Стаж специалистов для вступления в сро

Все что нужно знать по теме: "Стаж специалистов для вступления в сро" с профессиональной точки зрения. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному юристу.

Подбор и предоставление специалистов для внесения в НРС/НОСТРОЙ/НОПРИЗ

Быстрый расчет стоимости внесения специалистов

Какие специалисты нужны для вступления в СРО в Москве?

Согласно законодательству, если Ваше предприятие вступает в СРО строителей, проектировщиков или изыскателей — Вам необходимо подтвердить, что сотрудники компании профессиональны. Это станет залогом того, что предприятие сможет выполнять заказы на высоком уровне. Формально это требование также строго обязательно при вступлении в любую надежную СРО. Потребуется подтвердить:

  • наличие у руководителей и специалистов высшего профессионального образования;
  • стаж работы в данной сфере (для руководителя — 7 лет, для специалистов — от 3 лет);
  • наличие в штате от восьми и более сотрудников с профессиональным образованием и стажем от 5 лет;
  • с середины 2017 года — наличие сведений о двух или более сотрудниках в Национальном реестре специалистов (НРС).

Последнее требование особенно важно. Однако оно создает немало трудностей руководителям, поскольку требования НРС очень строгие. Зачастую персонал необходимо обучать или повышать его квалификацию. В этом Вы можете положиться на «Единый СРО Центр».

Специалисты для СРО (НРС / НОСТРОЙ / НОПРИЗ) – подбор, предоставление

Законодательные изменения в Градостроительном кодексе

С июля 2017 года предприятия, которые выполняют работы по строительству, проектированию и инженерным изысканиям, должны не только быть членами СРО. Им также требуется внести данные о двух или более сотрудниках в НРС: НОСТРОЙ — для строителей, НОПРИЗ — для проектировщиков и изыскателей. Такое требование зафиксировано в Градостроительном кодексе и других федеральных документах.

Требования к сотрудникам, внесенным в реестр:

  • отсутствие судимостей;
  • высшее образование по специальности;
  • повышение квалификации не реже чем раз в пять лет;
  • общий стаж работы по специальности — от 10 лет, из них от 3 лет — в инженерной должности.

Хотите получить дополнительную поддержку и консультации? Обратитесь в «Единый СРО Центр» — мы расскажем Вам обо всех требованиях закона.

Наши аккредитации

Подбор и предоставление специалистов для СРО (НРС / НОСТРОЙ / НОПРИЗ) в Санкт-Петербурге под ключ. В наличии более 780 дипломированных специалистов с высшим образованием, которые соответствуют требованиям НОСТРОЙ / НОПРИЗ и готовых к трудоустройству прямо сейчас.

Новшества ФЗ-372 при вступлении в СРО и к действующим членам СРО

Если сотрудники Вашего предприятия не соответствуют заявленным требованиям — нужно как можно скорее этим заняться. Это касается в первую очередь обучения и повышения квалификации.

Если Вы не внесете сведения о специалистах в реестр, то Ваше предприятие не сможет вступить в СРО и получить допуски. А значит, Ваши возможности в выполнении заказов будут сильно ограничены.

Важный момент: если Вы уже вступили в СРО, членство может быть аннулировано при несоблюдении этого требования закона.

Однако, если таких сотрудников у Вас нет, их нужно найти, трудоустроить, обучить, а затем внести в НРС. Как сделать это быстро? Решение есть. Обратитесь в «Единый СРО Центр» — мы подберем для Вашего предприятия подходящих специалистов, чтобы Вы трудоустроили их у себя. По запросу мы готовы взяться за обучение Вашего персонала и за оформление документов.

Профессиональная помощь в подборе специалистов для СРО в Санкт-Петербурге

«Единый СРО Центр» — аккредитованная организация, сотрудничающая с проверенными СРО. Мы поможем Вам в самых разных случаях:

  • проверим трудоустроенных сотрудников на соответствие требованиям закона;
  • обучим персонал, повысим квалификацию, выдадим свидетельство;
  • поможем собрать документы для подачи в НОСТРОЙ, НОПРИЗ;
  • сопроводим процедуру внесения специалистов в НРС;
  • подберем подходящих специалистов для компании;
  • поможем получить членство СРО, допуски СРО;
  • защитим компанию от исключения из СРО.

