Правовые последствия реорганизации юридического лица

Все что нужно знать по теме: "Правовые последствия реорганизации юридического лица" с профессиональной точки зрения. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному юристу.

Правовые последствия реорганизации юридического лица

Правовые последствия реорганизации юридического лица — это те юридически важные действия, которые происходят после процесса реорганизации. Правовые последствия реорганизации в виде слияния, присоединения, разделения, преобразования для юридического лица играют важную роль, так как требуют в том или ином случае прекращение деятельности одного из них.

Например, при слиянии прекращают свою деятельность старые юридические лица после внесения всех сведений в государственный реестр, а созданное лицо начинает работу с момента государственной регистрации. Схожая процедура происходит и при других формах реорганизации, кроме выделения. При выделении не происходит прекращения деятельности старого юридического лица, а лишь создается новое, которое начинает личную работу после государственной регистрации.

Правовые последствия реорганизации юридического лица могут выражаться еще в правопреемстве. Правопреемство – это переход прав и обязанностей от одного субъекта права к другому. При любой форме реорганизации наблюдается передача прав и обязанностей таким образом каким он прописано в законе. Необходимо учитывать, что не всегда права и обязанности передаются в полном объеме, может происходить переход в какой-то его части. К примеру, при выделении к новому юридическому лицу переходит лишь часть прав и обязанностей. Такой переход осуществляется на основе соглашения, либо соразмерно проценту передаваемого имущества от старого юридического лица новому.

Реорганизация юридического лица становится фактом изменения сведений о предпринимателе. Так как в результате реорганизации возникает созданное юридическое лицо, то старые работники заключают новые трудовые договора. Новое юридическое лица имеет другое название, идентификационный номер и так далее.

Последствия реорганизации юридического лица

Существует несколько видов реорганизации, а так же следует различать реорганизацию юридического лица от реорганизации структурной. Реорганизация подразумевает под собой альтернативу первоначального возникновения организации и прекращения деятельности другой. Последствия реорганизации юридического лица самые различные и здесь представлены некоторые, которые возникают в процессе осуществления такого рода деятельности:

  • Необходимость проведения полной инвентаризации.
  • Требуется составление передаточного акта или разделительного баланса.
  • Возможность предъявления кредиторами требования о прекращении сотрудничества и возмещении убытков досрочно. такое действие может повлечь за собой большие убытки реорганизуемого лица
  • Необходимость письменного уведомления кредиторов.

Реорганизация юридических лиц довольно ответственное дело и требует очень хорошего знания юридических тонкостей и законов. Таким образом, всю эту работу можно конечно выполнить и самостоятельно, потеряв массу времени, сил и средств забивая голову непонятными терминами и постоянно волноваться о возможных ошибках. Чтобы последствия реорганизации юридического лица были самыми предсказуемыми и менее затратными, следует обратиться в компанию, которая занимается такого рода сделками и имеет большой опыт и хорошую репутацию среди обратившихся клиентов. Таким образом, принимая решение о реорганизации следует учитывать все возможные последствия реорганизации юридического лица и взвесив все факты ответственно подойти к выполнению поставленной задачи с минимальными потерями финансов, а так же возможной прибыли полученной в то время, когда вы будете самостоятельно изучать все необходимые нюансы проведения такого рода операции.

Все проведенные изменения при реорганизации не изменяют трудовых отношений и юридическое лицо несет за собой право работодателя работникам подписавшим договор до процесса реорганизации.

Правовые последствия реорганизации юридического лица

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Прекращаются ли обязательства юридического лица в связи с его реорганизацией в форме преобразования, или они переходят к юридическому лицу, созданному в результате преобразования?

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]u.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Энциклопедия решений. Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица

Реорганизация — особый способ образования новых и прекращения действующих юридических лиц, может осуществляться в следующих формах:

Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм (абз. второй п. 1 ст. 57 ГК РФ). Например, возможна реорганизация хозяйственных обществ в форме разделения или выделения, осуществляемых одновременно со слиянием или с присоединением (см. ст. 19.1 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО), постановление Восьмого ААС от 17.10.2016 N 08АП-11989/16).

