотивах работника;
    • о его умении излагать свои мысли;
    • об уровне владения письменной речью;
    • о возможном вкладе лица в общее дело предприятия.

    Поэтому письмо лучше заполнять в неспешной обстановке, а текст продумывать заранее.

    Типичной ошибкой является направление сопроводительного документа не тому лицу, которое указано в обращении. Такое может произойти, если в контактных данных указан один специалист, а рассматривает резюме другой сотрудник.

    Поэтому, если точной уверенности в том, кто будет читать мотивационное письмо, нет, лучше употребить безличное обращение («Добрый день!», «Уважаемые господа!» и т.д.).

    Не на пользу соискателя пойдет чрезмерное использование в тексте:

    • «водяных» или «общих» формулировок;
    • сомнительных заключений;
    • неконкретных фраз.

    Соискателю не стоит, например, высказываться о том, что он не определился в выборе компании, у него был неудачный опыт поиска работы, а также о сомнениях в том, достоин ли он этой должности. Письмо должно основываться на сильных речевых оборотах, которые покажут уверенность кандидата в себе и своем опыте («смогу», «уверен», «сделаю лучше», «подниму продажи» и т.п.).

    Сроки хранения мотивационного письма

    Согласно Приказу Минкультуры России №558 от 25.08.2010, вся переписка о приеме и учете сотрудников предприятия должна храниться у работодателя в течение 5 лет. Причем сохранность необходимо обеспечить не только переписке с принятыми на работу кандидатами, но и с лицами, не вошедшими в штат предприятия.

    Ввиду особой значимости кадровой документации, в случае ликвидации или реорганизации компании работодателя документы передаются в государственные архивы.

    Мотивационное письмо – секрет «правильного» резюме

    В процессе активного поиска работы, практически любой соискатель, будь то врач, фармацевт или медсестра, сталкивается с таким понятием, как «мотивационное письмо», так как в ряде объявлений о вакансиях подача этого документа является одним из условий рассмотрения кандидатуры. О том, что такое мотивационное письмо, его цели и правилах составления мы и постараемся рассказать в данной статье

    Что такое мотивационное письмо?

    Исходя из самого названия мотивационного письма, можно понять, что его текст должен содержать информацию о мотивах, по которым соискатель претендует на получение той или иной должности в конкретной компании. Поскольку мотивационное письмо не отправляют само по себе, а только в паре с резюме, то его еще называют «сопроводительным письмом».

    Приступая к созданию мотивационного письма, нужно помнить: его цель состоит в том, чтобы представить вас в выгодном для работодателя свете, презентовать Ваши наилучшие стороны, а также мотивировать работодателя отдать предпочтение, именно вам.

    Поэтому в сопроводительном письме к резюме немаловажно дать понять, что ваши интересы совпадают с интересами работодателя, и Вы знакомы со спецификой деятельности компании, в которой стремитесь работать.

    Мотивационное письмо – писать или не писать?

    Если в объявлении об открытой вакансии работодатель запросил мотивационное письмо, не стоит игнорировать это требование. Ведь в подобной ситуации сопроводительное письмо к резюме (или его отсутствие) может быть «лакмусовой бумажкой» на внимательность соискателя и выраженность его желания трудиться в конкретной компании.

    В том случае, если прямого требования предоставлять мотивационное письмо нет, его все равно стоит написать, поскольку удачное сопроводительное письмо поможет Вам выделиться среди других соискателей. Особенно полезным мотивационное письмо станет в том случае, если Вы хотите сменить должность, или у Вас недостаточно опыта работы. Ведь если подойти серьезно к подготовке текста сопроводительного письма, можно получить преимущество перед другими кандидатами!

    К примеру, редакция профильного журнала, посвященного медицинской тематике, объявляет конкурс на замещение вакансии редактора. Среди основных требований к кандидату – Высшее медицинское образование и наличие опыта работы редактором. Ну а Вы – практикующий врач и очень заинтересовались подобной вакансией. Налицо совпадение Ваших интересов с интересами работодателя! Однако из вашего правильного резюме работодателю непонятно, почему именно вас необходимо взять на эту должность.

    В такой ситуации можно воспользоваться сопроводительным письмом к резюме и мотивировать свое соответствие требованиям рекрутера тем, что Вы по совместительству были редактором рубрики медицинского интернет-портала, а также имеете публикации в различных специализированных изданиях.