Особенность нашей работы состоит в том, что мы работаем комплексно, «под ключ». Это значит, что Вам не придется обращаться к кому-то еще. Какой бы вопрос, связанный с вступлением в СРО и сохранением членства, ни возник у Вас — мы поможем Вам его решить и предоставим всю актуальную информацию.

Внесение специалистов в НРС (НОСТРОЙ/НОПРИЗ) в Санкт-Петербурге

Если заниматься этим самостоятельно, то дело может затянуться на неопределенный срок. «Единый СРО Центр» избавит Вас от проблем. Наша работа делится на несколько этапов:

  1. Готовим пакет документов на каждого из двух (или более) сотрудников – паспорта, СНИЛС, заявления по форме, справки о несудимости, дипломы о высшем образовании, свидетельства о повышении квалификации, трудовые книжки или контракты для подтверждения стажа.
  2. Подаем документы на рассмотрение. На это закон отводит до двух недель. В некоторых случаях процедуру можно ускорить до нескольких рабочих дней.
  3. Сообщаем Вам, что сведения о специалистах внесены в реестр.

Далее, в зависимости от ситуации, мы либо помогаем Вашему предприятию вступить в СРО, либо, если Ваша компания уже является членом СРО, оказываем поддержку в получении необходимых допусков.

Какие документы актуальны?

Специфика работы Вашего предприятия и допуски СРО, которые Вам нужны, определяют требования, предъявляемые к сотрудникам. Наши консультанты помогут Вам подготовиться к подаче документов, чтобы избежать ошибок и не допустить приостановки Вашего членства в СРО.

Читайте так же:  Заявление на налоговый вычет

В общем случае, чтобы воспользоваться услугой «Единого СРО Центра» по поиску и предоставлению специалистов, Вам могут потребоваться следующие документы:

  • памятка по специалистам СРО;
  • список направлений переподготовки;
  • должностные обязанности сотрудников;
  • бланк заявления о добавлении сведений в НРС.

[3]

Мы не только готовы предоставить Вам бланки и образцы. «Единый СРО Центр» также возьмет на себя всю работу с документами, чтобы Вам не пришлось заниматься этим самостоятельно.

Обратитесь к нам уже сейчас

Некоторые предприятия уже успели внести в НРС сведения о своих специалистах. К сожалению, иногда законодательство меняется быстрее, чем бизнес-субъекты успевают приспособиться к новым требованиям. Однако это не значит, что Вам нужно отказываться от намеченных планов и уж тем более сокращать масштабы своей профессиональной деятельности.

Есть несколько причин, по которым самостоятельно подбирать, трудоустраивать и обучать специалистов может быть крайне трудно.

  1. Волокита – Вам придется работать с кучей документов.
  2. Срочность – с 1 июля 2017 года все задачи нужно решать быстро.
  3. Нехватка кадров – на рынке труда может попросту не найтись кандидатов.
  4. Дополнительные хлопоты – проверки на несудимость, переквалификация и так далее.
  5. Необоснованный риск – из-за несоблюдения требований Вы можете лишиться членства в СРО.

Чтобы Вам не пришлось отвлекаться от основных задач своего бизнеса, доверьте поиск, подбор и предоставление специалистов для Национального реестра профессионалам.

Вступить в СРО строителей в Москве

Вступление для вашей компании

После упразднения лицензирования строительных компаний, их деятельность контролируют саморегулируемые организации. Работы, подразумевающие строительство капитальных объектов, их реконструкцию и ремонт имеют право осуществлять только члены подобных сообществ. Членство в СРО строителей — непременное требование для получения разрешения к выполнению работ.

Саморегулируемая организация регулируются следующими нормативными документами:

  • законом РФ № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях», вступившим в силу 1 декабря 2007 года;
  • законом РФ № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» принятым 12 января 1996 года;
  • гражданским кодексом РФ № 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г;
  • градостроительным кодексом РФ № 190-ФЗ (г. Москва) утвержденным 29 декабря 2004 г.

Что дает вступление в СРО строителей

Членство дает право:

  • принимать участие в тендерах муниципального и федерального уровня;
  • осуществлять работы 34-х категорий;
  • пользоваться защитой при нарушении прав и интересов участников сообщества;
  • получить помощь в повышении квалификации кадров;
  • своевременно узнавать об изменениях в законодательстве в ходе общих собраний и круглых столов.

