Несчастные случаи, не связанные с производством

Все что нужно знать по теме: "Несчастные случаи, не связанные с производством" с профессиональной точки зрения. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному юристу.

КВАЛИФИКАЦИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ (СВЯЗАННЫЕ С ПРОИЗВОДСТВОМ И НЕ СВЯЗАННЫЕ С ПРОИЗВОДСТВОМ)

Комиссия по расследованию несчастного случая по итогам своей работы может квалифицировать происшедшее событие как несчастный случай, связанный или не связанный с производством (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).

О том, какие несчастные случаи относят к производственным, см. раздел «Что такое несчастный случай на производстве? Какие несчастные случаи должен расследовать работодатель?» настоящего материала.

Несчастным случаем, не связанным с производством, принято считать (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, п. 3 Положения о расследовании несчастных случаев):

— смерть вследствие самоубийства или общего заболевания, которая подтверждена медучреждением, следственными органами, судом;

— смерть или повреждение здоровья в результате алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (отравления) (по заключению медицинской организации), которое не связано с нарушениями технологического процесса;

— несчастный случай, который произошел при совершении пострадавшим уголовного преступления.

Отметим, что не всегда несчастный случай с работником, который в момент происшествия был пьян, признается непроизводственным. Если причиной травмы помимо алкогольного опьянения являются и другие факторы, несчастный случай могут признать связанным с производством.

Квалификация несчастного случая влияет на форму акта, который комиссия по расследованию составляет после завершения своей работы. Подробно об этом см. раздел «Оформление результатов расследования несчастного случая» настоящего материала.

Комиссия признала несчастный случай не связанным с производством: что делать дальше

Даже если вы уверены, что несчастный случай точно не производственный, его придется расследовать: официальное решение может принять только комиссия по расследованию несчастных случаев. Но и после того, как комиссия подтвердит, что случай непроизводственный, забыть о нем не получится. В статье мы расскажем, какие материалы нужно подготовить по расследованию такого происшествия, кого о нем известить и как долго хранить материалы.

Шаг 1. Проверьте, все ли документы собрала комиссия

Документы расследования должны подтверждать каждый вывод членов комиссии, на основании которого они квалифицировали происшествие. В материалы дела должны входить (ст. 229.2 ТК РФ):

  • приказ о создании комиссии;
  • материалы осмотра места происшествия: схемы, протокол осмотра, фотографии и видеоматериалы и т. д.;
  • документы, которые подтверждают наличие или отсутствие опасных и вредных производственных факторов (например, копия карты СОУТ);
  • медицинское заключение по форме № 315/у;
  • больничный лист пострадавшего (вероятно, что он будет с кодом 04);
  • справка о смерти, если пострадавший умер;
  • протокол опроса свидетелей происшествия и должностных лиц;
  • объяснительная записка пострадавшего;
  • документы, которые подтвердят прохождение обучения, инструктажей, выдачу СИЗ и т. д.;
  • результаты экспертизы на алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение пострадавшего работника;
  • официальное решение правоохранительных органов, которое подтверждает вину пострадавшего, и другие документы и материалы, необходимые для расследования несчастного случая.

Обратите внимание

Если несчастный случай произошел со спортсменом и его квалифицировали как не связанный с производством, акт составляют в произвольной форме (п. 26 постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73)

Пример. Токарь на заводе в конце рабочей смены попытался вынести с территории предприятия несколько дорогостоящих деталей. Он спрятал их под одежду и полез через окно второго этажа на улицу. Мужчина потерял равновесие, упал и получил закрытый перелом правой руки и черепно-мозговую травму. Несчастный случай зафиксировала одна из камер видеонаблюдения. Сотрудники службы охраны немедленно сообщили руководству и вызвали скорую помощь. До приезда медиков охранники обнаружили под одеждой пострадавшего похищенные детали. Так как воровство на территории завода происходило и раньше, об этом сообщили в полицию. Работодатель в день происшествия сформировал комиссию по расследованию несчастного случая. Комиссия работодателя квалифицировала несчастный случай как не связанный с производством: пострадавший получил травмы во время совершения им преступления. К материалам расследования приложили решение суда, который признал токаря виновным в краже.