    Специалисты по подбору персонала отмечают, что подобные образцы мотивационных писем иногда бывают решающим фактором перед приглашением кандидата на собеседование.

    Правила оформления мотивационного письма

    Приступая к созданию сопроводительного письма, помните, о том, что это официальный документ, поэтому при его подготовке нужно соблюдать несколько простых правил:

    • Мотивационное письмо оформляют на странице формата А4, обязательно указывая кому оно адресовано и на какую должность претендует соискатель;
    • Сопроводительное письмо не должно дублировать информацию из резюме;
    • Текст мотивационного письма должен быть объективным, не слишком многословным, но и не слишком лаконичным. Обычно его длинна составляет от половины до одной страницы А4;
    • В тексте сопроводительного письма к резюме не стоит злоупотреблять прописными буквами, художественными шрифтами, а также Выделением жирным и подчеркиванием, поскольку это усложняет понимание текста;
    • Окончательный вариант мотивационного письма обязательно должен быть проверен «на грамотность»: орфографические и пунктуационные ошибки в нем недопустимы;
    • Если Вы отправляете сопроводительное письмо посредством e-mail, не забудьте сохранить его в нужном формате (либо dok, либо pdf).

    Построение мотивационного письма

    Текст мотивационного письма желательно поделить на три логических части: вступление, основную и заключительную части.

    Во вступительной части сопроводительного письма к резюме указывают причину его отправления (а именно: откликаетесь ли Вы на объявление о вакансии, либо просто хотите работать в конкретной компании или клинике), а также должность, на которую Вы претендуете. Вступительная часть мотивационного письма исключительно важна, поскольку отсутствие конкретизации минимизирует ваши шансы попасть на собеседование.

    В основной части мотивационного письма можно дать информацию о нынешнем «трудовом положении» (например, указать, ищете Вы основную работу или думаете о совместительстве), перечислить умения и навыки (особенно те, которые соответствуют интересам работодателя, перечислены в его требованиях и непосредственно касаются работы на вакантной должности), подчеркнуть свои сильные стороны, привести примеры достижений.

    Если же у Вас еще нет опыта работы, не стоит писать о том, что целью получения должности является его приобретение. Лучше указать, где и какие практики Вы проходили во время учебы (например, претендуя на работу в детской больнице, Вы однозначно добавите себе баллов, если помогали присматривать за детьми в отделении Выхаживания недоношенных детей в Киевской детской больнице НДСБ «ОХМАТДЕТ»).

    Полезно заострить внимание и на тех Ваших интересах, которые совпадают с интересами работодателя, продемонстрировать, что Вы знакомы со спецификой компании, в которую отправляете свой образец мотивационного письма.

    Помните, что желательно писать правду. Если Вы все же решили приукрасить сопроводительное письмо к резюме, будьте готовы к тому, что на собеседовании Вам поставят конкретные вопросы, на которые необходимо будет квалифицированно ответить.

    В заключительной части сопроводительного письма нужно поблагодарить того, к кому Вы обращаетесь, за внимание, а также сообщить о том, как с Вами лучше связаться.

    Образец мотивационного письма

    С момента появления порталов, помогающих соискателям в поиске работы, существует много образцов мотивационных писем «на любой вкус», в частности, для медицинских работников или фармацевтов.

    Иногда это упрощает жизнь соискателям, поскольку удачно составленный пример мотивационного письма может сэкономить время. Но в этом случае сотрудники по подбору персонала предостерегают от злоупотребления копированием шаблонов сопроводительных писем и акцентируют внимание на том, что каждое мотивационное письмо должно быть индивидуальным.

    Поэтому помните, что от образца мотивационного письма можно лишь оттолкнуться.

    [1]

    Ведь Вы создаете сопроводительное письмо к резюме для того, чтобы выделиться десятка других кандидатов, и убедить работодателя в том, что именно Вы нужны ему на вакантной должности!

    Кто и как читает мотивационные письма?

    Многие соискатели задаются простым вопросом: а читают ли рекрутеры мотивационные письма?

