Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров

Все что нужно знать по теме: "Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров" с профессиональной точки зрения. По всем вопросам вы можете обратиться к дежурному юристу.

Что такое страховая часть пенсии простыми словами

Каждый гражданин РФ желает проживать в государстве на достойном материальном уровне даже после наступления пенсионного возраста. Чтобы обеспечить себе достойную старость, многие граждане начинают заботиться о собственной пенсии еще задолго до того, как наступит установленный возраст. Именно по этой причине многие люди стараются найти работу, которая будет не только приносить достойный доход, но и обеспечит их жизнь в будущем в форме пенсионного пособия.

Сегодня мы поговорим о том, что из себя представляют накопительная и страховая части пенсии, простыми словами, а также кто и в каком порядке может обратиться за подобными выплатами.

Что такое страховая часть пенсионного госпособия?

Лица, интересующиеся вопросами, связанными с начислением и предоставлением трудового пособия по старости, знают о том, что с 2015 года порядок расчетов несколько изменился. До этого момента стала применяться специальная формула, которая учитывает количество накопленных пенсионных баллов. Важно, что до этого момента пособие было разделено на две части: накопительную и страховую.

В итоге реформирования трудовая пенсия стала называться страховой, а порядок ее определения претерпел существенные изменения. В частности, теперь для каждого гражданина предусмотрен специальный коэффициент, а также введены требования к определению общего объема страхового стажа.

Чтобы ответить на вопрос, что такое страховая пенсия, необходимо четко представлять, из каких средств она формируется и за счет каких денег в дальнейшем выплачивается пособие. В этом случае стоит указать, что каждый работодатель обязан вносить за каждого работника взнос в размере 22% от общей заработной платы.

Каким образом формируется накопительная и страховая пенсия?

Многие граждане не имеют представления о том, как формируются отдельные части пенсионного пособия, а также каким образом перераспределяются суммы, поступившие в ПФР. Известно, что не все средства передаются для накопления последующего пенсионного обеспечения. Для страховой пенсии используется определенный тариф. В частности, речь идет о следующем порядке распределения средств:

  • на формирование страховой части пособия направляется только 16% от поступившей суммы сбора;
  • для предоставления последующих выплат, например, на погребение или другие цели, направляется порядка 6% от общей суммы сбора.

Если гражданин самостоятельно выбирает не только страховую, но еще и накопительную пенсию, то формирование пособия будет происходить иным образом:

Часть госпособия Процентная составляющая, %
Страховая часть 10
Накопительная часть 6
Солидарный тариф 6

В результате, общий объем сбора также не будет превышать 22% от зарплаты гражданина. Сегодня на законодательном уровне установлен мораторий в отношении формирования накопительной части, поскольку возник дефицит бюджета Пенсионного фонда, а государство не имеет достаточного объема ресурсов, чтобы эту нехватку денег компенсировать. В результате, в настоящее время все средства зачисляются на страховой счет.

Особенности расчетов

В последние годы именно страховая пенсия является наиболее востребованной и популярной пенсионной выплатой. Именно она предназначается для оказания регулярной материальной поддержки гражданам, достигшим определенного возрастного уровня. Исходя из этого определения, обратиться за госпособием смогут:

  • лица, достигшие пенсионного возраста;
  • граждане, утратившие кормильца;
  • граждане, потерявшие работоспособность;
  • инвалиды.

Регулирование данных вопросов осуществляется отдельными положениями ФЗ № 400, принятого в 2015 году. Существует три основных группы выплат для пенсионеров, которые могут быть назначены при соблюдении определенных условий. Речь идет о таких госпособиях:

  • по старости – при достижении определенного возраста и накоплении достаточного количества баллов и необходимого трудового стажа;
  • по потере кормильца – для лиц, потерявших родственников, обеспечивающих им содержание. Воспользоваться таким правом могут муж или жена, ребенок, брат, сестра, иной родственник, которые не могут исполнять определенные трудовые обязанности;
  • по инвалидности – здесь обратиться за выплатой могут лица, имеющие ограничения по здоровью и возможность представить соответствующие документы.