Вступление в ассоциацию подразумевает несколько последовательных действий:

  1. Сбор документов для подачи на рассмотрение – документы организации, дипломы и свидетельства сотрудников, заявление о приеме;
  2. Оплата вступительного и компенсационного взноса;
  3. Оформление страхового сертификата гражданской ответственности;
  4. Подача подписанного заявления;
  5. Ожидание заключения комиссии;
  6. Выдача готового свидетельства.

Это достаточно длительная процедура, требующая серьезных вложений не только денег, но и времени. Центр юридической поддержки предпринимателей предлагает свою помощь и сделает все в лучшем виде, чтобы незамедлительно получить необходимые разрешения.

[1]

Мы с радостью проделаем все эти действия за вас в рекордно короткие сроки и поможем вступить с минимальными расходами. Серьезный опыт, накопленный нашей организацией за время работы, позволяет существенно сократить процесс. С нами вы сможете вступить в выбранное сро строителей (в состав саморегулируемой организации) уже через сутки и сможете спокойно приступить к работе.

Единственное, что вам нужно сделать самостоятельно – предоставить нам копии документов организации и сотрудников, подписать сформированные нами документы и оплатить взносы.

Оплата взносов

Наименование платежа Стоимость
Вступительный взнос 5 000 руб.
Ежемесячный членский взнос 5 000 руб.
Взнос в компенсационный фонд возмещения вреда 100 000 руб. (сумма договора до 60 млн. руб.)
Страховка отсутствует
Подготовка документов бесплатно
Срок 1 день
Итого 110 000 руб.

Клиенты нашей компании обладают серьезными преимуществами. Если вы прибегнете к нашей помощи, то вступление пройдет быстро и вам не придется платить страховку. Для вас цена будет равняться нулю. В качестве первого платежа вам будет достаточно внести 100 000 рублей.

На размер платежа в компенсационный фонд влияет уровень ответственности. Поэтому перед тем, как вступать, потребуется рассчитать этот показатель.

На положительное решение может рассчитывать организация, отвечающая следующим требованиям:

  • Техническое оснащение, которым владеет компания, в полной мере соответствует характеру проводимых работ;
  • Предприятие располагает квалифицированными кадрами с высшим специальным образованием и стажем работы в отрасли не менее 3 лет;
  • Если компания хочет вступить в некоммерческое партнерство, то ее сотрудники обязаны обучаться на курсах повышения квалификации не менее одного раза за пять лет.

Если у вас есть проблемы с квалифицированным персоналом, это не станет препятствием для членства. Мы подберем для вас специалистов с соответствующей квалификацией и подскажем как получить обучение на ваших сотрудников.

Что мы конкретно предлагаем?

  1. Определить – относится ли ваша деятельность к таким категориям работ, для осуществления которых обязательно вступать в члены СРО строителей;
  2. Подобрать профильное саморегулируемое объединение, в соответствии с вашей технической базой и осуществляемым видом деятельности;
  3. Подготовить пакет документов для подачи на рассмотрение комиссией;
  4. Обеспечить полное сопровождение документов с минуты подачи и до принятия решения;
  5. Подбор компании для оформления страхования гражданской ответственности в пользу третьих лиц;
  6. Обучение персонала и укомплектование штата квалифицированными сотрудниками.
Читайте так же:  Ндс в новом году

Требования СРО. Проверки СРО. Расчёт специалистов.

Все организации, осуществляющие деятельность по строительству, проектированию, инженерным изысканиям сталкивались с потребностью получения допуска СРО (либо его замены при добавлении видов работ, увеличении компенсационного фонда, смене данных о компании) либо ежегодной плановой проверкой.

В Положении о требованиях к выдаче свидетельства о допуске СРО для работ, связанных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом указана информация о том, что необходимо компании для получения допуска СРО.

Плановые проверки саморегулируемая организация осуществляет на основании статьи 55.19. ГК РФ (глава 6. 1). Государственный надзор за деятельностью СРО осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в соответствии с ФЗ от «26» декабря 2008 года N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и ИП при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с учетом особенностей организации и проведения проверок, установленных настоящей статьей.

Для получения допуска на определенные виды работ компания также должна предоставить необходимое количество специалистов, какое требует контрольный комитет СРО.

Для определения их количества нужно руководствоваться следующими документами:

  1. 624 приказом Минрегиона
    статья 48 Градостроительного Кодекса РФ
    207 Постановлением Правительства РФ

Требования СРО по количеству специалистов представлены в виде таблицы, которую разработали мы, и она существенно упрощает методологию расчетов.