    На этот вопрос сотрудники по подбору персонала отвечают по-разному. Большинство из них склоняются к тому, что сопроводительное письмо к резюме может многое поведать о претенденте на вакансию (а это удовлетворяет интересы работодателя) и, если оно составлено удачно, почти всегда играет на руку соискателю.

    Однако тут же признаются, что не читают слишком длинных сопроводительных писем, дублирующих информацию из резюме, а также мотивационных писем, в которых неверно указана должность (либо не указана вообще), по ошибке (или из-за невнимательности) неправильно указано название компании (или фигурирует название конкурирующей фирмы).

    Так что отнеситесь к написанию сопроводительного письма к резюме со всей серьезностью – и тогда Ваше мотивационное письмо станет ценным вложением в развитие карьеры.

    Сибирский федеральный университет

    Как составить мотивационное письмо

    Иногда при приеме на работу, среди прочих документов, требуются мотивационное письмо. Чаще всего, соискатели не всегда понимают, что такое мотивационное письмо и как именно его составить. В результате мотивационные письма составляются неправильно, либо резюме отправляется без какого-либо сопровождения.

    Так для чего же нужны эти мотивационные письма, как правильно их составлять?

    Мотивационное письмо является приложением к традиционному резюме, где вы в свободной форме описываете то, что было бы неуместно обозначить в «жестком» формате резюме.

    На западе практика написания мотивационных писем очень распространена, у нас в стране работодатели по разному относятся к этому явлению. Чаще всего мотивационное письмо требуется при соискании должности в российских представительствах международных компаний, крупных российских холдингах. (Следует помнить, что мотивационные письма, которые подают вместе с другими документами при поступлении в иностранные учебные заведения, составляются несколько иначе.)

    Преимущество мотивационного письма заключается в том, что оно может охарак­те­ри­зовать претендента лучше, чем все прочие предоставленные им документы. Поэтому при формулировании письма весьма ответственно отнеситесь к представленной вами информации.

    [2]

    Специалисты, занимающиеся профессиональным консультированием, рекомендуют соблюдать ряд правил, которые позволят вам подготовить документ должным образом.

    Что же должно включать в себя правильно составленное мотивационное письмо? Прежде всего, мотивационное письмо должно быть именным, то есть адресованным конкретному лицу (HR-менеджеру, руководителю подразделения и т.п.). В начале письма нужно поздороваться и написать, почему вы обращаетесь в эту компанию. Например, сослаться на вакансию, размещенную на таком-то сайте, либо указать, что вы слышали о программе по приему молодых специалистов в эту фирму.

    Мотивационное письмо не должно по объему превышать одного листа размера А4. Очень важно правильно указать в графе «адресат» наименование компании, должность, поскольку неряшливость или невнимательность соискателя могут обернуться против него. Также следует избегать ошибок или опечаток: сотрудники, занимающиеся подбором персонала, крайне придирчиво относятся к подобным недочетам.

    В верхней части письма обязательно укажите должность, на которую вы претендуете. Укажите информацию об образовании, профессиональном опыте. И самое основное, необходимо обосновать, почему думаете, что это место подходит именно вам. Например: «Имеющийся опыт проведения презентаций продукта, сбора информации о клиенте и навыки общения с менеджерами всех уровней, позволили мне добиться высоких результатов. Внимательно изучив круг обязанностей и требования, предъявляемые Вами к позиции, предполагаю, что мой опыт и полученные навыки, позволят достичь высоких результатов Вашей компании, а мне продолжать расти в профессиональном и финансовом планах».

    Продемонстрируйте работодателю, что вы знакомы со спецификой деятельности компании, и какую пользу принесете именно вы. Хорошее впечатление всегда производит то мотивационное письмо, в котором специалист по подбору персонала сразу же может найти всю интересующую его информацию, что позволит ему сэкономить время на перелистывании ваших документов в поиске указания специальности, среднего балла в аттестате и прочей информации.

    Избегайте шаблонных характеристик при описании себя (целеустремленный, стрессоустойчивый, ответственный). Для работодателя это свидетельство того, что вы не потрудились выделить действительно ваши уникальные качества. Кроме того, вместо «оценивания» себя лучше описывать конкретные успехи и достижения, чего вы достигли на предыдущем месте работы. В случае отсутствия опыта работы, акцент нужно сделать на знания и навыки, которые вы получили в период прохождения практики: какие задачи перед вами стояли, как вы с ними справились, чему научились. Таким образом, в мотивационном письме акцент делается не столько на опыт и навыки (которых у соискателя пока что мало), а на мотивацию.