Также допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если ГК РФ или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм (абз. третий п. 1 ст. 57 ГК РФ). Например, возможно слияние АО и ООО.

Реорганизация может осуществляться по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного учредительными документами — добровольная реорганизация (п. 1 ст. 57 ГК РФ). В случаях, установленных законом, реорганизация в форме слияния, присоединения может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов (п. 3 ст. 57 ГК РФ, ст. 27 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции», далее — Закон о защите конкуренции).

Читайте так же:  Ндпи - что это такое

Пунктом 2 ст. 57 ГК РФ предусмотрена также возможность принудительной реорганизации в форме разделения или выделения по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда (см., например, ст. 38 Закона о защите конкуренции). Если при принудительной ликвидации учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительным документом, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, то такой государственный орган вправе обратиться с иском в суд. Суд назначает в установленном законом порядке арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию (абз. второй п. 2 ст. 57 ГК РФ).

Общие вопросы реорганизации регулируются нормами ГК РФ. Особенности реорганизации обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ регулируются, соответственно, Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Законом об АО. Кроме того, особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность соответствующих организаций (абз. пятый п. 1 ст. 57 ГК РФ).

Реорганизация связана с переходом к вновь образующимся или существующим (при присоединении) юридическим лицам прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица (ст.cт. 129, 387 ГК РФ).

Законодательством установлен ряд гарантий прав кредиторов реорганизуемого юридического лица. К ним относятся (ст. 60 ГК РФ):

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, а при реорганизации в форме присоединения — с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Порядок государственной регистрации установлен Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Законодательство не содержит запрета на отмену ранее принятого решения о реорганизации. До завершения реорганизации соответствующее решение может быть принято его учредителями (участниками) либо органом юридического лица, уполномоченного учредительными документами, в том же порядке, что и решение о реорганизации. Об отмене ранее принятого решения о реорганизации уведомляется регистрирующий орган.

Решение о реорганизации юридического лица может быть признано недействительным по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также иных лиц, не являющихся участниками юридического лица, если такое право им предоставлено законом. Указанное требование может быть предъявлено в суд не позднее чем в течение трех месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом (п. 1 ст. 60.1 ГК РФ). Кредиторы реорганизуемого юридического лица не вправе заявлять требование о признании решения о реорганизации юридического лица недействительным (постановления АС Московского округа от 30.05.2017 N Ф05-6874/17, от 20.10.2016 N Ф05-15654/16, АС Поволжского округа от 07.10.2016 N Ф06-13176/16).

Признание судом недействительным решения о реорганизации не влечет ликвидации образовавшегося в результате реорганизации юридического лица, а также не является основанием для признания недействительными сделок, совершенных таким юридическим лицом (п. 2 ст. 60.1 ГК РФ).

В случае признания решения о реорганизации недействительным до окончания реорганизации, если осуществлена государственная регистрация части юридических лиц, подлежащих созданию в результате реорганизации, правопреемство наступает только в отношении таких зарегистрированных юридических лиц, в остальной части права и обязанности сохраняются за прежними юридическими лицами (п. 3 ст. 60.1 ГК РФ).

По требованию участника корпорации, голосовавшего против принятия решения о реорганизации этой корпорации или не принимавшего участия в голосовании по данному вопросу, может признать суд реорганизацию несостоявшейся в случае (п. 1 ст. 60.2 ГК РФ):

— если решение о реорганизации не принималось участниками реорганизованной корпорации;

[3]

— представления для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, документов, содержащих заведомо недостоверные данные о реорганизации.

Решение суда о признании реорганизации несостоявшейся влечет правовые последствия, указанные в п. 2 ст. 60.2 ГК РФ, в том числе:

— восстанавливаются юридические лица, существовавшие до реорганизации, с одновременным прекращением юридических лиц, созданных в результате реорганизации, о чем делаются соответствующие записи в ЕГРЮЛ

— участники ранее существовавшего юридического лица признаются обладателями долей участия в нем в том размере, в котором доли принадлежали им до реорганизации, а при смене участников юридического лица в ходе такой реорганизации или по ее окончании доли участия участников ранее существовавшего юридического лица возвращаются им по правилам, предусмотренным п. 3 ст. 65.2 ГК РФ.