Шаг 2. Составьте акт по форме 4

Шаблоны и образцы

Если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством, комиссия должна составить акт о расследовании несчастного случая (ст. 230 ТК РФ). Для этого используют форму 4 акта «О расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом» (постановление Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73). В ней предусмотрен специальный пункт 7 — «Квалификация и учет несчастного случая».

Комиссия составляет акт о расследовании несчастного случая, не связанного с производством, в двух экземплярах. Оба документа подписывают все члены комиссии, проводившие расследование.

Шаг 3. Оповестите о результатах расследования соответствующие органы

Если несчастный случай относится к категории легких, а комиссия не связала его с производством, оповещать о нем только ФСС России.

Если происшествие относится к категории группового, тяжелого или смертельного несчастного случая, работодатель в трехдневный срок после окончания расследования должен направить оригинал акта формы 4 и материалы расследования в ГИТ (п. 35постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан известить трудинспекцию о последствиях несчастного случая по форме 8 (п. 36постановления Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

Кроме того, оповестите о результатах расследования:

  • ФСС России;
  • территориальное объединение профсоюза;
  • Роструд.

Информацию можно направить двумя способами: составить письмо в произвольной форме или выслать копии акта формы 4 и материалов расследования.

Шаг 4. Сохраните материалы расследования

Заносить информацию о несчастном случае, не связанном с производством, в журнал регистрации несчастных случаев на производстве не нужно.

Читайте так же:  Что делать если украли паспорт

Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету?

Расследованию и учету подлежат НС на производстве: травма, в том числе полученная при нанесении телесных повреждений другим лицом, острое отравление, утопление, повреждение электрическим током, молнией, ионизирующим излучением, yкycы насекомых, пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварии, стихийные бедствия и других ЧС , повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени на территории организации или внe еe (включая установленные перерывы), а также перед началом и по окончании работы во врсмя, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п., при выполнении работы в сверхурочное время, праздничные и выходные дни.

б)при следовании на работу или с работы на предоставленном работодателем транспорте, либо на личном транспорте при соответству-ющем договоре с работодателем;

в) при следовании к месту командирвки и обратно;

г) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика;

д) при нахождении на вахтe;

е) при ликвидации аварий, катастроф и др. ЧС,

ж)при действиях, совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварий или НС.

ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Расследование несчастного случая и составление акта по форме Н-1

Вариант 2. 04 марта 2007 г. вахта работников прокатно – ремонтного цеха труб и трубопроводов (ПРЦТиТ) ЭГЭБ-2 следовала на работу в плацкартном вагоне №23 поезда № 328 сообщением «Самара-Нижневартовск», арендованного ООО «БКЕ», согласно договора №28-07 от 01.01.07г. «На оказание услуг с ОАО «Российские железные дороги», к месту работы в вахтовый поселок г. Покачи с высадкой в г. Лангепасе. Слесарь по обслуживанию буровых установок 4 разряда ЭГЭБ-2 Сухов СВ., работающий вахтово – экспедиционным методом, во время следования к месту работы на арендованом транспорте, в 23 часа 00 минут вышел в тамбур вагона, где получил ножевое ранение живота от стороннего лица.

Форма Н-1

Один экземпляр направляется пострадавшему
или его доверенному лицу

Илларионов М.Ю.
(подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)
« » марта г.

о несчастном случае на производстве

6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда

Вводный инструктаж 5 января 2007 г.
(число, месяц, год)
Инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой)
(нужное подчеркнуть)
по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай
28 декабря 2006 г.
(число, месяц, год)
Стажировка: с « » декабря г. по « » декабря г.
(если не проводилась — указать)

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный

случай с « » декабря г. по « » декабря г.
(если не проводилось — указать)

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел

Понятие несчастного случая на производстве. Несчастные случаи, подлежащие расследованию

Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 227 ТК РФ, ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее — Положение о расследовании несчастных случаев).