  • Крайне важно грамотно обсуждать вопрос о заработной плате, безусловно, работодатель хотел бы услышать от вас конкретную сумму, это значит, что вы хорошо разбираетесь в вопросе и знаете свою стоимость на рынке труда.
  • Итак, основные требования к резюме и письму мотивации — краткость, четкость и логичность изложения. Вся информация о вас будет проверяться еще много раз — на собеседовании, в процессе работы и т. д. Поэтому важно не только уметь составлять резюме и мотивационное письмо, но и продуктивно работать.

    Как написать мотивационное письмо для приема на работу?

    Мотивационное (или сопроводительное) письмо – это дополнительное сообщение, которое сопровождает отправку резюме работодателю. В названии документа содержится его смысл: данным сообщением кандидат сообщает о собственных мотивах, побудивших его обратить внимание именно на этого работодателя и конкретно на данную вакансию.

    Правильно составленное письмо должно содержать аргументы, почему именно этот кандидат будет интересен работодателю.

    Подготовка к составлению мотивационного письма

    Чтобы готовый документ дал ожидаемый результат, следует внимательно изучить вакансию, найти информацию о компании, ее перспективных планах. Далее соотнести добытую информацию с развитием вакантной должности и оценить себя на этой должности в этой компании. Составьте набросок текста по предлагаемому плану:

    1. Выделите, какие ваши знания, навыки, опыт будут особенно интересны представителю работодателя. Выберите для текста не более 3 характеристик. Запишите их.
    2. Сформулируйте одним предложением, почему вас заинтересовала данная позиция. Составьте несколько вариантов для дальнейшего выбора.
    3. В одном предложении убедите работодателя в том, что он именно вам должен отдать эту вакансию.

    Составление документа

    Любое письмо начинается с приветствия. Хорошо, если это будет не безликое обращение «господин / госпожа рекрутер», а с указанием фамилии, имени. Имя специалиста, ответственного за работу с кандидатами, можно узнать из текста вакансии (обычно указывается контактное лицо, его адрес и телефоны).

    Не рекомендуется начинать письмо с заимствованных англоязычных штампов: «Тому, кого касается…», «Относительно вакансии …».

    В следующем предложении необходимо представиться и описать предмет сообщения.

    В следующем абзаце изложить информацию о своих приоритетных характеристиках.

    Далее опишите свою заинтересованность.

    Следующий абзац – предложение из третьего блока подготовительного плана.

    Завершить письмо необходимо также лаконично и емко. Поблагодарите получателя письма за внимание и выразите надежду на заинтересованность в вашей кандидатуре. Нелишним будет указать контактный мобильный телефон. Составленный документ прочтите внимательно. Исключите наличие грамматических, синтаксических и стилистических ошибок. Оставьте документ на 30–40 минут, затем перечитайте его еще раз. Если захотелось что-то исправить, внесите корректировки. Опять оставьте текст на полчаса и затем прочтите еще раз. Нравится? Отправляйте адресату вместе с резюме.

    Пример мотивационного письма

    Уважаемая Ирина Климова!

    Меня зовут Елена Королева. На сайте Jobsora я увидела вакансию маркетолога в Вашей компании. Хочу предложить Вам рассмотреть мою кандидатуру на эту позицию.

    Я работаю маркетологом в международной компании, ведущей деятельность, схожую с вашей, более 7 лет. За это время я получила опыт применения международных маркетинговых подходов в данном бизнесе.

    К моему сожалению, компания, в которой я работаю, сворачивает деятельность на территории России, и я вынуждена искать новое место работы.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    По открытым источникам я изучила маркетинговую активность Вашего предприятия, его стратегические планы и понимаю, что я смогу дать Вашей компании те знания и опыт, которые я получила на нынешнем рабочем месте. Это повысит эффективность деятельности и принесет ощутимый рост прибыли.

    Надеюсь, Вы заинтересуетесь моим предложением и пригласите меня на собеседование. Мой мобильный телефон: 8 (905) 777 77 77. Он всегда включен и готов принять Ваш звонок.

    Спасибо, что уделили внимание моему письму.