Реорганизация юридических лиц: понятие, формы, правовые последствия.

Понятие «реорганизация» закон не раскрывает, однако общий ее смысл состоит в том, что данная юридическая процедура преследует цель создания одних и прекращения других юридических лиц, как правило, связывая между собой эти процессы и обусловливая одно (создание) другим (прекращением). Поэтому реорганизация, с одной стороны, — альтернатива первоначальному возникновению (учреждению) юридических лиц, с другой — один из способов прекращения одного (нескольких) юридических лиц.

Реорганизация возможна в пяти формах (которые для удобства можно представить в виде следующих формул с минимальным набором символов):

а) слияние (A + B = C); б) присоединение (A + B = A); в) разделение (A = B + C); г) выделение (A = A + B); д) преобразование (A -> B).

Никакие другие формы реорганизации (помимо пяти названных) невозможны, однако возможны комбинации разных форм реорганизации.

Все указанные формы реорганизации осуществляются добровольно, т.е. по собственному желанию учредителей (участников) и их решению или по решению уполномоченного органа юридического лица (п. 1 ст. 57 ГК).

Согласно абз. 2 п. 2 ст. 57 ГК реорганизация юридического лица по решению государственного органа может (и должна) быть осуществлена учредителями (участниками), уполномоченными ими органом или органом юридического лица, уполномоченным на реорганизацию учредительными документами (вынужденная реорганизация), в противном случае ее осуществляет внешний управляющий — лицо, специально назначенное судом по иску государственного органа для реорганизации юридического лица (принудительная реорганизация).

Процедура реорганизации сопровождается и завершается внесением в единый государственный реестр юридических лиц соответствующих сведений о возникших и прекративших существование юридических лицах.

Читайте так же:  Оплата частного детсада материнским капиталом

Реорганизацию следует отличать от ряда других мероприятий, с которыми так или иначе связано изменение организационной и (или) имущественной составляющей юридического лица. Так, ее следует отличать:

от изменения состава участников юридического лица (в том числе смены собственника его имущества);

изменения состава и размера имущественных взносов участников в имущество юридического лица;

изменения внутренней структуры (устройства) юридического лица (слияния или разделения цехов, бригад, производств, в том числе филиалов и представительств и т.п.);

изменения органов юридического лица (например, формирования в хозяйственном обществе отсутствовавшего прежде совета директоров или отказа от директора в пользу управляющего или управляющей организации);

создания товариществом или обществом дочернего общества по принципу одночленной компании;

комплексного отчуждения имущества юридического лица.

10. Ликвидация юридических лиц: понятие, формы, правовые последствия.Ликвидация согласно п. ст. 61 ГК — способ прекращения деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Согласно п.2 ст.61 ликвидация может проводиться как добровольно, так и принудительно.

В добровольном порядке юридическое лицо ликвидируется решением его компетентного органа (как правило, это общее собрание участников) в случаях:

• достижения целей своего создания;

• истечения срока своей деятельности;

• совместного с кредиторами признания лица несостоятельным и др.

В принудительном порядке юридическое лицо ликвидируется решением суда по иску компетентного государственного органа в случаях:

• осуществления им деятельности без соответствующей лицензии либо прямо запрещенной законом;

• неоднократного или грубого нарушения им законодательства;

• в иных случаях, предусмотренных ГК РФ.

Порядок ликвидации юридического лица.

Орган, принявший решение о ликвидации согласно ст. 62 ГК:

сообщает регистрирующему органу о принятии решения для помещения соответствующей информации в реестр юридических лиц;

определяет порядок и сроки ликвидации;

назначает ликвидационную комиссию, к которой с этого момента переходят полномочия органа управления юридического лица.

Ликвидационная комиссия согласно ст. 63 ГК:

• публикует в прессе сообщение о ликвидации, порядке и сроке заявления претензий кредиторами не менее 2 месяцев, выявляет всех кредиторов и уведомляет их о ликвидации;

• взыскивает дебиторскую задолженность;

• оценивает кредиторскую задолженность и принимает решение об удовлетворении или отклонении требований;

• составляет промежуточный ликвидационный баланс (актив — имущество, пассив — подлежащие удовлетворению требования);

• удовлетворяет законные требования в установленной законом очередности;

• после погашения кредиторской задолженности составляет окончательный ликвидационный баланс;

• распределяет оставшееся имущество между участниками, если иное не следует из закона или учредительных документов юридического лица.

