Старость будет в радость, теперь мы можем самостоятельно рассчитать будущую пенсию

Все что нужно знать по теме: "Старость будет в радость, теперь мы можем самостоятельно рассчитать будущую пенсию" с профессиональной точки зрения. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному юристу.

Чтобы в старости была радость: пенсионные стратегии и установки россиян предпенсионного возраста

Последние двадцать лет в истории пенсионной реформы в России прошли под флагом ее либерализации. Финансы и демография вынуждают Правительство адаптировать пенсионную систему к текущим реалиям, делая ее более гибкой и сбалансированной. Одно из важнейших последствий такого рода либерализации – увеличивающийся уровень свободы будущих пенсионеров при распоряжении пенсионными накоплениями.

Недавно глава Министерства финансов А.Силуанов, выступая на Международном финансовом конгрессе, представил очередной проект пенсионной системы, в рамках которого будущим пенсионерам предлагается предоставить возможность самостоятельно накапливать пенсию. Концепция реформы предполагает ликвидацию нынешней накопительной системы и сохранение обязательной ставки платежа в ПФР в размере 22%. При этом граждане автоматически переходят в систему добровольных накоплений — в выбранный ими НПФ будет отчисляться от 0% до 6% зарплаты. По словам А.Силуанова, начать работать новая пенсионная система может уже в 2017 году.

[2]

Представленные министром проект новой пенсионной реформы очень четко вписывается в рамки общей логики развития пенсионной системы в нашей стране: происходит процесс перемещения всего груза ответственности за пенсионное обеспечение населения с государства на самих будущих пенсионеров. Однако, на сегодняшний день открытым остается вопрос, готовы ли россияне сами правильно распорядятся предоставленной им свободой, смогут ли проявить финансовую дисциплину и накопить достаточный объем средств на комфортную старость.

В связи с актуальностью вопросов пенсионного обеспечения для большинства российского населения, Центр изучения пенсионной реформы (ЦИПР) провел исследование «Чтобы в старости была радость: пенсионные стратегии и установки россиян предпенсионного возраста».

В рамках данного исследования специалисты Центра попытались оценить пенсионные стратегии будущих пенсионеров, а именно то, как россияне предпенсионного возраста собираются обеспечивать приемлемый уровень жизни после выхода на пенсию, а также оценить, насколько будущие пенсионеры готовы сами копить на будущую пенсию.

В рамках исследования специалистами ЦИПР был проведен всрероссийский телефонный опрос, в котором приняли участие около 1 000 респондентов из 24 населенных пунктов Российской Федерации обоих полов в возрасте от 45 до 50 лет. Основные результаты опроса представлены ниже.

Проведенные ранее Центром изучения пенсионных реформ исследования (см. «Послезавтра на пенсию!» Жизнь после выхода на пенсию глазами россиян предпенсионного возраста») показали, что тема будущей пенсии – чрезвычайна остра и актуальна в категории россиян предпенсионного возраста. Так, 73% россиян заявляли специалистам ЦИПР, что постоянно думают о приближающейся пенсии. Респонденты интересуются изменениями в пенсионной сфере, отслеживают размер своих пенсионных накоплений (как правило, используется «Кабинет застрахованного лица» и «Пенсионный калькулятор» на сайте ПФР).

Вместе с тем, 24% участвовавших в исследовании ЦИПР сообщили, что еще до выхода на пенсию понимают, что размер будущей пенсии будет недостаточным для сохранения текущего уровня потребления.

На вопрос о дополнительных источниках дохода после выхода на пенсию, 24% респондентов сообщили, что планируют жить только на пенсионные средства, 61% опрошенных респондентов рассчитывают на дополнительные доходы.

ПЕНСИОННЫЕ СТРАТЕГИИ, НАИБОЛЕЕ ПРЕДПОЧИТАЕМЫЕ РОССИЯНАМИ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ПО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОКРУГАМ

(закрытый вопрос, любое число ответов, май-июнь 2016)

Как показали результаты исследования, у большинства россиян нет оформившейся и целостной долгосрочной пенсионной стратегии. «Инвестиционный» тип стратегий, распространенный на западе, широкой популярности в нашей стране не получил: инвестиции в ценные бумаги для финансирования жизни после выхода на пенсию делают или собираются делать менее 2% опрошенных. Данный тип пенсионных стратегий в основном присущ жителям крупных городов, с высоким уровнем доходов и хорошем уровнем финансовой грамотности.