    Примеры сопроводительных писем (часть 1)

    Добрый день, друзья.

    В предыдущей статье я писала о том, как грамотно составить сопроводительное письмо. В этой — вы найдете примеры сопроводительных писем. А если вам будет не достаточно — вот еще статья с образцами сопроводительных писем.

    Если вы еще не убедились в важности и полезности написания сопроводительных писем, расскажу одну историю из моей жизни. Однажды я нашла в интернете вакансию, которая меня очень заинтересовала. В ней говорилось о том, что ищут девушку, которая имеет опыт работы, знает английский язык, и еще много другого. Вакансия была действительно стоящая и я рискнула написать им письмо, особо не ожидая ответа. В письме я написала, что очень хочу работать у них, начинаю учить английский язык и готова учиться, пока не стану хорошим достойным специалистом.
    Представьте себе мое удивление, когда спустя пару дней я была приглашена на интервью. Они сказали, что несмотря на отсутствие опыта и знаний английского, не удержались, чтобы не познакомиться с человеком. который ТАК хочет работать.

    С помощью сопроводительного письма я не раз попадала на интервью. Уже больше 4 лет я помогаю людям «продавать» себя на рынке труда с помощью сопроводительных писем.

    «Почему это работает?» — спросите вы. А я отвечу — потому что резюме не говорит о человеке все, что человек сам хотел бы сказать. Резюме не отразит ваши ценности, не покажет вашу мотивацию, не скажет, почему вам интересна именно эта компания.
    Менеджеры по персоналу получают сотни резюме и единицы сопроводительных писем.

    Приступаем к примерам сопроводительных писем!

    Пример первый (для специалиста без опыта работы)

    Одно из первых сопроводительных писем, которые я написала.
    Оно выигрышное за счет искренности и этим «цепляет» работодателя.

    Пример второй (на украинском)

    В этом образце не зватает инфомации о том, почему я хочу работать именно в этой компании. Не забывайте, что работодатель ждет кандидатов, которые хотят работать именно у него. И даже, если это не совсем так — об этом должны знать только вы

    Ціль мого мотиваційного листа — запропонувати Вам свою кандидатуру в якості стажера у відділ управління персоналу. У травні 2012 року я закінчила магістратуру юридичного факультету. Знання, отримані в процесі навчання та роботи дозволили мені зробити висновок, що найкраща профессія для мене — менеджер з персоналу. Однак, досвіду роботи в цій галузі я ще не маю.
    Прагнення стати хорошим спеціалістом з персоналу підштовхує мене до постійного саморозвитку та самовдосконалення, тому я готова викладатися на 101 %, щоб отримати необхідні знання та навики.
    Знання англійської мови на сьогодняшній день дуже обмежені, однак я готова працювати над собою.
    Буду дуже рада можливості стати членом Вашої команди та обіцяю не підвести Вашої довіри!

    З повагою, Волошина Тетяна

    Пример третий (спустя время практики).

    Не забывайте, что сопроводительное письмо, это не только реклама вас, но и возможность сказать работодателю что-то важное и ценное.
    Например: человек, который передвигается на инвалидной коляске напишет об этом и отсеет работодателей, у которых нет для него условий труда; человек, который может работать только по выходным — избавится от звонков тех, кому нужен сотрудник на полную занятость; Список можно продолжать до бесконечности. Если вы не хотите отбиваться от сотен звонков рекрутеров — напишите о том что для вас важно в сопроводительном письме.

    Мотивационное Письмо на Работу — Общие рекомендации

    Мотивационное письмо не должно содержать ошибок, сложных или длинных слов, и должно демонстрировать будущему работодателю Вашу мотивацию и заинтересованность работать на данной должности.

    Мотивационное письмо не должно содержать ошибок, сложных или длинных слов, и должно демонстрировать будущему работодателю Вашу мотивацию и заинтересованность работать на данной должности.

    Поэтому обязательно изучите общие рекомендации по составлению мотивационного письма, прежде чем отсылать его будущему работодателю.