Как этим пользоваться? Пример расчета специалистов для получения допуска на определенные виды проектных работ:

п.2 Работы по подготовке архитектурных решений
п.4.1 Работы по подготовке проектов внутренних инженерных систем отопления, вентиляции, кондиционирования, противодымной вентиляции, теплоснабжения и холодоснабжения
п.4.5 Работы по подготовке проектов внутренних диспетчеризации, автоматизации и управления инженерными системами
п.5.7 Работы по подготовке проектов наружных сетей газоснабжения и их сооружений
п.9 Работы по подготовке проектов мероприятий по охране окружающей среды
п.13 Работы по организации подготовки проектной документации, привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным проектировщиком)

Начинать расчет необходимо с последнего пункта (13) вида работ (если он имеется).

По таблице « Требования к профилям подготовки, минимальному количеству работников скачать » соответствуют 3 специалиста с высшим образованием:

1(2) инженерно-коммуникационного профиля
1(2) профиль безопасность жизнедеятельности, природообустройства, защиты окружающей среды
1(2) профиля проектирования.

Эти специалисты должны быть в штате организации.

Далее выбираете из этой же таблицы во второй колонки (Строительный профиль) максимальное количество специалистов по заявленным видам работ. Значение везде 1(2) и в п. 2 и в п.9. Значит, добавляем к общему количеству специалиста

1(2) строительного профиля.

Далее: третьей колонкой не пользуемся, т.к. по выбранным видам работ нет подпунктов, где требуются специалисты электротехнического профиля.

В четвертой колонке инженерно-коммуникационного профиля выбираем максимальное количество работников инженерно-коммуникационного профиля – 3(5) для п.5.7, 4.1. В итоге, специалистов инженерно-коммуникационного данного профиля должно быть минимум 3(5) человек.

Из пятой колонки выбирается 1(2) работника с профилем информатики, автоматики, радиоэлектроники, связи, соответствующий п. 4.5. К общему количеству специалистов прибавляется:

1(2) работника с профилем информатики, автоматики, радиоэлектроники, связи.

Из шестой колонки выбираем 1(2) специалиста профиля безопасности жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды для п.9, но 1(2) специалиста этого профиля уже включены в общий состав из п. 13, соответственно прибавлять к общему числу работников не надо.

Далее: в седьмой колонке максимальных значений 2(3)специалистов профиля проектирования по выбранным видам работ нет, но есть 1(2) для п. 2, 4.1, 4.5. Значит, что 1(2) работника профиля проектирования в список специалистов уже включен из п. 13.

Из восьмой колонки 1(2) специалист геодезического профиля не нужен, т.к. нет заявленного вида работ п. 12, для которого требуется специалист геодезического профиля.

Подводим итог общего числа специалистов:

Видео (кликните для воспроизведения).

1. 3(5) инженерно-коммуникационного профиля
2. 1(2) профиль безопасность жизнедеятельности, природообустройства и защиты окружающей среды
3. 1(2) профиля проектирования
4. 1(2) строительного профиля (направление проектирование)
5. 1(2) профиль информатики, автоматики, радиоэлектроники, связи.

В итоге для получения допуска СРО с перечнем работ, описанных выше необходимо 7 специалистов с высшим образованием.

Соответствие специальности необходимому профилю Вы можете посмотреть в разделе Профили подготовки.

Требования к профилям подготовки и минимальному количеству работников
— строителям
— проектировщикам
— изыскателям

ДО 2004 ГОДА ДЕЙСТВОВАЛ ДРУГОЙ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ОБРАЗОВАНИЮ. ЕГО ВЫ МОЖЕТЕ СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ

Профили (классификатор) подготовки работников и руководителей

Если Вам необходимо подобрать специалиста для получения (замены) допуска СРО, повысить квалификацию персонала организации, Вам достаточно позвонить 8 800 500 5990 (бесплатно по России). Мы окажем Вам данные услуги в кратчайшие сроки и по минимальным ценам.

[2]

Специалисты для вступления в СРО

В настоящее время невозможно вступить в СРО без специалистов, которые внесены в НРС. Следовательно, надо оперативно решить вопрос с внесением специалистов в Национальный единый реестр, а потом заниматься вступлением в СРО. Для реестра нужны «живые» люди и, самое главное, они должны быть у Вас в штате и за них должны быть отчисления в фонды.