В трудовом законодательстве помимо понятия «несчастный случай на производстве» есть понятие «несчастный случай, не связанный с производством» (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ). Подробнее об этом см. раздел «Квалификация несчастных случаев»

Установить, связан несчастный случай с производством или нет, по условиям ст. 229.2 ТК РФ вправе только комиссия в ходе расследования, которое должен организовать работодатель (ст. 228 ТК РФ).

Рассмотрим, какие именно несчастные случаи должен расследовать работодатель.

Для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью, в соответствии со ст. 227 ТК РФ необходимо исследовать следующие обстоятельства:

1) лицо, пострадавшее в результате несчастного случая на производстве является работником или иным лицом, участвующим в производственной деятельности работодателя (ч. 1, 2 ст. 227 ТК РФ);

2) происшедшее событие указано в перечне событий, которые квалифицируются как несчастные случаи (ч. 3 ст. 227 ТК РФ)

3) обстоятельства происшедшего события (время, место и др.) соответствуют обстоятельствам, перечисленным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;

4) результат происшедшего события — одно из последствий, указанных в абз. 1 ч. 3 ст. 227 ТК.

Указанные обстоятельства приведены в таблице 1.

Критерии для признания события несчастным случаем

Повреждения здоровья,
полученные в результате происшедшего событя

(ч. 3 ст. 277 ТК РФ)

Последствия
происшедшего события
для пострадавшего
(ч. 3 ст. 277 ТК РФ)

Время, место и иные
обстоятельства несчастного случая
(ч. 3 ст. 227 ТК РФ, п. 3
Положения о расследовании несчастных случаев)

1. Работники, с которыми заключен трудовой договор (ст. 227 ТК РФ)

2. Лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого они подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 227 ТК РФ, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ)

3. Иные лица, участвующие в производственной деятельности работодателя (ст. 227):

— с которыми заключен ученический договор;
— которые проходят производственную практику;

-страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

— осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

— привлекаемые к выполнению общественно-полезных работ;

— члены производственных кооперативов или крестьянских(фермерских) хозяйств и лично участвующие в их деятельности.

4. Лица, которые в интересах работодателя участвуют в работах по предотвращению катастроф, аварий и т.п. или ликвидации их последствий.

1.телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;

Читайте так же:  Льготный кредит для многодетных семей

2.повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств; 3.поражение электрическим током, молнией, излучением;

4. иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов;

5. тепловой удар;

9.укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми.

1. перевод пострадавшего на другую работу;

2. временная или стойкая утрату трудоспособности;

3. смерть пострадавшего.

Несчастный случай произошел с пострадавшим:

1) в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе:

— во время перерывов в работе;

— при подготовке инструментов и одежды для выполнения работы, а также приведения их в порядок после окончания работы;

— при выполнении других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

— при выполнении сверхурочной работы, при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

2) во время следования на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте, но по распоряжению работодателя или по взаимному соглашению, закрепленному в трудовом договоре;

3) при следовании в служебную командировку и обратно, во время служебных поездок на общественном и служебном транспорте;

4) при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы или поручения, в том числе пешком;

5) во время междусменного отдыха при вахтовом методе работы;

6) во время междусменного отдыха водителя-сменщика, проводника, члена бригады почтового вагона и т.п.;

7) при совершении других действий, предусмотренных трудовым договором или совершаемых в интересах работодателя, в том числе по предотвращению катастрофы, аварии, несчастного случая или ликвидации их последствий

Адрес:
680021, г. Хабаровск, улица Ленинградская, 44
Схема проезда

Приемная филиала №7 (г.Хабаровск)

тел. (4212)912-670

Понедельник, вторник, среда, четверг — с 9.00 до 18.00;

В каких случаях несчастные случаи квалифицируются как не связанные с производством?

Расследованию подлежат и квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы

— смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами.

— смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;

— несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.

Акт произвольной формы вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет.

Основные требования охраны труда при выполнении работ с применением пневмоинструмента.