Все документы, оформляющие ликвидацию, передаются регистрирующему органу, который вносит соответствующую запись в государственный реестр юридических лиц. С этого момента согласно п.8 ст. 63 деятельность юридического лица считается прекращенной.

Ст. 64 ГК определяет порядок удовлетворения требований кредиторов.

Особенности ликвидации юридического лица в случае его несостоятельности установлены специальным законодательством о банкротстве.

11. Виды юридических лиц, их классификации.

По форме собственности имущественных вкладов:

• публичные — государственные и муниципальные;

По целям деятельности:

• коммерческие, имеющие целью извлечение прибыли для распределения ее между участниками;

• некоммерческие, имеющие иные цели, извлечение прибыли для достижения этих целей.

По объему вещных прав на принадлежащее организации имущество — юридические лица, имеющие его:

• на праве оперативного управления: учреждения и казенные предприятия;

[2]

• на праве хозяйственного ведения: унитарные предприятия, кроме казенных;

• на праве собственности: все остальные юридические лица.

Видео (кликните для воспроизведения).

По характеру имущественных прав участников:

• имеющие вещное право на имущество унитарных предприятий, учреждений;

• имеющие обязательственные права на имущество хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов, некоммерческих партнерств;

• не имеющие никаких прав на имущество остальных юридических лиц.

По степени ответственности участников по обязательствам юридического лица:

• отвечают в пределах своих вкладов в капитал: участники акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, коммандитисты товарищества на вере;

• отвечают дополнительно к вкладу в капитал: участники обществ с дополнительной ответственностью;

• отвечают субсидиарно к обязательствам юридического лица: учредители казенных предприятий и учреждений, полные товарищи, члены кооператива, члены ассоциаций (союзов).

11. Виды юридических лиц, их классификации.1. В ГК РФ юридические лица разделяются на:

[/stextbox]

2. В зависимости от прав учредителей (участников) юридического лица на его имущество:

А) юридические лица — собственники, в отношении которых их учредители (участники) имеют лишь обязательственные права требования, реализуемые за счет имущества этих юридических лиц. К таким юридическим лицам относятся большинство коммерческих организаций (за исключением унитарных предприятий — несобственников), т.е. товарищества, общества и производственные кооперативы, а из числа некоммерческих — потребительские кооперативы (п. 2 ст. 48 ГК) и некоммерческие партнерства.

Б)юридические лица — несобственники, на имущество которых учредители сохраняют право собственности (унитарные предприятия и учреждения в соответствии с п. 2 ст. 48 ГК).

В) юридические лица — собственники, в отношении которых (их имущества) их учредители (участники) не сохраняют ни обязательственных, ни вещных прав. Это большинство некоммерческих организаций — общественные и религиозные объединения, фонды, ассоциации (союзы) и др. (за исключением потребительских кооперативов, учреждений и некоммерческих партнерств).

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций.

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).

Основания для реорганизации юридического лица

Финансовые и правовые основания для реорганизации юридического лица. Основания для реорганизации индивидуальных предпринимателей, в отличие от юридического лица, законом не предусмотрены. Это объясняется тем, что индивидуальные предприниматели могут только прекратить свою деятельность без права унаследования имущественных прав и обязанностей.

Юридические лица имеют правовую возможность либо ликвидироваться, либо провести реорганизацию, что автоматически дает возможность передавать имущество своим правопреемникам.

Реорганизация юридических лиц – это способ изменения структуры и управления предприятия, при котором основные средства и производственные возможности сохраняются или перераспределяются.

Процесс реорганизации может рассматриваться как деловая сделка. Всего закон предусматривает пять форм оснований, по которым предприятие, в данном случае, юридическое лицо может пройти процесс реорганизации:

  • Слияние
  • Присоединение
  • Разделение
  • Выделение
  • Преобразование

Решения о реорганизации юридического лица могут приниматься учредителями или их уполномоченными представителями с одной стороны, либо государственными органами или по решениям судов, в предусмотренных законом случаях.