Читайте так же:  Список санаториев, куда можно получить бесплатную путевку на лечение

Специалисты для вступления в СРО — наша компания предлагает реальную помощь по внесению специалистов в реестр:

  • Отбор ваших специалистов из общего персонала, по требованиям НОСТРОЙ и НОПРИЗ, работа со скан-копиями трудовых книжек, заполнение заявления для внесения в НРС — 5 000р.;
  • Организация повышения квалификации — 5 000р.;
  • Организация профессиональной переподготовки — 20 000р.;
  • Консультирование по текущим вопросам — бесплатно.

От Вас требуется пересмотреть кадровый состав своей организации и выбрать специалистов с высшим инженерным образованием, прислать нам сканированные копии дипломов, трудовых книжек для анализа стажа. После этого начнется работа с нашей стороны. Подробности можно оговорить по телефону, однако вам необходимо заблаговременно позаботиться о получении справок об отсутствии или погашении судимости своих специалистов.

НО ЕСЛИ У ВАС ВООБЩЕ НЕТ СВОИХ СПЕЦИАЛИСТОВ… ЗВОНИТЕ НАМ 8 800 500 59 90 — ПОМОЖЕМ. ИЛИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ

После того, как будет «подготовлен» специалист для внесения в реестр, а именно:

  • Пройдена переподготовка и (или) повышение квалификации;
  • Проведена работа со стажем в трудовой книжке;
  • Получена справка МВД;
  • Заполнено заявление можно направлять своих специалистов к нотариусу для заверения подписи в заявлении. И далее высылать готовый пакет документов в НОСТРОЙ или НОПРИЗ!

Для получения пакета документов на специалистов необходимо написать письмо на электронную почту с указанием необходимых профилей сотрудников, либо позвонить по телефону 8 800 500 5990 (звонок бесплатный по России). В комплект документов входят копии диплома, удостоверения о повышении квалификации, трудовой книжки, а также иные документы, необходимые для СРО.

Для эффективной и безопасной деятельности специалисты для вступления в СРО должны обладать всеми необходимыми требованиями согласно действующего законодательства, в частности требованиями к обязательному профильному образованию и необходимому стажу работы в строительной отрасли. Наличие определенного штата специалистов СРО гарантирует строительной компании получение необходимого объема работ в допуске, которое поможет динамично и успешно развиваться, и конкурировать на рынке строительных услуг.

Специалисты для вступления в СРО должны отвечать следующим условиям:

  • обязательное профильное образование и общий стаж работы не менее 10 лет;
  • наличие документа, подтверждающего прохождение повышение квалификации по определенной программе, которое подтверждает его профессионализм;
  • непрерывный стаж работы в строительной области не менее трех лет;
  • для получения допуска к работам на особо опасных объектах к специалистам для СРО предъявляются более жесткие требования. В частности, данные работники должны иметь обязательную аттестацию Ростехнадзора, стаж работы в строительной отрасли не менее пяти лет.

Если у компании не укомплектован штат специалистов или у имеющихся нет необходимых подтверждений относительно своевременного прохождения курсов по повышению квалификации, а также отсутствует аттестат о присвоении квалификации, то саморегулируемая организация вправе отказать в членстве данной компании, а также в выдаче допуска для проведения работ будет отказано. Организуем подбор специалистов для СРО.

Специалисты для НРС: требования к квалификации

№ п/п Перечень документов Примечание
1 Диплом о высшем образовании, строительная специальность копия, заверенная нотариально
2 Трудовая книжка с общим стажем не менее 10 лет, из них не менее 3-х лет на инженерной должности по специальности копия, заверенная работодателем
3 СНИЛС копия
4 Паспорт копия всех заполненных страниц
5 Справка об отсутствии судимости оригинал или нотариально заверенная копия
6 Должностная инструкция скачать
7 Согласие на обработку персональных данных оригинал

Внесение сведений в национальный реестр специалистов (НРС) означает, что их опыт работы и квалификационный уровень имеют официальное подтверждение и соответствуют требованиям в сфере безопасности строительства. Решение о ведении такого реестра закреплено № 372-ФЗ (скачать).
Компания, которой отказано в выдаче допуска к проведению строительных работ, лишается право на законных основаниях проводить любые виды строительных работ. Естественно все это ведет к значительной потере времени и средств, в то же время, ставя под угрозу само существование компании и дальнейшее её развитие.