К работе допускаются работники, прошедшие инструктаж и обучение, сдавшие экзамен на допуск к работе.

Перед началом работы:

1. Проверить исправность путем пуска на холостом ходу без рабочей части.

2. При вставке рабочего инструмента следить, чтобы хвостовик, как по длине, так и по диаметру, был хорошо пригнан к буксе пневмоинструмента.

3. Переносить инструмент только за рукоятку.

4. Перед подключением шланг необходимо продуть не направляя струю на себя.

5. Подключать шланг только через вентиль.

6. Подключать шланг только при закрытом вентиле.

7. Крепить шланг стяжными хомутами.

8. Проверить исправность инструмента на холостом ходу в течение 1 минуты

Во время работы:

1. Во время работы не направлять инструмент на себя.

2. Предохранять инструмент от ударов и загрязнений.

3. При сверлении удалять стружку металлической щеткой.

4. Запрещается работать стоя на лестнице.

5. Рабочее место должно быть хорошо освещено.

6. После работы шланги аккуратно свернуть.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

[2]

Лучшие изречения: Увлечёшься девушкой-вырастут хвосты, займёшься учебой-вырастут рога 9793 —

| 7668 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Несчастные случаи связаннее и несвязанные с производством.

Несчастные случаи связанные с производством:

Это НС произошедшие с работниками при выполнении ими должностных обязанностей, в т.ч. в коммандировках, а также произошедшие во время :

Видео (кликните для воспроизведения).

1. Прибывании на рабочем месте- территория …..

3. Приведения в порядок средств производства, защиты;

4. Проведение личной гигиены перед и после работы;

5. Проезда на работу и с работы на транспорте предприятия или др. предприятия предоставившего его по договору;

6. Использование собственного транспорта в интересах предприятия с разрешения работодателя, оформленного в установленном порядке;

7. Проведение действий, которые не входят в круг производственных или прямых обязанностей работы;

8. Ликвидация аварий, пожаров, стихийных бедствий на производственных объектах и транспортных средствах;

9. Предоставление предприятием шефской помощи;

10. Пребывание на транспортном средстве или его стоянке;

11. На территории вахтенного поселка. Если причина НС связанна с выполнением потерпевшим трудовых обязанностей или с действием на него вредных и опасных и производственных факторов.

12. Следование работника к объекту или между объектами обслуживания по утвержденному маршруту или другому объекту по доверенности работодателя.

13. Следование к месту командировки и в обратном направлении согласно задания на командировку.

Так же связанные с производством несчастные случаи:

1. Внезапное ухудшение здоровья работника или его смерти вследствие острой сердечно-сосудистой недостаточности.

2. Время пребывания на подземных работах или после его выхода на поверхность с этой недостаточностью (со справкой).

3. Совершение самоубийства работником плавсостава на судах морского, речного, рыбопромыслового флота в случае превышения (по договору) срока пребывания в рейсе или его смерти в это время

4. В следствии влияния психофизиологических или иных производственных факторов связанные с нанесением телесных повреждений другим лицом или убийство работника во время работы (кроме личных мотивов); выполнение работ противопоказанных мед заключением или без медосмотра.

Не связанные с производством НС:

1. По месту постоянного проживания

2. На территории полевых и вахтенных поселков, во время использования ими в личных целях транспорта, машин, механизмов, оборудования, инструментов принадлежащих предприятию.

Читайте так же:  Увольнение за пьянство – порядок действий и особенности процедуры

3. В следствии отравления алкоголем, наркотическими средствами, токсическими или отравляющими веществами не применяющимися в производственном процессе или если пьяный до НС был отстранен от работы.

4. Во время совершенного им преступления, установленного обвинительным приговором суда в случае смерти или самоубийства.

Расследование и специальное расследование несчастных случаев на производстве.