Читайте так же:  Можно ли оформить загранпаспорт в мфц и как это сделать

Следственно, в зависимости от того, кто и по какой причине принимает решение о реорганизации юридического лица, этот процесс может иметь добровольные или принудительные основания.

Стоит отметить, что основания для реорганизации юридического лица, вследствие размытости и недопонимания норм закона, делают этот процесс спорным в некоторых правовых аспектах.

Чтобы избежать дискуссионных противоречий при реорганизации юридического лица, мы считаем, что руководитель предприятия должен проконсультироваться в профильной юридической компании для решения всех спорных или запутанных вопросов. Любая ошибка или неточность, выявленная после завершенной реорганизации, приведет директора в суд, где только таким способом можно будет исправить допущенные ошибки.

Последствия реорганизации юридического лица

Перед обозначением последствий следует определиться, что реорганизация юридического лица — в большинстве случаев, возникновение новой (одной и более) организации с прекращением существования исходной или исходных.

В каждом из случаев реорганизации юридических лиц последствием является их новое правовое положение и возникновение отношений правопреемства.

Правовые последствия

Преобразование — фактически, это изменение исходной организационно-правовой формы действующего юридического лица, но с условием прекращения существования одного и появлением нового. Права и обязанности от первого ко второму передаются согласно передаточному акту.

Присоединение — разновидность реорганизации юридического лица. Последствием является передача прав, а также всех обязанностей присоединяемого лица тому, к которому происходит присоединение (на основании передаточного акта).

Разделение — факт, при котором вместо одного юридического лица (существующего только до разделения) образуются, как минимум, два новых юридических лица, обладающих правами и обязанностями, разделёнными в соответствии с разделительным балансом (актом).

Слияние — факт изменения организации, при котором два (возможно более) юридических лица образуют одно новое, получающее права, а также обязанности всех лиц, участвующих в слиянии.

Выделение — процесс отделения структурных подразделений исходного юридического лица при условии сохранения его существования и деятельности. Вновь созданная или созданные организации становятся правопреемниками прав и обязанностей согласно разделительному акту.

Правовые последствия реорганизации юридического лица

Законодательство РФ в отношении реорганизации юридического лица и вытекающих из этой процедуры правовых последствий определяет довольно жесткие нормы. И со временем эти нормы будут только ожесточаться, что с одной стороны ведет к трудностям в оформлении документации юридическим лицам, главной целью которых является оптимизация собственной деятельности, активов и ресурсов, но с другой стороны является сдерживающим фактором в отношении реорганизации юридических лиц, которые проводят ее для осуществления незаконных операций.

Для того чтобы избежать проблем с законом при реорганизации юридического лица и для полного понимания всех правовых последствий, к которым ведет этот процесс, необходимо проконсультироваться со специалистами. Самый логичный шаг – обратится в компанию, которая официально занимается подобными вопросами.

Последствия реорганизации

«Расчет», 2012, N 2

Чтобы добиться повышения эффективности работы, в компаниях часто прибегают к различным способам изменения структуры фирмы: слияния, поглощения, присоединения. Но не стоит забывать и о рисках. Генеральный директор юридического бюро «Виртус-Лекс» Юлия Мешкова рассказала, какие опасности подстерегают фирму на пути реорганизации.

Согласно ст. 60 ГК РФ компания должна уведомить о начале реорганизации своих кредиторов. Обратите внимание: после уведомления у них появляется право требования досрочного исполнения обязательств фирмы. То есть, прежде чем изменить структуру, организации нужно расплатиться даже с теми партнерами, срок расчета с которыми еще не настал. Также сведения о реорганизации подлежат публикации в средствах массовой информации (п. 5 ст. 51 Федерального закона об ООО, п. 6 ст. 15 Федерального закона об АО), чтобы заявить о своих правах смогли и те фирмы, которые по каким-либо причинам не были оповещены компанией, собравшейся менять свою структуру.