Как исчисляется и оформляется пособие?

Для назначения пособий и расчета суммы выплаты используется специальная формула, утвержденная в законодательном порядке. Компонентами формулы выступают индивидуальный коэффициент, его стоимость и фиксированная часть.

Для получения пособия потребуется обратиться по месту начисления (в отделение ПФР) и подать соответствующее заявление. Кроме этого, необходимо подготовить и передать для рассмотрения все бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа и количества накопленных баллов. В течение месяца после подачи заявления в отношении гражданина будет принято решение о предоставлении госпособия или об отказе в выплате.

Заключение

Страховая пенсия – это выплата от лица государства, которая формируется за счет ранее перечисленных средств на счет гражданина его работодателем. Чтобы начать получать госпособие, потребуется подать заявление и подтвердить свое право на получение материальной помощи.

Фиксированная выплата к страховой пенсии: что это такое?

Чтобы увеличить размер пенсии, установлена фиксированная выплата. Она увеличивается ежегодно, а если у государства имеется возможность, то повышение происходит 2 раза в год. Не все граждане понимают, что это такое и кому полагается. Подробно этот вопрос будет освещен ниже.

Что собой представляет?

Что такое фиксированная выплата? Это доля обеспечения человека по возрасту и другим причинам. Несколько лет назад была проведена реформа, по которой пенсия гражданина РФ стала формироваться из страховой и накопительной части, а также данного вида выплат.

Фиксированная выплата – доплата к страховой части, назначаемой по потере одного из родителей или иного кормильца, по возрасту и по потере трудоспособности из-за проблем со здоровьем. Пособие не зависит от ранее выплаченных страховых дотаций. Такую доплату получают все граждане, достигшие определенного возраста, которые официально оформили один из видов пенсионного обеспечения.

Читайте так же:  Октмо 3 ндфл

Участие фиксированной выплаты в формировании всех видов пенсионного обеспечения отражено на следующей схеме:

Фиксированная пенсия, как многие называют эту доплату, устанавливается государством. Об этом говорится в статье 16 ФЗ «О страховых пенсиях». Размер дотации и порядок увеличения пособия также регламентируется на государственном уровне.

Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ №400 «О страховых пенсиях» ЗДЕСЬ.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии происходит ежегодно. Размер дотации увеличивается с 1 января. Сумма доплаты находится в прямой зависимости от увеличения цен, то есть, от роста инфляции.

Фиксированная выплата к страховой пенсии также может быть увеличена в любом месяце в течение года, если Правительство РФ утвердит соответствующее Постановление. Такое решение, как правило, принимается в том случае, если увеличивается доход Пенсионного Фонда.

Кому положена?

На выплату имеет право каждый гражданин РФ, кому полагается пенсионное обеспечение. Условия назначения будут следующими:

  • достижение определенного возраста – 60 лет для представительниц прекрасного пола и 65 лет для представителей сильного пола (по новому законодательству);
  • работа на территории Крайнего Севера, а также в условиях сурового климата более 15 лет, если при этом есть стаж работы 20 лет для представительниц прекрасного пола и 25 – для представителей сильного пола;
  • инвалидность, вне зависимости от группы;
  • утрата одного из родителей или иного кормильца, или отсутствие обоих родителей.

Зачем повысили пенсионный возраст? Посмотрите выпуск программы «Вести в субботу»:

Куда делось базовое обеспечение?

Базовая пенсия действовала до пенсионной реформы. После ее принятия такого понятия не стало. Однако сама дотация осталась. Теперь она носит название фиксированная дотация к страховой части.

Такая доплата, как и базовая пенсия, начисляется в определенном размере, который регулируется государством. Согласно законодательству, фиксированная дотация формируется из страховых взносов и государственного бюджета.