Чуть более популярным способом накопления средств у россиян являются банковские депозиты – в среднем 9% опрошенных держат деньги в банках, намереваясь их потратить после выхода на пенсию.

Наиболее распространен у россиян предпенсионного возраста простой тип пенсионной стратегии — так называемый «трудовой тип». Более 40% опрошенных намерены продолжать работать по профессии или искать подработку. Еще 11% рассчитывают на заработки супруга или супруги, которые смогут покрыть нужды после выхода на пенсию.

Многие будущие пенсионеры рассчитывают на поддержку родных и близких – в среднем по России каждый пятый отвечавший на вопросы ЦИПР, рассматривает такую возможность. Характерно, что данный тип стратегии (условно «традиционный» тип) имеет четкую географическую привязку, и в регионах Северного Кавказа, где семейные связи традиционно являются более тесными, чем в других российских регионах, уже 28% ответивших рассматривают для себя такую возможность.

В рамках исследования респондентам было предложено ответить на вопрос, готовы ли они продолжать осуществлять отчисления в ПФР в случае, если характер этих отчислений станет необязательным. Результаты опроса показали, что 61% опрошенных продолжат осуществлять отчисления, 58% заявили, что делать этого уже не станут.

Тема будущей пенсии – насущный вопрос, который волнует абсолютное большинство россиян предпенсионного возраста. Опрошенные специалистами ЦИПР не питают иллюзий относительно своего материального благополучия после выхода на пенсию, 24% опрошенных сообщили, что уже сейчас понимают, что пенсионных денег им хватать не будет. Как показали результаты исследования, у большинства россиян нет оформившейся и целостной долгосрочной пенсионной стратегии. «Инвестиционный» тип стратегий, распространенный на западе, широкой популярности в нашей стране не получил. Наиболее распространен у россиян предпенсионного возраста наиболее простой тип пенсионной стратегии- так называемый «трудовой тип», более 40% опрошенных намерены продолжать работать по профессии или искать подработку. Еще 11% рассчитывают на заработки супруга или супруги, которые смогут покрыть нужды после выхода на пенсию.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.
Читайте так же:  Исковое заявление о невыплате заработной платы

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Калькулятор выхода на пенсию

Как пользоваться калькулятором

  1. Выберите пол и дату рождения.
  2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
  3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

  1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
  2. Длительность стажа.
  3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
  4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
  5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

  1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
  2. возраста выхода на пенсию;
  3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 61 год 6 месяцев
1961 2024 63 года
1962 2026 64 года
1963 2028 65 лет
Год и месяц рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы) 2019 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы) 2020 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы) 2021 (7-12 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы) 2022 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев
1965 2024 58
1966 2026 59
1967 2028 60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Читайте так же:  Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
Этапы по годам 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
Минимальный размер стажа 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальности Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию Год выхода на пенсию
2019 год 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности 2020 год
2020 год Полтора года 2022 год
2021 год Три года 2024 год
2022 год Четыре года 2026 год
2023 год Пять лет 2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

[1]

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы) 55 лет 6 месяцев 2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы) 56 лет 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы) 56 лет и 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028


Женщины-северянки:

Год и месяц рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 (1-6) 50 лет 6 месяцев 2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12) 50 лет 6 месяцев 2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6) 51 год 6 месяцев 2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12) 51 год 6 месяцев 2022 (1-6 месяцы)
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 3 лет 9 месяцев -3 года
От 4 лет -4 года
От 5 лет -5 лет -5 лет
От 6 лет -6 лет -6 лет
От 7 лет -7 лет -7 лет
От 7 лет 6 месяцев -10 лет
От 8 лет -8 лет
От 9 лет -9 лет
От 10 лет -10 лет

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет на вычет
Мужчины Женщины
От 5 лет -2 года
От 6 лет -3 года
От 6 лет 3 месяцев -2 года
От 7 лет 6 месяцев -3 года
От 8 лет -4 года
От 10 лет -4 года -5 лет
От 12 лет 6 месяцев -5 лет