Если кредитор вовремя не потребовал выплаты средств, он может заявить о желании вернуть деньги правопреемнику реорганизованной компании. Так, при выделении одного или нескольких юридических лиц из состава фирмы к каждому из них переходят ее права и обязанности в соответствии с разделительным балансом (п. 4 ст. 58 ГК РФ, п. 1 ст. 19 Федерального закона об АО, п. 1 ст. 55 Федерального закона об ООО). Слиянием признается возникновение новой компании с передачей ей всех прав и обязанностей реорганизованных фирм, работа которых полностью прекращается (п. 1 ст. 58 ГК РФ, п. 1 ст. 16 Федерального закона об АО, п. 1 ст. 52 Федерального закона об ООО).

Таким образом, в каждом случае возникает компания, которая получает не только активы реорганизованной фирмы, но и ее обязательства. Поэтому за исчезнувшую организацию в любом случае расплачиваться придется правопреемнику. Причем предъявить счет новой фирме могут не только кредиторы, но и налоговые органы.

Примечание. При реорганизации возникает новая компания, которая получает не только активы старой фирмы, но и ее обязательства. В любом случае за исчезнувшую организацию расплачиваться придется правопреемнику. Причем предъявить счет новой компании могут не только кредиторы, но и налоговые органы.

Внеплановая ревизия

В соответствии с пп. 4 п. 2 ст. 23 НК компания, приняв решение о реорганизации, обязана в трехдневный срок письменно сообщить об этом в налоговый орган по месту своего нахождения. Если в обычных условиях инспекторы не могут проводить более двух проверок за год, а также несколько мероприятий контроля одного и того же налога за период, то при реорганизации эти ограничения снимаются. Согласно п. 11 ст. 89 НК фискалы назначают ревизию независимо от времени и предмета предыдущих мероприятий контроля.

Примечание. В обычных условиях инспекторы не могут проводить более двух проверок за год, а также несколько мероприятий контроля одного и того же налога. Однако при реорганизации эти ограничения снимаются. Налоговики назначают визит в компанию независимо от времени и предмета предыдущей ревизии.

Рассмотрим общие требования к исполнению налоговых обязательств. Ответственность за перечисление платежей в бюджет, недоимки, пеней и штрафов за реорганизованное юридическое лицо ложится на правопреемника (ст. 50 НК). Это правило действует для всех случаев, кроме выделения новой организации из состава существующей. В данном случае правопреемства не происходит. Однако по решению суда обязательства все-таки могут быть переложены на выделившиеся фирмы, если инспекторы докажут, что изменение структуры предприятия было направлено на умышленное уклонение от уплаты налогов и сборов (п. 8 ст. 50 НК). Доля ответственности каждой новой компании будет определяться по данным разделительного баланса (п. 7 ст. 50 НК). Также арбитры имею право обязать правопреемников погасить задолженность солидарно.

Читайте так же:  Квартплата после смерти собственника

Передать собственность

Если говорить об имуществе, то в соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 146 и ст. 39 НК передача основных средств, нематериальных активов и иной собственности правопреемнику не признается реализацией товаров (работ, услуг), а значит, и не считается объектом налогообложения НДС. Также, в соответствии с пп. 7 п. 2 ст. 146 НК, не облагается налогом на добавленную стоимость переход имущественных прав фирмы правопреемнику.

Законодательство не связывает обязанность по начислению НДС, ранее принятого к вычету, с передачей собственности новой компании. Из пп. 2 п. 3 ст. 170 НК следует, что у реорганизуемой фирмы не возникает необходимости восстанавливать суммы налога. Кроме того, право на вычет может быть тоже передано правопреемнику. Такая норма установлена ст. 162.1 НК. В счетах-фактурах разрешается указывать фирму как до, так и после реорганизации.

Возмещение НДС из бюджета переходит к правопреемникам. Аналогичная ситуация и с применением нулевой ставки: если на момент завершения реорганизации право на исчисление налога по ставке 0 процентов не было подтверждено старой фирмой, то документы, необходимые для получения этого права, в налоговый орган представляет вновь образованная организация. Причем бумаги могут содержать реквизиты уже обновленной компании (п. 9.1 ст. 165 НК).