Расследованию подлежат

Случаи исчезновения работника во время выполнения трудовых обязанностей расследуются также в соответствии с Положением. Если комиссия по расследованию, исходя из конкретных обстоятельств, приходит к выводу, что исчезновение работника связано с возможностью несчастного случая во время выполнения трудовых обязанностей, акт специального расследования с выводами комиссии выдается семье работника или его доверенному лицу для обращения в суд с заявлением об объявлении работника умершим. Послеобъявления судом работника умершим работодатель обязан соответственно акту специального расследования признать этот несчастный случай связанным с производством и составить акт по форме Н-1.
Несчастные случаи, которые произошли из-за внезапного ухудшения состояния здоровья работника, признаются связанными с производством также, если пострадавший не проходил медицинского осмотра, предусмотренного законодательством, а такая работа была ему противопоказана в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья.

Признаются связанными с производством также:
— несчастные случаи, которые произошли с работниками на территории предприятия во время перерыва для отдыха и питания;
— во время пребывания работников на территории предприятия в связи с проведением работодателем совещания, получением заработной платы, обязательным прохождением медицинского осмотра и т.п.

Если комиссией по расследованию принято решение, что о несчастном случае не должен составляться акт по форме Н-1, то о таком несчастном случае составляется акт по форме НТ (непроизводственный травматизм) соответственно с Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.

Регламентируют Положение и некоторые случаи, которые комиссиейне будут признаны связанными с производством. Например, несчастные случаи, произошедшие:
— во время следования на работу или с работы пешком и на любом транспорте, который не принадлежит предприятию и не использовался в интересах предприятия;

— во время использования в личных целях транспортных средств предприятия без разрешения работодателя, а также оборудования, механизмов, инструментов;
— из-за отравления алкоголем, наркотическими или ядовитыми веществами, если это не вызвано применением этих веществ в производственных процессах или нарушением требований безопасности их хранения и транспортирования;
— если пострадавший, находившийся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, был отстранен от работы в соответствии с установленным порядком;
— во время совершения правонарушений, если эти действия подтверждены решением суда;
— в случае естественной смерти или самоубийства.

Расследуем и ведем статистику
О каждом несчастном случае свидетель или сам пострадавший должны немедленно сообщить руководителю работ или другому уполномоченному лицу предприятия и принять меры по оказанию необходимой помощи пострадавшим.

[1]

Руководитель работ (должностное лицо предприятия) обязан:
— организовать медицинскую помощь пострадавшему, а при необходимости доставить его в лечебно-профилактическое учреждение;
— уведомить о том, что произошло, работодателя, профсоюзную организацию;
— сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в том состоянии, в котором они были на момент события (если это не угрожает жизни и здоровью других работников и не приведет к более тяжким последствиям), а также принять меры по предотвращению таких случаев.

Руководитель работ обязан сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и оборудование в том состоянии, в котором они были на момент события

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае (кроме случаев со смертельным исходом и групповых):
— уведомляет рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования по установленной Фондом форме;
— если пострадавший является работником другого предприятия, уведомляется это предприятие;
— если несчастный случай произошел вследствие пожара, уведомляются органы государственной пожарной охраны;
— организует расследование и образует комиссию по расследованию.

В состав комиссии по расследованию включаются:
— руководитель (специалист) службы охраны труда;
— руководитель структурного подразделения;
— представитель профсоюзной организации пострадавшего (или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда);
— другие лица в зависимости от характера несчастного случая и его последствий.

Расследованию подлежат и квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы:

• смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;

• смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;

• несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.

Акт произвольной формы вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет.

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (уполномоченный им представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях – в территориальный орган государственного надзора информацию о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев.

О несчастных случаях на производстве, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (уполномоченный им представитель) сообщает в соответствующую государственную инспекцию труда, о страховых случаях – в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя), в соответствующий профсоюзный орган, а если они произошли на объектах, подконтрольных территориальным органам соответствующего федерального надзора, – в эти органы.

Государственный инспектор по охране труда при выявлении сокрытого несчастного случая на производстве, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего, его доверенного лица или родственников погибшего в результате несчастного случая о несогласии их с выводами комиссии по расследованию, а также при поступлении от работодателя (уполномоченного им представителя) информации о последствиях несчастного случая на производстве по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего проводит расследование несчастного случая на производстве независимо от срока давности несчастного случая, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости – представителя другого органа государственного надзора.