Сумма выплаты

Фиксированная пенсия назначается, как только человеку начисляется пенсионное обеспечение по старости, потере трудоспособности из-за проблем со здоровьем или утрате одного из родителей или другого кормильца.

Последний раз дотация была проиндексирована 1 января 2018 года. С этого момента размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет чуть больше 4900 рублей. Однако в некоторых случаях сумма может быть больше или меньше этой цифры:

    • если гражданин получает пенсионное обеспечение по возрасту, то размер пособия составит 4982,90;
    • пенсионеры, получающие обеспечение за работу на КС, могут рассчитывать на доплату в 7474,35;
    • гражданам, которым назначается обеспечение за работу в тяжелых климатических условиях, установлено пособие 6477,78;
    • обеспечение для инвалидов начисляется, в зависимости от группы:
      • 1 группа – 9965,80;
      • 2 группа – 4982,90;
      • группа – 2491,45;
  • для получателей пенсии по утере кормильца:
    • пособие из-за утраты мамы или папы, или иного кормильца – 2491,45;
    • доплата по потере обоих кормильцев – 4982,90, при этом выплата назначается на каждого несовершеннолетнего.

Максимальный размер фиксированной пенсии – 21623 рубля.

При каких условиях человек может получить максимальную выплату, смотрите на картинке:

Индексация

В 2015 году была установлена новая форма индексации. Повышение определяется баллами и фиксированными выплатами. Индексация происходит следующим образом:

  • с 1 февраля размер доплаты увеличивается, в зависимости от роста цен;
  • с 1 апреля, в зависимости от увеличения доходов ПФ – это не обязательное повышение и зависит от решения Правительства РФ.

Однако в 2018 году повышение фиксированной доплаты произошло с некоторыми изменениями. Несмотря на то, что инфляция составила 2,5%, пенсию повысили на 3,5% и сделали это не 1 февраля, а с 1 января.

Повышенный размер пособия

На увеличенную дотацию, которая будет установлена постоянно, могут рассчитывать граждане при соблюдении одного из условий:

  • потеря трудоспособности из-за проблем со здоровьем и работа в условиях КС – увеличивается на 50%;
  • потеря трудоспособности и работа в условиях сурового климата – повышается на 30%;
  • наличие иждивенцев, которые по тем или иным причинам не могут работать, – плюс 1660 рублей за каждого иждивенца;
  • достижение 80-летнего возраста – увеличивается в 2 раза.

Страховая пенсия без фиксированного пособия

Военнослужащим, полицейским, сотрудникам МВД, федеральным и муниципальным служащим пенсионные выплаты устанавливаются по линии своих ведомств. Это связано с тем, что выплаты в Пенсионный фонд осуществляют не они лично, а за них это делает государство.

Для таких граждан обеспечение назначается в следующих случаях:

  • за выслугу лет;
  • из-за утраты мамы или папы, или другого кормильца;
  • из-за потери трудоспособности в связи с проблемами, связанными со здоровьем.

Если были сделаны отчисления в Пенсионный Фонд, то эти граждане также могут рассчитывать не только на государственные пенсионные дотации, но и страховую пенсию, которая назначается по старости. Однако фиксированной выплаты в данном случае не предусмотрено.

[2]

Чтобы получить страховую часть обеспечения (без фиксированной пенсии), нужно соответствовать таким требованиям:

  • набрать определенную сумму индивидуальными пенсионными коэффициентами – не менее 13,8;
  • получать выплату за выслугу лет или по инвалидности;
  • страховой стаж должен быть не менее 9 лет с регулярным повышением;
  • достижение пенсионного возраста – 60 лет для представительниц прекрасного пола и 65 лет для представителей сильного пола по новому законодательству.

На фиксированное пособие к страховой части может рассчитывать каждый гражданин, получающий обеспечение по старости, инвалидности и потере кормильца. Это регламентируется соответствующим законом. Повышение дотации производится ежегодно, в соответствии с инфляцией.