Налог на прибыль

В случае реорганизации у нового юридического лица дохода не образуется (п. 3 ст. 251 НК). Ведь прибылью нельзя признать: стоимость переходящей к новому владельцу собственности; имущественные и неимущественные права, имеющие денежную оценку, и обязательства, получаемые в порядке правопреемства. Эти объекты, в соответствии с п. 2.1 ст. 252 НК, считаются расходами созданных компаний, как и последние затраты изменяемой организации, которые не были учтены при расчете налога на прибыль. Сумму отчислений в ИФНС необходимо рассчитать по данным учета фирмы на дату завершения ее реорганизации.

Амортизация

При изменении структуры компаний происходит разрыв во времени начисления амортизации, когда реорганизуемое предприятие уже перестает ее начислять, а правопреемник еще не начинает. Так, при амортизации по основным средствам фирма, передающая собственность, прекращает начисления с 1-го числа того месяца, в котором завершена реорганизация. Правопреемник начинает расчеты с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором осуществлена госрегистрация нового юридического лица (п. 5 ст. 259 НК).

Судьба акционеров

Что касается налоговых последствий, то, согласно п. 3 ст. 277 НК, при реорганизации компании, каким бы способом она ни проводилась, у акционеров (участников, пайщиков) не образуется ни прибыли, ни убытка, учитываемых в целях налогообложения.

Когда надо определить, сколько стоят акции каждой из вновь созданных фирм, используется такой показатель, как цена чистых активов. Она определяется по данным разделительного баланса на дату его утверждения. В соответствии с п. 6 ст. 277 НК реорганизуемая компания в течение 45 календарных дней после принятия решения об изменении структуры должна сообщить сведения о своих чистых активах в печатном издании, предназначенном для публикации данных о госрегистрации юридических лиц. Эту информацию необходимо выслать акционерам лично по их письменному запросу.

Только осторожно

В некоторых случаях реорганизация юридического лица используется как инструмент решения определенной бизнес-задачи. Посредством выделения новой компании можно фактически продать какое-либо имущество третьему лицу без налоговых последствий. Но, используя этот метод, фирма должна придерживаться принципа справедливого распределения активов и обязательств. В случае нарушения данного правила суд может привлечь вновь созданные предприятия к солидарной ответственности по долгам «старой» фирмы (п. 22 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 N 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах»).

Если убедительно обосновать экономическую целесообразность всех операций (перевод части активов для организации нового направления деятельности, реструктуризация бизнеса с целью создания нескольких самостоятельных бизнес-единиц и т.п.), то принцип справедливого распределения активов и обязательств не будет нарушен.

Из всего изложенного следует, что реорганизация сама по себе не влечет за собой дополнительных налоговых обязательств или нагрузки. Поэтому часто используется для того, чтобы перераспределить имущество внутри холдинга без последствий.

Понятие, порядок и правовые последствия реорганизации юридических лиц. Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица

Деятельность юридического лица прекращается путем реорганизации, в основе которой лежит процесс перехода прав и обязанностей в порядке универсального правопреемства.

Формами реорганизации являются: 1) слияние нескольких лиц в одно, 2) присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому, 3) разделение лица на несколько самостоятельных, 4) выделение из состава лица одного или нескольких новых юридических лиц, 5) преобразование лица из одной организационно-правовой формы в другую.

Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм,

Допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если Гражданским Кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.

Ограничения реорганизации юридических лиц могут быть установлены законом.

Особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций (ст. 57 ГК РФ)..

Как правило, реорганизация происходит добровольно, иногда требуется согласие антимонопольного или иного государственного органа (п. 3 ст. 57 ГК РФ), иногда принудительно, по решению компетентного государственного органа или суда (например, ст. 38 Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 04.06.2014) «О защите конкуренции»

[1]

1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

Читайте так же:  Как вписать в страховку еще одного водителя

4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

5. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 Гражданского Кодекса не применяются. (ст. 58 ГК РФ)

Закон требует обязательное уведомление кредиторов о решении о реорганизации в течение 3-х дней с момента вынесения решения о реорганизации. Эта обязанность возлагается на лица или органы, принявшие такое решение,. На основании такого уведомления уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридические лица находятся в процессе реорганизации. (п. 1 ст. 60 ГК РФ). Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовывает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.