Читайте так же:  Обязательно ли при заявлении вычета через лк подавать справку 2-ндфл и копию паспорта

По результатам расследования государственный инспектор по охране труда составляет заключение, а также выдает предписание, которые являются обязательными для исполнения работодателем (уполномоченным им представителем).

Государственный инспектор по охране труда имеет право обязать работодателя (уполномоченного им представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (уполномоченного им представителя) или государственного инспектора по охране труда.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, непризнания работодателем (уполномоченным им представителем) несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта, несогласия пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматриваются соответствующими органами государственной инспекции труда или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем (уполномоченным им представителем) решений государственного инспектора по охране труда.

Какие случаи относятся к несчастным случаям на производстве

«Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах», 2012, N 8

Вопрос: Какие случаи относятся к несчастным случаям на производстве?

[3]

Ответ: Перечень случаев, относящихся к несчастным случаям на производстве, определен ст. 227 ТК РФ.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя — физического лица, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (ст. 227 ТК РФ).

К другим лицам относятся: работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором; студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику в организациях; осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации; лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ и др. (ст. 227 ТК РФ).

Случаи, относимые к несчастным

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи (ст. 227 ТК РФ):

— травма, в том числе нанесенная другим лицом;

— поражение электрическим током, молнией, излучением;

— укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;

— повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций;

— иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть пострадавших, если они произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы (в том числе во время установленных перерывов);

в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;

при выполнении работ за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и др.);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Несчастный случай, не связанный с производством

Не подлежат учету случаи, если при расследовании установлен факт самоубийства, естественной смерти, травмы, полученной по­страдавшим при совершении им преступления, а также несчастные случаи, происшедшие в результате алкогольного, наркотического, токсического отравления или последствий такого отравления (оста­новка сердца, инсульт, асфиксия), если они не вызваны применением в производственных процессах технических спиртов, ароматических, наркотических и других подобных веществ, неправильным их приме­нением, транспортировкой и хранением.

Такой несчастный случай оформляется актом о непроизводствен­ном несчастном случае формы НП в 4 экземплярах

Наниматель (страхователь) в течение 2 дней по окончании рас­следования рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 или акт формы НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или в журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев и направляет по одному экземпляру акт формы Н-1 или акт формы НП:

— потерпевшему или лицу, представляющему его интересы;
– государственному инспектору труда;
– специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования;
– страховщику.

Акт формы Н-1 или акт формы НП с материалами расследова­ния хранится в течение 45 лет у нанимателя, страхователя, органи­зации, где взят на учет несчастный случай.

Бытовая травма

Бытовыми травмами считают случаи, происшедшие в быту, в домашней обстановке. К ним относятся случаи, происшедшие с работ­ником, находящимся на предприятии в нерабочее время при отсутст­вии с его стороны действий в интересах производства, при перевозке работников на транспорте предприятия в выходной день на отдых и т.д.

Читайте так же:  Льготы по старости для пенсионеров – перечень

Специальное расследование тяжелых случаев на произ­водстве.

Специальному расследованию подлежат:

Ø несчастные случаи с тяжелым исходом;

Ø групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более лицами независимо от тяжести телесных повреждений;

Ø несчастные случаи со смертельным исходом.

Специальное расследование несчастных случаев проводится ко­миссией в составе председателя — государственного инспектора труда; членов — представителей вышестоящего хозяйственного органа.

Специальное расследование несчастного случая на производстве проводится в течение 14 рабочих дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве, включая оформление и рассылку документов. В случаях, установленных законодательными актами, по решению Главного государственного инспектора труда Республики Беларусь:
— срок проведения специального расследования может быть однократно продлен не более чем на 14 рабочих дней;

(Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 N 30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»)

Причины пожаров на производстве и в быту. Опасные и вредные факторы пожара. Способы прекращения горения

Причины пожаров

Основными причинами пожаров являются:

— Применение открытого огня;

— Нарушение правил эксплуатации электрооборудования;

— Курение в запрещенных местах;

— Нарушение правил пожарной безопасности;

— Поражение зданий и сооружений молнией.