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

Стаж Количество лет и месяцев на вычет
От 7,5 лет -2 года 4 месяца
От 8 лет -2 года 8 месяцев
От 9 лет -3 года
От 10 лет -3 года 4 месяца
От 11 лет -3 года 8 месяцев
От 12 лет -4 года
От 13 лет -4 года 4 месяца
От 14 лет -4 года 8 месяцев
От 15 лет -5 лет
Читайте так же:  Как не потерять в оплате больничного листа

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

[3]

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Обеспеченная старость. Как «сделать» себе хорошую пенсию, вопреки пенсионной реформе?

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Продолжительность жизни растет с каждым годом.

    • С одной стороны, это хорошая новость — скорее всего, мы с вами благополучно доживем до преклонных лет.
    • С другой стороны, а какой именно будет наша старость?

    Будет ли это «золотая осень» финансово обеспеченного человека, или же это будут судорожные попытки заработать себе на жизнь (плюсом к нищенской пенсии)?

    Все это зависит, в первую очередь, от нас самих — от личных усилий каждого из нас.

    Не стоит всецело полагаться на наше государство (которое с большим трудом находит деньги на поддержание жизни сегодняшних пенсионеров) или на своих детей (вы уверены, что у вас с ними всегда будут хорошие отношения?).

    В преклонном возрасте деньги понадобятся вам гораздо сильнее, чем вы думаете — нужно будет серьезно вкладываться в свое здоровье и долголетие.

    Как же сделать свою жизнь на пенсии максимально обеспеченной?

    Эта информация предназначена для тех, кто пока еще далек от новых границ пенсионного возраста. Вот несколько важных моментов, которые стоит принять во внимание:

    1) Не стоит всецело полагаться на свою работу.

    Как показывает практика, уже после 35-40 лет найти работу становится сложнее и проблематичнее.

    Чем дальше, тем менее востребованным вы будете становиться на рынке труда.

    2) В идеале на пенсии следует работать только «для удовольствия».

    В этом может помочь непостоянная занятость вроде проектной работы или своего небольшого бизнеса.

    Это займет излишек свободного времени, даст вам общение и неплохой заработок (дополнительно к получаемой пенсии).

    3) Недвижимость не панацея!

    С каждым годом любые квадратные метры неизбежно «стареют» и становятся дешевле.

    Сдача квартиры — отнюдь не самый идеальный способ заработка на пенсии, как бы нам всем не хотелось в это верить, это:

    • низкий уровень рентабельности (намного выгоднее и проще держать деньги на депозите),
    • вечные проблемы с арендаторами (которые то съезжают, то заливают соседей снизу, то устраивают шумные «пирушки» с вызовом полиции).

    4) Снижение ставок по банковским депозитам.

    Не стоит для вложения денег использовать только депозит, т.к. ставки по банковским вкладам каждый год снижаются.

    5) Используйте варианты получения полу-пассивного дохода.

    Например, размещение на своем сайте блока контекстной рекламы (что позволит получать доход от размещаемой там рекламы).

    Если вы будете регулярно пополнять свой сайт новыми статьями, вы сможете на этом неплохо заработать.

    Читайте так же:  Чем отличается трудовой договор от контракта

    Так каков же рецепт счастливой и финансово обеспеченной старости?

    1. Главное — начать думать о ней уже сейчас. К сожалению, никто вместо нас не создаст наше финансовое благополучие.
    2. Выделите время, чтобы разобраться, как работают деньги, — и в самое ближайшее время начните инвестировать часть своих сегодняшних доходов.
    3. Продолжайте работать — но стремитесь к тому, чтобы ваша работа ближе к пенсии превратилась бы в хорошо оплачиваемое хобби (и перестала быть единственной возможностью заработать деньги).

    1) Выберете ту стратегию, которая подойдет именно вам.

    2) Если вы последуете хотя бы паре рекомендаций из приведенных выше, то проведете свои зрелые годы в достатке и комфорте.