    Общие рекомендации по составлению мотивационного письма

    1. Используйте официальный стиль;
    2. Все мысли должны быть оконченными;
    3. Мотивационное письмо должно быть уникальным для каждой компании;
    4. Объем: 1 лист формата А4;
    5. Не злоупотребляйте со словом «Я». Вас могут посчитать самовлюбленным;
    6. Не пишите ни о чем, что не имеет отношения к делу;
    7. Используйте простые понятные слова;
    8. Постарайтесь подобрать интересные мало известные цитаты;
    9. Укажите результаты и достижения. Например, «в результате объем вырос на 24%»;
    10. Избегайте самокритику;

    Корректно оформленное мотивационное письмо — повысит Ваши шансы на успех (к кому оно обращено, даты и т. д.);

    О том как правильно составлять мотивационное письмо и, что должно мотивационное письмо содержать в себе вы узнаете из этого руководства.

    Помогаем строить успех в профессии!

    Полезная страница?

    Поделитесь с друзьями

    Мотивационное письмо на русском

    Рабочий вопросЧто писать в мотивационном письме?

    Эксперты рассказывают, как привлечь внимание работодателя к резюме

    The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. На этот раз мы узнали о том, как составить сопроводительное письмо к резюме.

    заместитель генерального директора кадрового холдинга «Анкор»

    Пик популярности сопроводительных писем на кадровом рынке России пришелся на 90-е годы. С появлением цифровых технологий изменились как инструменты поиска работы и работников, так и отношение человека к информации.

    Чтобы принять решение о необходимости сопроводительного письма, сфокусируйтесь на главном. Какую цель вы ставите перед собой, отправляя резюме? Вовсе не получение работы, как многие ошибочно полагают. Это стратегическая цель, а тактическая состоит в том, чтобы заинтересовать потенциального работодателя и получить приглашение на интервью. Проанализируйте свое резюме, посмотрите на него глазами нанимающей стороны. Выделяет ли оно вас из десятков и сотен других соискателей? Нужны ли дополнительные доводы в вашу пользу на этом этапе или их лучше приберечь до личной встречи?

    Причины написать сопроводительное письмо:

    Информация в вашем резюме нуждается в пояснениях или аргументации, например: готовность к переезду, желание сменить профессиональную сферу или отрасль, возвращение к работе по найму после длительного перерыва, отсутствие опыта, необходимость работать по нестандартному графику.

    Требование о предоставлении сопроводительного письма содержится в объявлении о вакансии либо запрограммировано в структуру подачи заявки на сайте работодателя. Например, просьба приложить сопроводительное резюме с примерами проектов.

    Вы не откликаетесь на конкретную вакансию, а направляете резюме в компанию мечты на случай открытия подходящих вакансий в будущем.

    Если вы решили, что письмо добавит вам очков в борьбе за вакансию, соблюдайте несколько правил:

    — не дублируйте информацию из резюме; нечего добавить — лучше не пишите ничего;

    — объем письма — несколько предложений на четверть-треть страницы;

    — письмо должно привлечь внимание именно к вашей кандидатуре, обосновать вашу мотивацию и те преимущества, которые работодатель получит с вашим приходом, а не перечислять то, что вы рассчитываете получить, работая этой организации;

    — избегайте банальностей, исключите грамматические ошибки и опечатки.

    Итак, если ваш опыт отвечает требованиям конкретной вакансии, вас могут пригласить на интервью, так и не открыв сопроводительное письмо. Если у других соискателей опыт лучше — никакие заклинания в сопроводительном письме не помогут. Сопроводительное письмо может повысить ваши шансы в борьбе за вакансию, но не заменит собой резюме.

    карьерный эксперт HeadHunter

    Сопроводительное письмо — ваш шанс привлечь внимание конкретного работодателя к резюме. В нем нужно ответить на вопрос, почему именно вы подходите на данную позицию. Если вы понимаете, что в вашей сфере очень высокая конкуренция, главный совет — пишите письма.

    Три правила написания сопроводительных писем:

    Точь-в-точь. Изучите вакансию и соотнесите потребности работодателя с вашим опытом. Выделите основные пункты и напишите об этом в письме. Причина: резюме содержит большие объемы информации. HR-менеджер может пропустить те пункты в вашем опыте, которые будут релевантными для вакансии. Ваша задача — выделить их и перечислить в письме.

    Призыв к действию. Маркетинговый трюк, который не грех использовать в письме. Напишите, что вы готовы подъехать на собеседование, например, в течение этой недели. Спросите, когда работодателю будет удобно пообщаться с вами. Оставьте контактные данные.