Последние новости о пенсионной реформе смотрите в следующем видео:

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.
Читайте так же:  Онлайн-касса для такси

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

[3]

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Видео (кликните для воспроизведения).

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.
Читайте так же:  Приемная семья понятие и отличия

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Страховая пенсия: подробный разбор для начинающих пенсионеров

Пенсионная система России значительно изменилась, преобразовавшись из единой распределительной системы в систему многоступенчатую. Существовавшая ранее трудовая пенсия была упразднена, а две ее составляющие части: страховая и накопительная, стали самостоятельными. Чтобы иметь ясное представление, что такое страховая пенсия, необходимо рассмотреть из чего складывается формула пенсионного обеспечения в целом.

  • накопительная пенсия;
  • страховая пенсия;
  • фиксированная выплата *

* страховая пенсия включает фиксированную выплату, предоставляемую при выходе на пенсию всем гражданам с определенным периодом рабочих лет. (Федеральный закон No 400-ФЗ). Сумма этой фиксированной выплаты, определяемая государством, переоценивается и индексируется через регулярные промежутки времени.

Как рассчитывается

Сумма основного компонента страховой пенсионной выплаты корректируется в соответствии с продолжительностью страхового периода (работы). Поскольку период страхования не превышает 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, основная сумма увеличивается на 6% за весь год, превышающий этот порог. Она увеличивается также при некоторых условиях, например, для инвалидов категории I, пенсионеров на Крайнем Севере и равных ему по условиям районов. Если же период страхования ниже, основная сумма уменьшается на 3% за каждый год: для мужчин ниже 30 лет, а для женщин – ниже 25 лет. Так же законом предусмотрен вопрос совмещения. Можно совмещать занятость и выход на пенсию, но с 2016 года активные пенсионеры получают страховую пенсию и базовую единую ставку без выгоды от проводимых перерасчетов. В случае возобновления пенсионных прав (ухода с работы), право проводимых перерасчетов по страхованию восстанавливается.

Годовая величина баллов получается путем деления суммы фактически выплаченных работодателем взносов, на сумму страховых взносов с максимально облагаемой налогом заработной платы, уплачиваемой работодателем по тарифу 16%, и затем умножения результата на 10. Стоимость одного пенсионного коэффициента устанавливается ежегодно федеральным законом (его величина в 2018 году составила 81,49 руб.)

Минимальное количество баллов, необходимых для получения страховой пенсии, будет постепенно увеличиваться с девяти баллов в 2016 году до 30 баллов в 2025 году, когда реформа будет полностью реализована. В результате право на страховую пенсию регулируется тремя условиями:

Условия, влияющие на размер страховой пенсии:

  • достижение возраста старости;
  • требование к количеству отработанного времени (которое достигнет 15 лет к 2024 году);
  • количество баллов в соответствии с принятыми нормами (30 баллов к 2025 году).

На увеличение пенсии влияют также ежегодные перерасчеты, которые индексируются на государственном уровне с учетом инфляции и отражают изменение средней заработной платы.

Год Требуемый период работы Количество пунктов, необходимых для получения права на получение страховой пенсии Максимальное количество годовых баллов
Застрахованный отказ от накопительной пенсии Страхователь вносит 6% для получения накопительной пенсии
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,70 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25

Как получить

Необходимо написать заявление, собрав документы для оформления пенсионного пособия. Прием заявлений для расчета пенсионных выплат обеспечивают органы пенсионного страхования и МФЦ (многофункциональные центры). Процедура рассмотрения заявлений на оформление пенсии любого вида производится в 10 рабочих дней. Недостающие документы можно предоставить в течение трех месяцев после подачи заявления.