    ДЛЯ ЗАКРЕПЛЕНИЯ МАТЕРИАЛА ПОСМОТРИТЕ МОЕ ОЧЕРЕДНОЕ ВИДЕО:

    Трудовая пенсия по старости

    Калькулятор рассчитывает размер трудовой пенсии по старости в соответствии с законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

    Следующий калькулятор поможет вам рассчитать размер трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
    Для расчета обязательно требуется задать:
    дату назначения пенсии, ваш пол, возраст, страховой стаж, стаж в СССР, ваш средний заработок в 2000-2001 годах или за любые 5 подряд идущих лет до 2002 года, а также сумму всех страховых взносов с учетом индексации после 2002 года.

    В результате будет выдан размер пенсии на текущую дату и детали ее вычисления.
    На данный момент калькулятор не учитывает надбавки и повышения, инвалидность, новый порядок расчета пенсии, который вступит в действие для пенсий после 2015 года.

    Как рассчитать будущую пенсию, порядок её формирования

    Как рассчитать будущую пенсию в условиях постоянно меняющихся законов, корректировок, под влиянием времени и требований экономики?

    За последние 3 десятилетия в системе пенсионного обеспечения происходили разные изменения. Гражданам предстоит ориентироваться во вновь принятых и прошлых законодательных актах. Многие положения раскрывают суть принятых Правительством решений, объясняют, какие критерии влияют на формирование пенсии.

    Как будет происходить возрастное повышение

    Самым резонансным законопроектом стал принятый Госдумой в первом чтении акт о повышении пенсионного возраста. Президенту пришлось отвечать на неудобные вопросы, чтобы объяснить подобную необходимость, обещать активную индексацию бюджетных выплат, ежегодное увеличение пенсий на 1000 руб. вместо 50 руб. Чиновники из Министерства труда заявили, что пенсионная реформа позволит создать социальное обеспечение в размере 34 000 руб.

    Жителей, которые будут оформлять пособие в 2018 г. еще не коснутся нововведения, опять же при соответствии, определенных условий и требований. Изменения возрастного порога начнутся вначале 2019 года, на их основании мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 65 лет, женщины в 63 года.

    Переход рассчитан на длительный период, чтобы граждане привыкли к новшествам в законодательстве. Обычно законопроект проходит через 3 рассмотрения, если на каждом его прочтении будет принято положительное решение, его с поправками передают на утверждение Президенту. Ориентировочно окончательное принятие будет осенью, этого времени достаточно, чтобы закон заработал в новом году.

    Первыми представителями другого пенсионного обеспечения станут женщины, рожденные в 1964 г. и мужчины 1959 г. Завершится проект для сильного пола в 2028 г., кто появился на свет в 1963 г. Женщины закончат процедуру в 2034 г, если родились в 1971 г.

    Пенсионеров настоящего времени законопроект не затрагивает, если они сами не захотят их никто не заставит трудиться, а также:

    • после отработки на вредном производстве;
    • многодетных матерей;
    • чернобыльцев;
    • инвалидов;
    • опекунов детей с инвалидностью.

    Сегодня еще действует прежний порядок расчета пенсионного содержания и законодательство для женщин, оформляющих пенсию в 55 лет и мужчин в 60.

    Основные части пенсионного пособия

    Формирование гособеспечения происходит по различным, установленным законодателями критериям, от этой процедуры зависит общий результат.

    В расчет 2018 г. входят следующие положения:

    • страховую пенсию получат граждане, имеющие рабочий стаж 9 лет;
    • 8% приравнен индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • один ИПК стоит — 81.49 руб.
    • 4 982, 90 руб. равна фиксированная выплата.

    Пенсионное содержание граждан состоит из страховых и фиксированных выплат. ФВ добавляют к пенсии по старости из бюджетных средств.

    Термины ключевых параметров обозначают следующие понятия:

    1. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент или баллы. Величины, зависящие от заработка пенсионера в течение всего трудоспособного периода или сумм, вносимых в ПФР.
    2. Премиальные коэффициенты, в виде множителей, мотивирующих население оставаться на работе продолжительный период, цифра увеличивается пропорционально стажу отработки;
    3. ФВ – фиксированных выплат от государства.

    После сбора необходимых данных, их включают в формулу, проводят расчёт.

    Действующие на практике формулы

    Несмотря на изменения в законодательстве всё еще применяются, разработанные для определения размера пенсий, формулы. Финансисты вышестоящих инстанций обещают упростить схему, чтобы расчетная процедура стала понятна простому пользователю.