Остались вопросы? Хотите купить сотрудников для СРО? Звоните по телефону 8 800 500 5990 (звонок бесплатный по России) либо получите информацию любым удобным для Вас способом в разделе КОНТАКТЫ

Помощь по внесению специалистов в НРС для СРО

Строительным, проектным и геодезическим компаниям закон предписывает вступить в СРО в обязательном порядке. Для этого им необходимо внести несколько квалифицированных сотрудников в НРС – национальный реестр специалистов. Для каждого направления он свой: НОСТРОЙ — для строителей, НОПРИЗ — для проектировщиков и изыскателей. В Москве вступить в СРО без специалистов нужной квалификации, официально зарегистрированных в реестре, не получится.

Наша компания самостоятельно определяет готовность соискателя для вступления в СРО и оказывает услуги по регистрации специалистов. При недостаточности квалифицированных кадров мы оказываем помощь по организации курсов строительного, проектного, инженерного, противопожарного профиля.

Бесплатная консультация
по включению в НРС

Получить подробную бесплатную консультацию по регистрации специалистов в НРС можно прямо сейчас. Заполните заявку – наш менеджер расскажет об условиях включения в реестр и ценах.

Какую помощь мы окажем?

  • Услуги по включению в СРО и получению допусков;
  • Квалификационные проверки имеющихся сотрудников;
  • Организация обучения и переподготовки с выдачей свидетельства;
  • Подготовка документов для НОСТРОЙ и НОПРИЗ;
  • Подбор кадров для соответствия законным требованиям;
  • Контроль над включением специалистов в реестры;
  • Предотвращение исключения из СРО.
Читайте так же:  С какого момента трудовой договор считается заключенным

Стоимость наших услуг

Название услуги Стоимость

Подбор специалистов для НРС НОСТРОЙ и НОПРИЗ

  • Поиск специалистов, которые станут членом НРС от Вашей организации;
  • Оформление документов для их вступления в НРС;
  • После внесения специалиста в реестр от Вашей организации, предоставление документов подтверждающих это;
  • Закрепление специалиста за Вашей организацией на оговоренный срок.
от 15 000 руб.
за специалиста

Подготовка жалобы в комиссию НРС НОСТРОЙ или НОПРИЗ

Если Вам отказали во включении специалиста в реестр, но специалист подходит по всем параметрам, то в большинстве случаев мы сможем помочь. Достаточно грамотно составить уточняющее письмо в комиссию.

5 000 руб.
за специалиста

Проверка заявления на включение специалистов в НРС

В короткий срок Вы получаете письменные рекомендации по подготовленным Вами документам на включение Ваших специалистов в реестр НРС.

1 000 руб.
за пакет документов

Подготовка пакета документов для включения специалиста в реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Оформление заявления, составление рекомендаций по подготовке и получению документов.

от 5 000 руб.
за пакет документов

Какие курсы повышения квалификации инженеров мы предлагаем?

«Континент 24» предлагает обучение и повышение квалификации специалистов по следующим направлениям:

  1. Строительство
  2. Проектирование
  3. Инженерные изыскания
  4. Энергоаудит
  5. Пожарная безопасность
  6. Пожарно-технический минимум
  7. Реставрация
  8. Экологическая безопасность
  9. Охрана труда
  10. Атомная промышленность
  11. Градостроительство
  12. Маркшейдерия
  13. Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ)

Какие требования к специалистам для внесения в реестр НОСТРОЙ/НОПРИЗ?

  • Диплом ВУЗа по специальности;
  • Регулярное обучение – минимум каждые 5 лет;
  • Стаж работы по диплому – не менее 10 лет (в качестве инженера – не менее 3 лет);
  • Без судимостей.

  • +7 (499) 398-13-37
  • Пн-Пт с 9:00 до 21:00
  • [email protected]
  • Москва, ул. Воронцовская, 35к1

Оставьте заявку и мы позвоним Вам.

Отправьте заявку на бесплатную консультацию и наши консультанты перезвонят Вам в ближайшее время.

Специалисты для СРО

Специалисты для СРО, повышение квалификации специалистов СРО

Обязательным условием вступления в СРО и получения допуска СРО к определенным видам строительной деятельности является наличиеспециалистов для СРО.

При необходимости предоставляем специалистов. Стоимость: 3500 руб. за комплект документов на одного специалиста.

Специалисты для СРО – профессионалы в области строительства, проектирования, изыскательных работ. Согласно правилам получения допуска СРО, эти сотрудники должны быть обязательно официально оформлены в штате компании, которая планирует вступить в саморегулируемую организацию.