Как формируется

Все работники облагаются налогом на заработную плату, эти суммы перераспределяются нынешним пенсионерам. Таким образом, страховую пенсию образуют взносы работодателей в пенсионный фонд РФ, которые являются обязательными выплатами. Их размер составляет 22 % от заработной платы человека и распределён следующим образом:

  • 16% — страховая пенсия;
  • 6% — фиксированные выплаты различной социальной направленности.
Читайте так же:  Проводки по эквайрингу

При формировании застрахованным лицом накопительной пенсии, процент распределяются следующим образом:

  • 10% — обеспечивают страховую пенсию;
  • 6% — накопительная пенсия;
  • 6% — на солидарный тариф

На сегодняшний момент правительством определен мораторий по накопительной части пенсии: средства, связанные с образованием накоплений, останутся в бюджете ПФР. Это решение не влияет на итоговую сумму пенсии – все страховые взносы фиксируются на индивидуальных счетах в виде пенсионных прав.

Виды пенсий

Право на пенсионное обеспечение и назначение страхового пособия принадлежит следующим категориям граждан:

  • пенсия по старости;
  • пенсия по инвалидности;
  • пенсия по потере кормильца.

Федеральный закон от 28.12.2013 No 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях».

Страховые пенсионные выплаты охватывают самый большой процент населения в России. Для мужчин они назначаются по достижении 60 лет, у женщин – возраст 55 лет. Претендовать на данный вид пенсии можно при соблюдении следующих условий:

  • Наличие требуемого трудового времени;
  • Наличие минимальной суммы пенсионных баллов, где размер ИПК должен составлять не меньше установленного значения (учитываются и все переходные положения пенсионных законов). Количество баллов будет ежегодно увеличиваться на фиксированную величину: 2,4, пока не достигнет размера 30. Минимальная сумма баллов в 2018 г. составила 13,8.

Если пенсия не положена?

Социальное пенсионное обеспечение назначается лицам, не сумевшим приобрести права на страховое пенсионное обеспечение.

Особые условия назначения пенсии

Особые социальные категории имеют право получить страховую пенсию раньше обозначенного возраста. Квалификационные условия сокращаются для лиц, трудившихся в условиях Севера, в опасных для здоровья условиях, для многодетных матерей, если они имеют пятеро детей, или детей с ограниченными возможностями, и для некоторых определенных профессиональных категорий, таких как учителя. Досрочный выход оформляется по утвержденным российским правительством спискам.

Круг лиц с правом досрочного обязательного страхования:

  • по профессиональной принадлежности;
  • лица, которые проживали и трудились в условиях Крайнего Севера;
  • лица с особым социальным статусом.

Полный перечень определяется законом РФ от 28.12.2013 No 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Инвалидность

На сегодняшний день закон о пенсиях инвалидам регулируется постановлением 2015 года. Оно определило и расчет страховой выплаты для людей, имеющих инвалидность. Пенсия по инвалидности – действенная мера поддержки и финансовой защиты нетрудоспособных граждан.

Назначение: всем группам инвалидности, имеющим страховой стаж, без значимости его продолжительности (минимально 1 день)

Как и страховая пенсия по старости, данное пенсионное назначение имеет два компонента для расчетов: фиксированную выплату и страховую пенсию по инвалидности.

Составляющие страховой пенсии по инвалидности

  • фиксированная государством выплата (в 2018 году месячная выплата инвалидам I и II категории – 4982,90 руб., инвалидам III категории 2491,45 руб.)
  • количество полученных баллов и величина коэффициента, от которых меняется сумма страховой пенсии, если у застрахованного лица имеются иждивенцы, а также существует так называемый районный коэффициент, за стаж работы на крайнем Севере и условиях равных ему.

Помимо этого, пенсия по инвалидности выплачивается до пенсии по старости.