    Sp = Pb x Zpb x Pk + Fv x Pk, где

    • Sp – страховая пенсия в полном размере;
    • Pb – пенсионные баллы;
    • Zpb – стоит один пенсионный коэффициент;
    • Pk – премиальный коэффициент;
    • Fv – государственная фиксированная ставка.

    Пенсионные баллы можно подсчитать по формуле:

    • SV – работодатель вносит 22% от заработка при формировании накопительной пенсии, разделение по процентам идет по индивидуальным счетам, которые выбирает гражданин.
    • Smax – 16% максимально возможные перечисления.

    Величина пенсионного обеспечения находится в прямой зависимости от накопленных баллов в течение трудовой деятельности или ИПК.

    Для каждого гражданина РФ наступает время назначения пенсии. Какой бы ни была заманчивой сумма заработка в конверте, она не участвует в формировании государственного содержания. В старости исправить положение не будет возможности, если человек работал неофициально.

    Возможно, изменится формула расчета, станут неактуальными премиальные коэффициенты, так как все будут трудиться продолжительный период, но обязательные взносы в ПФР были и останутся ключевыми для основного начисления.

    Работодатель, если не оформляет персонал по трудовому законодательству, идет на его нарушение для собственного обогащения, он не платит налогов за наёмных рабочих, у них отсутствуют накопления в Пенсионный фонд.

    Особенность получения бонусов в различных ситуациях

    Пенсионной реформой последних лет внесены изменения в систему начислений, в основном для пенсиона по старости. Если первоначальные расчеты были представлены одним целым, они стали самостоятельными единицами в виде страховых и трудовых пенсий.

    Для страхового обеспечения необходим подсчет баллов, которые накапливаются за работу на производстве. Особое значение получили изменения в законодательстве для трудоспособного населения, приступившего к деятельности после 2015 года, работников до этого периода перемены не коснутся при условии, что они официально работали все время.

    Читайте так же:  Вкладыш в трудовую книжку

    Три основных фактора должны присутствовать у пенсионера:

    • трудовой стаж;
    • время выхода на заслуженный отдых;
    • количество перечисленных денежных средств.

    Старшему поколению нужно было официально отработать всего 5 лет, хотя в то время даже неслышно было о другом способе заработка. Молодым людям разработали сложную систему, состоящую из многофункциональных требований, в период, когда только планировали увеличение возрастного порога. Хотя даже без законодательных положений люди не смогут уйти на заслуженный отдых, если не заработали минимального стажа для начисления страховой пенсии.

    Предполагалось, что отработка до 2025 года достигнет 15 лет. По условиям законодательства, в настоящий момент, если не будет достаточного стажа или баллов, отсрочка автоматически отодвигается на 5 лет. При этом теряет смысл определение статуса пенсии, её больше не нужно называть социальной или трудовой, она будет единой — по старости.

    В 2018 г. действуют без изменения условия на получение бонусов, их количество указано из расчета деятельности за год:

    • уход за ребенком инвалидом — 1.8 балла;
    • воинская служба – 1.8;
    • декретный отпуск прибавляет ежегодно баллы 1.8 ед., когда домашнее воспитание детей превышает 3-летний период, все последующие года будут равняться 5.4 ед.
    • уход за престарелыми родственниками увеличит бонусы в стандартном порядке.

    В прежних расчетах трудовой стаж не играл важной роли, пятилетку набирали в основном все, кто обращался за социальным пособием. В настоящее время, отработанный пенсионером срок на производстве, увеличивает размер его пенсионного обеспечения. Сотрудники ПФР, когда рассчитывают персональные пенсионные коэффициенты, делают выборку за каждый год по отдельности.

    • Pb – индивидуальный коэффициент
    • IO – взносы за конкретный год
    • NO – норматив перечислений учетного года

    Жителям РФ, начавшим работу до 2002 года, рассчитать свой пенсионный заработок поможет следующая формула:

    • P – размер пенсионного обеспечения
    • Fv – фиксированная база
    • Pv1 – страховая часть по взносам до 2002 года
    • Pv2 – вносили в ПФР работодатели после 2002 года
    • Sv – валоризация пенсии в зависимости от полной отработки

    Всем гражданам мужского пола, имеющим 25-летний стаж до 2002 года, коэффициент присваивается в размере 0.55 ед. Женщинам нужно отработать 20 лет, чтобы получить подобный показатель. Когда значение выше данного лимита, им добавят 0.01 ед. до 0.20 ед. Средний заработок берут из расчета 60 целых месяцев без разрыва между годами.