    Человеческий фактор. В сопроводительном письме вы можете коротко рассказать, почему вас зацепила эта компания (например, вы уже несколько лет с интересом наблюдаете за ее проектами) и как вы видите себя в ней. Главное здесь — помнить, что честность — лучшая политика. Если компания как таковая вас не заинтересовала, сосредоточьтесь на том, как ваш опыт подходит конкретному работодателю.

    Кстати, если у вас по каким-то причинам случился перерыв в работе (декрет, несколько лет беззаботного дауншифтинга, свой бизнес) или вы решили резко сменить профессиональную сферу — в письме вы можете коротко написать о пробелах в опыте работы или причинах смены профессии. И главное — всегда отвечайте на вопрос: почему я подхожу на эту позицию?

    Сопроводительное письмо — не переформулированное резюме и не его краткое изложение, как иногда принято считать. Его основная цель — подчеркнуть наиболее выигрышные моменты именно этого резюме для данной конкретной вакансии. Сопроводительное письмо должно быть адресовано конкретному работодателю, учитывать особенности позиции и описывать наиболее релевантные способности и достижения кандидата, в идеале — с конкретными примерами. Если персонифицировать сопроводительное письмо не получается, лучше обойтись совсем без него.

    Мотивационное письмо на работу пример

    Поступление в университет за рубежом или попытка трудоустройства предполагает написание мотивационного письма. Именно поэтому не стоит относиться легкомысленно к его написанию. Мотивационное письмо можем многое рассказать об авторе:. С помощью письма вы налаживаете коммуникацию с членами приемной комиссии, а для того, чтобы эта коммуникация оказалась успешной для вас, следует:.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Как написать мотивационное письмо на английском + шаблоны motivation letter for dummies

    Советы соискателям. Тема сопроводительного письма на Work. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры?

    Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу. Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.

    Наличие трех детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить несговорчивых клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.

    Из такого письма видно, что кандидат готов работать, знает, о чем говорит, и все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном. Все хотят молодых и амбициозных, но при этом с летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти без опыта , но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть резюме летнего выпускника вуза:.

    Меня зовут Алексей. Опыта работы у меня пока особо нет, но зато есть другие качественные преимущества. Я очень организованный и дисциплинированный. В университете закончил военную кафедру, был старостой группы. Получил рекомендации от начальства. Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.

    Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу. Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не спешите закрывать мое письмо. И я такой.

    Мне приходилось руководить небольшими командами из человек и отделами до 50 служащих. В работе я использую современные методы управления, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.

    Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании. Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность. А если нет? Готовы выйти за рамки?

    Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж. Мы приводим пример из секретного архива Work.

    Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена. Меня зовут Александра и я копирайтер. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения.

    Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов. Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!

    Ах да, почему я хочу работать у вас? Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма. Как выделиться с помощью сопроводительного письма. Хардкор-советы Сергея Марченко: сопроводительное письмо, которое сработает.

    Главные ошибки при составлении сопроводительного письма. Чтобы оставить комментарий, нужно войти. Советы соискателям 4 примера сопроводительных писем, которые работают 19 Советы соискателям Карьера. Facebook share link Twitter share link. Лариса Ярославская Но вот,что интересует — почему в примерах всех писем фигурируют только офисные работники,IT-шник,менеджер и т.

    [3]

    А где примеры резюме обычных рабочих слесарей,пекарей,портных,токарей и т. Я не думаю,что сегодня это невостребованные профессии!! Ведь правда?? Ничего плохого сказать не хочу,но хотелось бы побольше примеров для,среднего класса, людей! Дмитрий Иванофф Владислав Рудик Так как много перспектив там не получишь. А специальности более сложные и требовательные нуждаются в меньшем количестве людей, но в лучшем качестве их умений. Юрий Смирнов Несколько вопросов глаз-на -глаз Высше изложенное для немногих,скорее для единиц,и включая обстоятельства к сожалению.

    Сергей Красюк Виктория, Риклад, инновационно-производственная компания Остальные жалобные, унизительные. Для безликих рабов, которые готовы в лепешку разбиться, лишь бы понравиться недалекой девице-рекрутеру, надменно стоящей у входа в компанию. Я так не делаю. Мои резюме и письма отличаются оригинальностью.