Если получатель страховой пенсии в данной категории имеет достаточный рабочий период (15 лет, с поправками, применимыми к новой формуле подсчетов), и достаточную сумму баллов (также с поправками перерасчетов), он получает пенсию по инвалидности до сроков назначения пенсии по возрасту:

  • 55 л женщины;
  • 60 л мужчины;
  • до досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Помимо этого возможна ликвидация пенсии по старости

Если получатель страховой пенсии в данной категории не оправдывает 15-летний период страхования (с поправками, применимыми к новой формуле подсчетов) или если требуемое количество баллов не достигнуто им, и составляет меньше минимального (с поправками переходных положений), он получает социальную пенсию.

Социальная пенсия назначается:

С начала 2015 года изменился расчет пенсии по потере кормильца. Как и в двух других случаях, она рассчитывается благодаря накопленным баллам и их сумме соответственно фактам трудовой жизни умершего человека, и величины ИПК на момент расчетов. Она также включает фиксированную базовую сумму (ее величина в 2018-2491,45 руб. на каждого члена семьи, являющегося иждивенцем)

Кому предоставляется

  • детям умершего, родным и усыновленным, братьям, сестрам, внукам и внучкам если им нет 18 лет;
  • отцу, матери, мужу, жене, деду или бабушке умершего кормильца, при условии их нетрудоспособности по уходу за – братьями, сестрами, внуками умершего, которым не исполнилось 14 лет;
  • жене, матери или бабушке умершего кормильца старше 55 лет;
  • отцу, мужу или деду умершего старше 60 лет;
  • детям, достигшим совершеннолетия, родным и усыновленным. А также братьям, сестрам, внукам и внучкам, от 18 до 23 лет, при очном обучении;
  • братьям, сестрам, детям умершего, если они достигли совершеннолетия и ухаживают за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего младше 14 лет и являются неработающими – в любом возрасте;
  • деду или бабушке умершего кормильца, имеющим инвалидность, не способным себя содержать и одиноким – в любом возрасте;
  • братьям, сестрам, детям, внукам умершего кормильца, если на них была оформлена инвалидность до 18 лет;
  • родителям и супругу умершего, являющимися инвалидами;

Другие условия

Смерть кормильца не должна быть следствием преднамеренного уголовного преступления, совершенного членом семьи, который непригоден для работы и подлежит судебному вынесению решения.

Данный вид пенсии предоставляется до тех пор, пока заявитель считается недееспособным.

Сфера социального обеспечения в нашей стране в последние 3 года претерпела существенные изменения. В сущности, государство поставило вопрос ребром об обязательности официального трудоустройства граждан. Действовавшее ранее пенсионное законодательство также основывало начисление пенсий, исходя из трудового стажа, но его срок был равен 5 годам. Что касается суммы, то гражданин был вправе выбрать те периоды, когда получал высокую зарплату. Сегодня данные принципы изменились. Для планирующих выйти на пенсию в 2025 году рабочий стаж должен быть не менее 15 лет, а расчет пенсионных выплат основывается на накопленных гражданином пенсионных баллах. Той категории пенсионеров, которые за свою трудовую жизнь не накопили нужного числа баллов и рабочих лет, предусмотрена страховая пенсия по старости.

Читайте так же:  Патент на работу для иностранных граждан

Общее понятие страховой пенсии по старости

Итак, к вопросу о том, что такое страховые пенсии по старости, обратимся к официальному определению данного термина. Законодатель дает этому термину следующее определение : гарантированная государством ежемесячная выплата, предназначенная действующим пенсионерам с целью компенсации им утраченного дохода. Таким образом, на смену заработной платы приходит пенсия. Ключевая особенность страховой пенсии заключается в ее минимальности. Последнее исходит из того, что предназначена она для лиц, не имеющих рабочего стажа или если его недостаточно.

Сегодня фиксированные страховые пенсии сохранились для пенсионеров, до 1966 года рождения. Оставшиеся граждане получили право формировать накопительную или страховую пенсию. Для формирования накопительных пенсий были созданы негосударственные пенсионные фонды.