Условия тушения пожара:

1. охлаждением зоны горения или горящего вещества;

2. изоляцией реагирующих веществ от зоны горения;

3. разбавлением реагирующих веществ;

4. химическим торможением реакции горения.

Опасные факторы пожара

Опасными факторами пожара считаются те, воздействие которых приводят к травме, отравлению или гибели людей, а также к материальному ущербу.

Ø открытый огонь и искры;

Ø повышенная температура окружающей среды, предметов;

Ø токсичные продукты горения;

Ø пониженная концентрация кислорода;

Ø падающие части строительных конструкций, агрегатов, установок.

Открытый огонь. Открытый огонь очень опасен, но случаи его воздействия очень редки. Чаще опасность представляют лучистые потоки, испускаемые пламенем.

Температура среды. Наибольшую опасность представляет вдыхание нагретого воздуха, приводящее к поражению и некрозу верхних дыхательных путей, удушью и смерти. Так, воздействие температуры свыше 100 градусов приводит к потере сознания и гибели через несколько минут. Опасны также ожоги кожи.

Токсичные продукты горения. При пожарах в современных зданиях с применением полимерных и синтетических материалов на человека воздействуют токсичные продукты горения. В продуктах горения содержится 50-100 видов химических соединений, оказывающих токсическое воздействие, но, основной причиной гибели людей при пожарах является отравление оксидом углерода. В 50-80 % случаев гибель людей на пожарах вызывалась отравлением оксидом углерода и недостатком кислорода.

Потеря видимости вследствие задымления. .

Пониженная концентрация кислорода. В условиях пожара при сгорании веществ и материалов концентрация кислорода в воздухе помещения уменьшается. Понижение концентрации кислорода всего лишь на 3% вызывает ухудшение двигательных функций организма. Опасной считается концентрация кислорода 14 %, при ней теряется координация движений, ухудшается умственное сосредоточение, затрудняется эвакуация людей.

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НЕ СВЯЗАННЫЕ С ПРОИЗВОДСТВОМ

Квалифицируются, как несчастные случаи не связанные с производством по решению комиссии:

– смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом.

– смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которого явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса,в которомиспользуются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества.

– несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия)квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

– несчастный случай, происшедший при использовании оборудования, станков, механизмов, используемых в личных целях.

Несчастные случаи не связанные с производством расследуются в установленном порядке. Приказ о назначении комиссии, акт расследования и другие материалы оформляются как на производственный несчастный случай. Акт по форме Н-1 не оформляется.

Акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных как не связанные с производством вместе с материалами расследования хранятся работодателем в течение 45 лет. Копии актов и материалы их расследования направляются председателем комиссии в государственную инспекцию труда.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования и составления соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (инспекции труда), решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

БЫТОВЫЕ ТРАВМЫ

Травмы, не относящиеся к I и II группе, относятся к бытовым травмам. Бытовые травмы не расследуются, в больничном листе подчеркивается «травма в быту», выдается больничный лист с первого дня обращения, оплачивается с 1-го дня.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Видео (кликните для воспроизведения).

Лучшие изречения: Увлечёшься девушкой-вырастут хвосты, займёшься учебой-вырастут рога 9793 —

| 7668 — или читать все.

Источники


  1. Бархатова, Е.Ю. Международное публичное право в вопросах и ответах; Кнорус, 2011. — 232 c.

  2. Смирнов; Петренко Политология; М.: Велби, 2011. — 336 c.

  3. Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.
  4. Шамин, А. Н. История биологической химии. Истоки науки / А.Н. Шамин. — М.: КомКнига, 2013. — 392 c.
  5. Лазарев, В.В. Теория государства и права 5-е изд., испр. и доп. учебник для академического бакалавриата / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, 2016. — 521 c.
Несчастные случаи, не связанные с производством
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here