    И не так много компаний, которые МНЕ подойдут. Кстати, работу ы имею. Александр Чуприна Пока не перехватили и не увели в чужое стойло! Но, прошу, господа обратить внимание на 2 принципиальных момента: 1. Светлана Булгакова А соискатель должен найти контакт с будущим начальником, а не рекрутером. В наше время через отдел кадров редко пробьешься.

    Предложенные варианты не влазят. Александра Летова, контент-менеджер Work. А самое основное вынести отдельно в сопроводительное письмо. Или отправить письмо с резюме напрямую на почту работодателю, если она указана.

    Оксана Тычинская Только что написала хорошую сопроводиловку, которую мне бы было приятно читать, но ограничение на число символов не учла И потраченного на переделки времени тоже жаль.

    Несмотря на то, что около трети работодателей не читают сопроводительные письма, они по-прежнему важны, поэтому никогда не отправляйте резюме без сопроводительного письма. В письме вы демонстрируете свои письменные коммуникативные навыки и упоминаете о тех фактах, которые не нашли должного отражения в резюме. Также вы можете предупредить вопросы и снять возражения, которые могут возникнуть у работодателя при знакомстве с вашим резюме например, по поводу длительного перерыва или частого смены работы. Сопроводительное письмо — это анонс вашего резюме. В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии. Резюме фокусируется на прошлом и настоящем.

    Примеры сопроводительных писем

    В предыдущей статье я писала о том, как грамотно составить сопроводительное письмо. В этой — вы найдете примеры сопроводительных писем. А если вам будет не достаточно — вот еще статья с образцами сопроводительных писем. Если вы еще не убедились в важности и полезности написания сопроводительных писем, расскажу одну историю из моей жизни.

    4 примера сопроводительных писем, которые работают

    Конструктор резюме с красивыми шаблонами, полезными советами и импортом из hh. Cover letter — это короткое письмо с дополнительной информацией к резюме. Если сопроводительное письмо включено в заявку к вакансии, HR-менеджеры читают его перед резюме, потому письмо сразу формирует отношение работодателя к соискателю. Если рекрутеру что-то не понравится в cover letter, на этом знакомство с претендентом может и закончиться. В письме важно с первых слов показать интерес к компании и должности и большое желание работать с ними. Чтобы работодатель обратил на вас внимание, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру, но при этом не быть шаблонным. Продемонстрируйте это:.

    Советы соискателям. Тема сопроводительного письма на Work. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу. Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко.

    Сопроводительное письмо к резюме: когда и что нужно писать

    The Village с помощью экспертов продолжает находить ответы на рабочие вопросы. Татьяна Баскина. Пик популярности сопроводительных писем на кадровом рынке России пришелся на е годы. Чтобы принять решение о необходимости сопроводительного письма, сфокусируйтесь на главном.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Представьте, что организации нужно найти несколько специалистов на вакантные должности. Проще всего сейчас это сделать, разместив объявление о вакансии в интернете. На такое объявление начнут откликаться соискатели, отправляя организации-работодателю свои резюме. Обычно их обработкой занимается отдел кадров или специально уполномоченный на это менеджер. Если вакансия востребована, то откликов может быть получено десятки, а то и сотни. Как выбрать среди них те, которые отправили люди, действительно заинтересованные в получении этой должности? Оказывается, сделать это гораздо проще, если к ним прилагаются сопроводительные письма. Как составить текст сопроводительного письма к резюме, чтобы именно на него обратил внимание работодатель? Разберемся вместе.

    Источники


    1. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.

    2. Бикеев, А. А. Трудоправовая деятельность в организации. Учебное пособие / А.А. Бикеев, М.В. Васильев, Л.С. Кириллова. — М.: Статут, 2015. — 144 c.

    3. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.
    4. Косаренко Н. Н. Валютное право. Курс лекций; Wolters Kluwer — Москва, 2010. — 144 c.
    5. Пепеляев, С. Г. Компенсация расходов на правовую помощь в арбитражных судах / С.Г. Пепеляев. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 186 c.
    Мотивационное письмо на работу
    Оценка 5 проголосовавших: 1
    Читайте так же:  Полис дмс для иностранных граждан

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here