    Порядок начислений для льготников

    Понять схему льготных пенсий поможет соблюдение основных правил. Прежде всего, нужно выяснить относится ли должность, на которой трудился человек к льготной категории. Подробный перечень профессий предоставляет официальный сайт ПФР.

    Если работник нашел в списке свою специальность, ему предстоит узнать, сколько лет он был занят в данной профессии на конкретном предприятии, чтобы определить стаж.

    Кроме выслуги лет имеет значение организация, в которой пришлось трудиться. Учреждения тоже распределяют по льготным категориям на основании обособленных характерных признаков.

    После подсчета периода отработки и определения статуса бывшего работодателя, понадобится проверить на соответствие информации с действующим законодательством. Затем идет подсчет баллов по отработанным годам и пенсионным отчислениям, эти данные может предоставить Пенсионный фонд.

    Для самостоятельного определения предстоит перемножить 2 коэффициента, простой и премиальный, получить результат.

    Как использовать электронный сервис

    На сайте фонда можно увидеть онлайн-калькулятор, он позволит упростить вычисления, если имеются необходимые показатели. Ресурс рассчитан на учет актуальных вводных, влияющих на размер материального обеспечения. Воспользоваться инструментом могут пользователи, имеющие минимальное представление о заполнении форм и регистрации на сайтах.

    Все расчеты калькулятор выполнит автоматически, при этом не упустит любого повышения баллов. Это может быть служба в воинской части или декретный отпуск, данные параметры не увеличивают стаж, но влияют на повышение коэффициента.

    Следует учесть, работникам сельского хозяйственного сектора, положена надбавка в пределах 25% при условии, что они там трудились не меньше 30 лет. Каждое значение предстоит перенести в предложенную сервисом форму, после чего появится нужная сумма.

    Многие потенциальные пенсионеры не имеют представления относительно стажа, заработанного в период советского государства, учитывают или нет его при начислении обеспечения. Люди, рождённые в 1961 году, успели поработать в СССР. Любой труд до 2002 года, вне зависимости от статуса государственности, учитывается при начислении пенсионного довольствия, в этом случае на размер оказывает влияние коэффициент.

    При этом фактическая зарплата в учет не входит, только средний заработок по стране, приравненный к 1647 р. Советская зарплата берется для определения пенсионных перечислений. К примеру, граждане с зарплатой в 15 000 р. с 35-летним стажем могут рассчитывать на начисление в пределах 35% от этого заработка, что равно 5 250 руб.

    Не всем нравится сложная структура расчетов. Образована такая многоступенчатая схема, чтобы не упустить важных факторов в каждом индивидуальном случае. Возможно, с началом 2019 года изменятся формулы и порядок начислений, но пока действующие законодательные положения не отменены, на них и следует ориентироваться.

    Можно ли рассчитать свою будущую пенсию смотрите в следующем видео:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Источники


    1. Баршев, Я. Историческая записка о содействии Второго Отделения Собственной Его Императорского Величества Канцелярии развитию юридических наук в России / Я. Баршев. — Москва: СИНТЕГ, 2011. — 245 c.

    2. Каландаришвили, З. Н. Актуальные проблемы правовой культуры российской молодежи / З.Н. Каландаришвили. — М.: ИВЭСЭП, Знание, 2009. — 172 c.

    3. Грот, Н.Я. О нравственной ответственности и юридической вменяемости / Н.Я. Грот. — Москва: ИЛ, 2017. — 144 c.
    4. Рыжаков, А. П. Защитник в уголовном процессе / А.П. Рыжаков. — М.: Экзамен, 2016. — 480 c.
    5. Речи советских адвокатов. — М.: Юридическая литература, 2014. — 172 c.
    Старость будет в радость, теперь мы можем самостоятельно рассчитать будущую пенсию
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here