Когда могут понадобиться специалисты для СРО?

  • При нехватке квалифицированных работников с соответствующими дипломами о высшем образовании и опытом работы для вступления в СРО.
  • Если специалистов для вступления в СРО нужно подобрать максимально быстро («еще вчера»), чтобы оперативно вступить в саморегулируемую организацию.
  • Когда необходимо предоставить больший состав квалифицированных специалистов, отвечающих за определенные виды работ.
  • При проверке СРО, когда нет возможности предоставить дипломы сотрудников.

На практике становится понятно, что иметь в штате большое количество людей, выплачивать им заработную плату и регулярно отправлять их на курсы повышения квалификации – экономически невыгодно. Можно пойти иным путем – когда специалисты для вступления в СРО могут быть предоставлены нашей компанией. Так называемая аренда сотрудников для СРО – распространенная практика, которая оправдывает свое существование успешным вступлением в саморегулируемую организацию.

Каковы требования к специалистам СРО?

Требования к специалистам СРО достаточно высокие:

  1. Наличие дипломов о высшем образовании в сфере проектирования, строительства, инженерно-изыскательных работ.
  2. Наличие документа о повышении квалификации в соответствующей области, если с момента получения диплома о ВО прошло более 5 лет.
  3. Стаж работы по специальности – от 3 лет.
  4. Аттестация сотрудника у директора компании и главного инженера не реже 1 раза за 3 года и т.д.

Как соответствовать требованиям к специалистам для СРО?

Понятно, что для выполнения качественной работы, в штате вовсе не обязательно иметь десятки дипломированных работников. Грамотные компании, чтобы удовлетворить требования к специалистам для СРО,«берут в аренду» таких профессионалов. Наша компания поможет подобрать недостающий состав специалистов с дипломами, сертификатами, опытом работы для успешного прохождения контроля в СРО.

Мы гарантируем:

  1. Соблюдение сроков подбора специалистов и оформления бумаг, связанных с их законным нахождением в вашем штате.
  2. Качество выполнения взятых обязательств.
  3. Оптимальные цены на услуги.
  4. Ваше минимальное участие в данном процессе.

Что делать, если специалисты для вступления в СРО были нужны «еще вчера»?

Свяжитесь с нами по телефону или в режиме сообщений, и мы полностью проконсультируем по поводу подбора сотрудников для СРО.

Начать решать вашу проблему реально уже сегодня!

Наша компания сотрудничает с ведущими кадровыми агенствами и может предоставить Вам нужных специалистов для СРО.

Если численность и квалификация строительного персонала вашей компании не соответствует требованиям СРО, мы поможем Вам, предоставив требуемыхспециалистов для СРО, также поможем Вам организовать обучение на курсах повышения квалификации.

Как правильно посчитать стаж специалистов для НОСТРОЙ и НОПРИЗ

Согласно ФЗ №372 для получения допуска СРО в штате компании должно быть два специалиста из реестра НОСТРОЙ или НОПРИЗ. Внесение в Национальный реестр специалистов (НРС) осуществляется в случае соответствия ряду требований относительно образования и опыта работы.

При неверном расчете стажа заявление о внесении в НРС отклоняется. Отказ может быть обоснованным и связанным с недостаточной длительностью работы по профилю или проблема может состоять во внесении данных с ошибками.

Читайте так же:  It-аутсорсинг — что это

Общий трудовой стаж

Документально подтвержденный опыт работы по специальности должен составлять от 10 лет.

Исчисление общего трудового стажа начинается сразу после начала работы в строительной отрасли. Даже если трудовая деятельность началась еще во время учебы, такой стаж засчитывается в общестроительный, но только в случае официального оформления и наличия записи в трудовой книжке. Не относящийся к строительству опыт не учитывается при исчислении общего трудового стажа по специальности.

Важно правильно указывать ОКВЭДы организаций, поскольку опыт работы в компаниях, не связанных со строительством, не будет засчитан.

Инженерный стаж

Законодательно установленный минимум — 3 года. Но засчитывается только период после получения диплома. Если физическое лицо работает параллельно с получением образования на заочной или дневной форме обучения, такой стаж не учитывается.