Несмотря на активный перевод в течение 2015-2016 года граждан в негосударственные фонды, государством было принято решение с 2014 по 2018 год направлять все отчисления в счет страховых накоплений. Такое решение обусловлено тем, чтобы не допустить формирования дефицита бюджета ПФР. Одновременно с этим, все негосударственные фонды должны быть включены в реестр Центробанком, дабы обеспечить сохранность уже имеющихся накоплений будущих пенсионеров.

Порядок формирования страховых пенсионных выплат

Принцип формирования страховых пенсионных накоплений прост. Они отчисляются из зарплаты каждого трудящегося. Последнее входит в обязанность работодателя, который и производит ежемесячные отчисления.

Процент отчислений равен 16%. Также присутствует солидарная выплата, равная 6%, которая в дальнейшем выдается в виде погребальных выплат или иной финансовой поддержки.

К вопросу о накопительной пенсии. Она формируется несколько иначе и составляет 22% от зарплаты:

  • Страховая пенсия – 10%;
  • Накопительная часть – 6%;
  • Солидарный тариф равен также 6%.

На сегодняшний день по причине вступивших в силу дополнений к пенсионному законодательству, наложивший мораторий на накопительную составляющую часть пенсии, все отчисления направляются в счет страховой составляющей.

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Сегодня законодательно предусмотрено три вида страховых пенсий: по возраступо старости, в связи с инвалидностью и с у тратой кормильца. Несмотря на то, что все они преследуют цель подстраховать гражданина в трудной финансовой ситуации, начисляются они по-разному.

Если утрата кормильца и инвалидность могут наступить, а могу и не случиться, то старость – это часть естественного цикла жизни, а значит, ожидаема для всех.

Так, основным условием начисления пенсии по старости является достижение обозначенного законом возрастного предела:

  • Мужское население вправе претендовать на пенсию, достигнув 65 лет;
  • Женская половина общества отправляется на отдых – пенсию с 60 лет.

Для определенных профессиональных категорий, а также регионов эти возрастные пределы могут быть ниже.

В связи с произошедшими изменениями, просто дожить до этого возраста — мало. Вторая значимая составляющая или условие для начисления – это трудовой стаж. Последним сегодня могут похвастаться не многие. Связано это с тем, что в погоне за «длинным» рублем, многие наши соотечественники пренебрегли официальным трудоустройством в пользу серых зарплат от не очень добросовестных работодателей.

Для получения страховой пенсии к 2025 году важно иметь не менее 15 лет стажа, не говоря уже о пенсионных баллах.

Отсутствие по закону автоматически лишает права на страховую пенсионную поддержку.

Рассуждения на тему софинансирования

Законодатель предусматривает для граждан систему для накопления социальной пенсии. Последнее заключено в программах софинансирования. Так, являясь самозанятым трудящимся, то есть не имеющим официальной работы и зарабатывающим на жизнь своими умениями, знаниями.

Такие граждане могут просто оформить страховое свидетельство в ПФР при его отсутствии, получить номер счета и квитанцию и делать взносы самостоятельно. Их сумма и периодичность не устанавливается. Так, в месяц можно платить от 1 тыс. руб. и более.

Видео (кликните для воспроизведения).

Среди наших соотечественников такое предложение от государства воспринималось неоднозначно. Одни считают такой способ – как очередное не самого выгодное предложение. Но, в рамках произошедших изменений, такое предложение можно воспринимать, как возможность сформировать еще и стаж. По определению выплаты подразумевают, что человек трудится.

Источники


  1. Общее образование. Школа, гимназия, лицей. Юридический справочник директора, учителя, учащегося. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 592 c.

  2. Жанна, Владимировна Уманская История и методология науки. Учебник для бакалавриата и магистратуры / Жанна Владимировна Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 653 c.

  3. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.
  4. Краткий юридический справочник для профактива. — М.: Профиздат, 2012. — 432 c.
  5. Воробьев, А. В. Теория адвокатуры / А.В. Воробьев, А.В. Поляков, Ю.В. Тихонравов. — М.: Грантъ, 2015. — 496 c.
Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here