Реорганизуемое юридическое лицо в течение пяти рабочих дней после даты направления уведомленияо начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме уведомляет известных ему кредиторов о начале реорганизации, если иное не предусмотрено федеральными законами (ст. 13.1, Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

Кредитор юридического лица, если его права требования возникли до опубликования первого уведомления о реорганизации юридического лица, вправе потребовать в судебном порядке досрочного исполнения соответствующего обязательства должником, а при невозможности досрочного исполнения — прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков, за исключением случаев, установленных законом или соглашением кредитора с реорганизуемым юридическим лицом.

Требования о досрочном исполнении обязательства или прекращении обязательства и возмещении убытков могут быть предъявлены кредиторами не позднее чем в течение тридцати дней после даты опубликования последнего уведомления о реорганизации юридического лица.

Право, предусмотренное абзацем первым настоящего пункта, не предоставляется кредитору, уже имеющему достаточное обеспечение.

Предъявленные в указанный срок требования должны быть исполнены до завершения процедуры реорганизации, в том числе внесением долга в депозит в случаях, предусмотренных статьей 327 настоящего Кодекса.

Кредитор не вправе требовать досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков, если в течение тридцати дней с даты предъявления кредитором этих требований ему будет предоставлено обеспечение, признаваемое достаточным в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи.

Предъявление кредиторами требований на основании настоящего пункта не является основанием для приостановления процедуры реорганизации юридического лица.

Если кредитору, потребовавшему в соответствии с правилами настоящей статьи досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков, такое исполнение не предоставлено, убытки не возмещены и не предложено достаточное обеспечение исполнения обязательства, солидарную ответственность перед кредитором наряду с юридическими лицами, созданными в результате реорганизации, несут лица, имеющие фактическую возможность определять действия реорганизованных юридических лиц (пункт 3 статьи 53.1), члены их коллегиальных органов и лицо, уполномоченное выступать от имени реорганизованного юридического лица (пункт 3 статьи 53), если они своими действиями (бездействием) способствовали наступлению указанных последствий для кредитора, а при реорганизации в форме выделения солидарную ответственность перед кредитором наряду с указанными лицами несет также реорганизованное юридическое лицо.

Предложенное кредитору обеспечение исполнения обязательств реорганизуемого юридического лица или возмещения связанных с его прекращением убытков считается достаточным, если:

1) кредитор согласился принять такое обеспечение;

2) кредитору выдана независимая безотзывная гарантия кредитной организацией, кредитоспособность которой не вызывает обоснованных сомнений, со сроком действия, не менее чем на три месяца превышающим срок исполнения обеспечиваемого обязательства, и с условием платежа по предъявлении кредитором требований к гаранту с приложением доказательств неисполнения обязательства реорганизуемого или реорганизованного юридического лица.

5. Если передаточный акт не позволяет определить правопреемника по обязательству юридического лица, а также если из передаточного акта или иных обстоятельств следует, что при реорганизации недобросовестно распределены активы и обязательства реорганизуемых юридических лиц, что привело к существенному нарушению интересов кредиторов, реорганизованное юридическое лицо и созданные в результате реорганизации юридические лица несут солидарную ответственность по такому обязательству.

Документы, свидетельствующие о правопреемстве передаются вместе с учредительными документами на государственную регистрацию. Их непредставление влечет отказ в государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц (п. 2 ст. 59 ГК РФ)

Наконец если передаточный акт составлен так, что не дает возможности определить правопреемника по конкретному обязательству, вновь возникшие в результате разделения или выделения юридические лица будут нести по нему солидарную ответственность перед кредитором юридического лица (п. 3 ст. 60 ГК РФ).

Дополнительные гарантии для кредиторов можно видеть в специальных требованиях закона для реорганизации АО (составление договоров о слиянии и присоединении – ст. 16-17 Закона об АО).

Видео (кликните для воспроизведения).

Реорганизация считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а при присоединении с момента гос. регистрации прекращения деятельности присоединенного юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ).

Источники


  1. Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2013. — 248 c.

  2. Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. Все о пенсиях; СПб: Питер, 2012. — 224 c.

  3. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.
  4. Правоведение. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 432 c.
  5. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.
Правовые последствия реорганизации юридического лица
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here