Точный перечень специальностей, работа по которым подходит для зачисления в инженерный стаж, не определен на законодательном уровне. Как правило, заявители руководствуются разъяснениям НОСТРОЙ, согласно которым к инженерному стажу относят работу на должности:

  • инженера;
  • главного инженера;
  • инженера-сметчика;
  • инженера-геодезиста;
  • мастера;
  • прораба;
  • маркшейдера;
  • начальника участка;
  • начальника отдела снабжения.

Важно, чтобы должностные обязанности специалиста соответствовали указанным в ст. 55.5-1 ГрК РФ требованиям.

Если специалист работал в нескольких компаниях, они указываются в порядке от последнего места работы до первого. Подтверждает наличие инженерного стажа трудовой договор, трудовая книжка, приказ о возложении на сотрудника новых обязанностей, выписка из послужного списка или личного дела, должностная инструкция, договоры о предоставлении услуг.

Что делать в случае отрицательного решения

Специалисту, по заявлению которого было вынесено отрицательное решение комиссии, следует устранить проблемы для зачисления в Национальный реестр:

  1. Если специалист работал в компании не строительного профиля на строительных должностях, можно подтвердить стаж работы по специальности путем предоставления должностной инструкции. Копию документа потребуется предварительно заверить у бывшего работодателя.
  2. Сотрудник Нацобъединения вынес отрицательное решение ошибочно, неверно рассчитав выслугу лет заявителя. Поскольку проверка документации осуществляется вручную, нельзя исключать человеческий фактор. В такой ситуации потребуется повторно изучить документы, убедиться в наличии минимально допустимого стажа и подать прошение о пересмотре отрицательного решения.
  3. Если после детального изучения трудовой книжки будет установлено, что стаж сотрудника в строительной отрасли не насчитывает необходимого минимума, отрицательное решение комиссии обосновано. Придется ждать, пока все условия не будут соблюдены, а затем повторно подать заявление о зачислении в Нацреестр.

Тонкости процесса

Недостаточно предъявить на рассмотрение выписку из трудовой книжки, необходимо подать заверенные копии всех листов документа.

Руководителю организации для внесения в реестр НРС потребуется подтвердить, что кроме выполнения управленческих обязанностей он занимался непосредственной организацией работ по строительству. Для этого вместе с заявлением о включении в НРС подаются копии должностной инструкции или трудового договора.

ИП не делает запись в трудовой книжке о самом себе, поэтому для подтверждения профильного стажа потребуется предоставить в Нацобъединение договоры или контракты об оказании услуг, выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Законодательно не закреплено требование обязательного осуществления физлицом деятельности по основному месту работу для включения сведений о нем в Нацреестр. Допускается предоставление документов с работы по совместительству. Однако следует учитывать, что в трудовой книжке сотрудника по совместительству не всегда есть запись об осуществлении деятельности. В таком случае стаж работы подтверждается трудовым договором.

Стаж, приобретенный во время прохождения воинской службы в организациях строительной отрасли, подтверждается путем предоставления выписки из личного дела или послужного списка, заверенных военным комиссаром или организацией, хранящей личное дело физического лица.

Допускается одновременное включение физлица в реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Должностные обязанности такого сотрудника должны быть связаны с организацией как строительства, так и проектирования, а стаж на инженерных должностях – не менее 6 лет: 3 года в конструкторских и проектных организациях и 3 года в компаниях, которые занимаются строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом зданий и сооружений. Общий трудовой стаж в отрасли 10 лет подойдет для внесения в оба реестра.

Видео (кликните для воспроизведения).

Специалист из НРС имеет право одновременно работать в двух строительных компаниях или быть нетрудоустроенным вовсе. Чтобы ускорить процесс внесения данных о сотруднике в реестр, необходимо правильно рассчитать стаж и подготовить пакет документов.

Источники


  1. Ключевые прецеденты ФАС Московского округа по налогам за 2009 год. — М.: Тимотиз Паблишинг Раша, 2010. — 512 c.

  2. Асланов, Р.М. и др. Уголовное право. Особенная часть; СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2011. — 236 c.

  3. Бастрыкин, А.И. Актуальные проблемы теории государства и права. Учебное пособие / А.И. Бастрыкин. — М.: Юнити-Дана, 2014. — 237 c.
  4. Правоведение. Шпаргалка. — Москва: ИЛ, 2014. — 892 c.
  5. Иконы из собрания Церковно-археологического кабинета Московской Духовной Академии. — М.: PeNates-ПеНаты, Московская Православная Духовная Академия, 2015. — 32 c.
Стаж специалистов для вступления в сро
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here